Rechtsprechung
LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Bemessung des Gegenstandswertes für einen Beschäftigungsanspruch; Sozialer Schutzzweck des § 12 Abs. 7 Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)
- Judicialis
BRAGO § 10; ; BRAGO § 10 II 4; ; BRAGO § 10 II 5; ; BRAGO § 10 III 1; ; ArbGG § 12 VII; ; KSchG § 4; ; ZPO § 256; ; ZPO § 574 I Nr. 2; ; ArbGG § 78 S. 2; ; GKG § 5; ; GKG § 25
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Gegenstandswert des Beschäftigungsanspruchs - keine Berücksichtigung von Trinkgeldern bei Bestimmung des Monatsgehaltes
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- LAG Hamburg (Leitsatz)
Streitwert/Gegenstandswert - Beschäftigung
Verfahrensgang
- ArbG Hamburg, 27.04.2004 - 19 Ga 6/04
- LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04
Wird zitiert von ... (4) Neu Zitiert selbst (22)
- LAG Hamburg, 10.05.2004 - 8 Ta 5/04
Festsetzung des Gegenstandswerts für einen Beschäftigungsanspruch
Auszug aus LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04
(Bestätigung der ständigen Rspr. des LAG Hamburg: Bes. v. 30.3. 1989 - 6 Ta 32/88 - JurBüro 90, 49; v. 2.9. 2002 - 7 Ta 21/02 - MDR 03, 178; zuletzt: Beschlüsse vom 4.6.2003 - 4 Ta 7/03; 5.8.2003 - 6 Ta 13/03; 10.5.2004 - 8 Ta 5/04, n. v.).Dem folgt auch das LAG Hamburg in ständiger Rechtsprechung (Bes. v. 30.3. 1989 - 6 Ta 32/88 - JurBüro 90, 49; v. 2.9. 2002 - 7 Ta 21/02 - MDR 03, 178; zuletzt: Beschlüsse vom 4.6.2003 - 4 Ta 7/03; 5.8.2003 - 6 Ta 13/03; 10.5.2004 - 8 Ta 5/04, n. v.).
Fehlen diese einschränkenden Voraussetzungen, dann kommt auch eine höherer Gegenstandswert bis zur Obergrenze des § 12 VII ArbGG in Betracht (vgl. Beschluss der Kammer v. 10.5. 2004 - 8 Ta 5/04 - n. v.).
- LAG Baden-Württemberg, 28.08.2003 - 4 Ta 7/03
Höhe des Freibetrags für Erwerbstätigkeit im Rahmen von Prozesskostenhilfe
Auszug aus LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04
(Bestätigung der ständigen Rspr. des LAG Hamburg: Bes. v. 30.3. 1989 - 6 Ta 32/88 - JurBüro 90, 49; v. 2.9. 2002 - 7 Ta 21/02 - MDR 03, 178; zuletzt: Beschlüsse vom 4.6.2003 - 4 Ta 7/03; 5.8.2003 - 6 Ta 13/03; 10.5.2004 - 8 Ta 5/04, n. v.).Dem folgt auch das LAG Hamburg in ständiger Rechtsprechung (Bes. v. 30.3. 1989 - 6 Ta 32/88 - JurBüro 90, 49; v. 2.9. 2002 - 7 Ta 21/02 - MDR 03, 178; zuletzt: Beschlüsse vom 4.6.2003 - 4 Ta 7/03; 5.8.2003 - 6 Ta 13/03; 10.5.2004 - 8 Ta 5/04, n. v.).
- LAG Hamburg, 02.09.2002 - 7 Ta 21/02
Streitgegenstandswertfestsetzung im Falle einer Klage auf Weiterbeschäftigung
Auszug aus LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04
(Bestätigung der ständigen Rspr. des LAG Hamburg: Bes. v. 30.3. 1989 - 6 Ta 32/88 - JurBüro 90, 49; v. 2.9. 2002 - 7 Ta 21/02 - MDR 03, 178; zuletzt: Beschlüsse vom 4.6.2003 - 4 Ta 7/03; 5.8.2003 - 6 Ta 13/03; 10.5.2004 - 8 Ta 5/04, n. v.).Dem folgt auch das LAG Hamburg in ständiger Rechtsprechung (Bes. v. 30.3. 1989 - 6 Ta 32/88 - JurBüro 90, 49; v. 2.9. 2002 - 7 Ta 21/02 - MDR 03, 178; zuletzt: Beschlüsse vom 4.6.2003 - 4 Ta 7/03; 5.8.2003 - 6 Ta 13/03; 10.5.2004 - 8 Ta 5/04, n. v.).
