Teilzeit- und Befristungsgesetz
| Zweiter Abschnitt - Teilzeitarbeit (§§ 6 - 13) |
§ 11Kündigungsverbot
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen der Weigerung eines Arbeitnehmers, von einem Vollzeit- in ein Teilzeitarbeitsverhältnis oder umgekehrt zu wechseln, ist unwirksam. Das Recht zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus anderen Gründen bleibt unberührt.
Rechtsprechung zu § 11 TzBfG
Rechtsprechungsübersichten:
- 2 Entscheidungen zu § 11 TzBfG im Volltext bei
geordnet nach Relevanz oder nach Datum
Literatur im Internet zu § 11 TzBfG
Querverweise
Redaktionelle Querverweise zu § 11 TzBfG:
- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Allgemeiner Kündigungsschutz
- §§ 4 ff (Anrufung des Arbeitsgerichtes)
- Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
- Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
- Personelle Angelegenheiten
- Personelle Einzelmaßnahmen
- § 102 (Mitbestimmung bei Kündigungen)
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