- LAG Hamburg, 30.03.1989 - 6 Ta 32/88
Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung
Auszug aus LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04
(Bestätigung der ständigen Rspr. des LAG Hamburg: Bes. v. 30.3. 1989 - 6 Ta 32/88 - JurBüro 90, 49; v. 2.9. 2002 - 7 Ta 21/02 - MDR 03, 178; zuletzt: Beschlüsse vom 4.6.2003 - 4 Ta 7/03; 5.8.2003 - 6 Ta 13/03; 10.5.2004 - 8 Ta 5/04, n. v.).Dem folgt auch das LAG Hamburg in ständiger Rechtsprechung (Bes. v. 30.3. 1989 - 6 Ta 32/88 - JurBüro 90, 49; v. 2.9. 2002 - 7 Ta 21/02 - MDR 03, 178; zuletzt: Beschlüsse vom 4.6.2003 - 4 Ta 7/03; 5.8.2003 - 6 Ta 13/03; 10.5.2004 - 8 Ta 5/04, n. v.).
- BAG, 28.06.1995 - 7 AZR 1001/94
Trinkgelder als Arbeitsentgelt
Auszug aus LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04
Das ist für Lohnersatzleistung allgemein anerkannt (vgl. BAG, Urt. v. 28.6. 1995 - 7 AZR 1001/94 - BAGE 80, 230 = NZA 96, 252). - BAG, 17.03.2003 - 2 AZB 21/02
Keine Rechtsbeschwerde in Wertfestsetzungsverfahren
Auszug aus LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Beschluss v. 17.3. 2003 - 2 AZB 21/02 - NZA 03, 682) sind die §§ 78 S. 2 ArbGG i. V. m. § 574 I Nr. 2 ZPO in Wertfestsetzungsverfahren durch die Spezialregelungen der §§ 10 BRAGO, 25, 5 GKG ausgeschlossen. - LAG Hamm, 24.02.2000 - 4 Sa 1731/99
Uwirksamkeit der die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch einen …
Auszug aus LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04
Andere halten zwei Monatsgehälter für angemessen (LAG Köln v. 19.4.1982 - 1 Ta 41/82 - DB 82, 1226; LAG Düsseldorf v. 25.6.1987 - 7 Ta 187/87 - AnwBl 87, 554; LAG Düsseldorf v. 30.10.1980- 8 Sa 251/80 - EzA Nr. 1 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; LAG Hamm v. 24.2.2000 - 4 Sa 1731/99 - ZInsO 2000, 46; LAG Hamm v. 11.9.1986 - 8 Ta 218/86 - MDR 87, 85). - LAG Hessen, 23.04.1999 - 6 Ta 28/98
Wertfestsetzung; Separate Bewertung von unbedingt gestelltem …
Auszug aus LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04
Die h. M. bewertet den Beschäftigungsanspruch mit einem Monatsgehalt (LAG Baden-Württemberg v. 27.1. 1982 - 1 Ta 17/82 - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 16; LAG Berlin v. 13.3. 2001 - 17 Ta 6026/01 (Kost) - NZA-RR 01, 436; LAG Hessen v. 23.4.1999 - 15/6 Ta 28/98 - NZA-RR 99, 434; LAG München v. 28.2.1990 - 10 (9) Ta 85/89 - JurBüro 90, 1609; LAG Nürnberg v. 3.1.1989 - 8 Ta 134/88 - NZA 89, 862; LAG Rheinland-Pfalz v. 16.4.1992 - 10 Ta 76/92 - LAGE GKG § 19 Nr. 13; LAG Sachsen vom 14.6.1993 - 4 Ta 12/93 - LAGE 97 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; LAG Thüringen v. 27.2.1996 - 8 Ta 19/96 - AuA 1996, 250; LAG Hessen v. 23.4.1999 - 15/6 Ta 28/98 - NZA-RR 99, 434;… ErfK-Ascheid 4. Aufl. 2004, § 4 KSchG Rz 103;… ErfK-Koch 4. Aufl. 2004, § 12 ArbGG Rz 17;… Germelmann ArbGG 4. Aufl. 2002, § 12 Rz 109). - LAG Berlin, 13.03.2001 - 17 Ta 6026/01
Streitwert bei Arbeitsverhältnissen ohne allgemeinen Kündigungsschutz
Auszug aus LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04
Die h. M. bewertet den Beschäftigungsanspruch mit einem Monatsgehalt (LAG Baden-Württemberg v. 27.1. 1982 - 1 Ta 17/82 - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 16; LAG Berlin v. 13.3. 2001 - 17 Ta 6026/01 (Kost) - NZA-RR 01, 436; LAG Hessen v. 23.4.1999 - 15/6 Ta 28/98 - NZA-RR 99, 434; LAG München v. 28.2.1990 - 10 (9) Ta 85/89 - JurBüro 90, 1609; LAG Nürnberg v. 3.1.1989 - 8 Ta 134/88 - NZA 89, 862; LAG Rheinland-Pfalz v. 16.4.1992 - 10 Ta 76/92 - LAGE GKG § 19 Nr. 13; LAG Sachsen vom 14.6.1993 - 4 Ta 12/93 - LAGE 97 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; LAG Thüringen v. 27.2.1996 - 8 Ta 19/96 - AuA 1996, 250; LAG Hessen v. 23.4.1999 - 15/6 Ta 28/98 - NZA-RR 99, 434;… ErfK-Ascheid 4. Aufl. 2004, § 4 KSchG Rz 103;… ErfK-Koch 4. Aufl. 2004, § 12 ArbGG Rz 17;… Germelmann ArbGG 4. Aufl. 2002, § 12 Rz 109). - LAG Sachsen, 14.06.1993 - 4 Ta 12/93
Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung
Auszug aus LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04
Die h. M. bewertet den Beschäftigungsanspruch mit einem Monatsgehalt (LAG Baden-Württemberg v. 27.1. 1982 - 1 Ta 17/82 - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 16; LAG Berlin v. 13.3. 2001 - 17 Ta 6026/01 (Kost) - NZA-RR 01, 436; LAG Hessen v. 23.4.1999 - 15/6 Ta 28/98 - NZA-RR 99, 434; LAG München v. 28.2.1990 - 10 (9) Ta 85/89 - JurBüro 90, 1609; LAG Nürnberg v. 3.1.1989 - 8 Ta 134/88 - NZA 89, 862; LAG Rheinland-Pfalz v. 16.4.1992 - 10 Ta 76/92 - LAGE GKG § 19 Nr. 13; LAG Sachsen vom 14.6.1993 - 4 Ta 12/93 - LAGE 97 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; LAG Thüringen v. 27.2.1996 - 8 Ta 19/96 - AuA 1996, 250; LAG Hessen v. 23.4.1999 - 15/6 Ta 28/98 - NZA-RR 99, 434;… ErfK-Ascheid 4. Aufl. 2004, § 4 KSchG Rz 103;… ErfK-Koch 4. Aufl. 2004, § 12 ArbGG Rz 17;… Germelmann ArbGG 4. Aufl. 2002, § 12 Rz 109). - LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92
Beschwerde gegen die Festsetzung des Wertes des Streitgegenstandes der …
- LAG Thüringen, 27.02.1996 - 8 Ta 19/96
Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung
- LAG Nürnberg, 03.01.1989 - 8 Ta 134/88
Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.07.1982 - 1 Ta 121/82
Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung
- LG Göttingen, 09.11.1999 - 10 T 45/99
Anspruch auf Vergütung für eine Tätigkeit als vorläufiger Insolvenzverwalter ; …
- LAG Hamm, 11.09.1986 - 8 Ta 218/86
Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung
- LAG Köln, 19.04.1982 - 1 Ta 41/82
Streitwert: Kündigung - "Arbeitsentgelt" (§ 12 Abs. 7 ArbGG ) - Errechnung - …
- LAG München, 28.02.1990 - 10 (9) Ta 85/89
Streitwert: Feststellungsklage bei Umsetzung - Weiterbeschäftigungsanspruch
- LAG Düsseldorf, 25.08.1987 - 7 Ta 187/87
Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung
- LAG Düsseldorf, 30.10.1980 - 8 Sa 251/80
Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung
- LAG Baden-Württemberg, 27.01.1982 - 1 Ta 17/82
Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung
- LAG Düsseldorf, 18.02.1981 - 12 Sa 1534/80
- LAG Hamburg, 30.06.2005 - 8 Ta 5/05
Verschlechterungsverbot im Beschwerdeverfahren zur Festsetzung der …
Auch die Kammern des LAG Hamburg gehen in ständiger Rechtsprechung von einem Monatsgehalt aus (Beschluss v. 4.6.2003 - 4 Ta 7/03 - n. v.; Beschluss v. 5.8.2003 - 6 Ta 13/03 - juris; Beschluss v. 30.3.1989 - 6 Ta 32/88 - JurBüro 90, 49; Beschluss v. 2.9.2002 - 7 Ta 21/02 - MDR 03, 178; Beschlüsse v. 10.5.2004 - 8 Ta 5/04 und v. 29.7.2004 - 8 Ta 11/04 - beide juris). - LAG Hamburg, 27.04.2021 - 4 Ta 5/21
Gegenstandswert - Festsetzung - Vergleichsmehrwert - Beilegung anderer …
a) Ohne Rechtsfehler hat das Arbeitsgericht im Beschluss vom 02. Februar 2021 zunächst den Gegenstandswert für das einstweilige Verfügungsverfahren auf eine Bruttomonatsvergütung in Höhe von EUR 8.720,00 festgesetzt (vgl. zur Wertfestsetzung bei einem Beschäftigungsanspruch nur den Beschluss des LArbG Hamburg vom 29. Juli 2004 - 8 Ta 11/04 - Juris). - LAG Köln, 23.06.2006 - 3 Ta 196/06
Streitwert, Trinkgelder, Beschwer, Verschlechterungsverbot
Die Beschwerdekammer folgt insoweit der Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts Hamburg in seinem Beschluss vom 29.07.2004 (- 8 Ta 11/04 -). - LAG Hamburg, 09.11.2016 - 8 Ta 19/16
Gegenstandswert - Zeugnisregelung im Vergleich
Grund dafür ist, dass die Vereinbarung einer Freistellung den Beschäftigungsanspruch aufhebt, der unabhängig von seiner Dauer mit einem Bruttomonatsgehalt bewertet wird (LAG Hamburg v. 29.07.2004 - 8 Ta 11/04).