3.920 Entscheidungen - Seite 43 von 79:

• LAG Köln, 28.10.1986 - 1 Sa 426/86

  Kündigungsschutzgesetz § 1 Abs. 2 und § 2 Betriebsbedingte Kündigung

• LAG Köln, 19.07.1984 - 3 Ta 113/84

  Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in einem Verfahren

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 04.02.1999 - 1 Sa 111/98

  Zutreffende Eingruppierung eines Diplomchemikers und Fachchemikers der Medizin ...

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.05.1998 - 1 Sa 126/97

  Anspruch auf volle Verpflegungspauschale; Auslegung der Begriffe "doppelte ...

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.03.1995 - 3 Sa 81/94

  Anspruch auf fehlerfreie Ermessensentscheidung bei Berufung eines Professors ; ...

• LAG München, 14.12.1988 - 5 Sa 1177/87

  Umdeutung einer außerordentlichen Kündigung in ordentliche Kündigung

• LAG München, 17.08.1988 - 5 Ta 149/88

  Streitwertfestsetzung; Berechnung der Gebühren ; Streitwert; Gebührenstreitwert

• LAG München, 12.05.1987 - 2 Ta 94/87

  Antrag auf vorläufige Weiterbeschäftigung; Kündigungsschutzantrag; Unechter ...

• LAG Niedersachsen, 25.03.1999 - 13 Ta 553/98

  Sofortige Beschwerde des Klägers wegen nachträglicher Klagezulassung.

• LAG Niedersachsen, 19.01.1999 - 13 Sa 633/98

  Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Geschäftsführerbestellung einer GmbH

• LAG Niedersachsen, 12.10.1998 - 13 Sa 103/98

  Feststellung, dass ein Arbeitsverhältnis nicht durch eine außerordentliche ...

• LAG Niedersachsen, 28.04.1998 - 13 Sa 2125/97

  Vorliegen der Arbeitnehmereigenschaft als Angestellter im Außendienst

• LAG Niedersachsen, 21.01.1997 - 13 (16a) Sa 1240/96

  Eingruppierung als Kesselwärter

• LAG Niedersachsen, 14.01.1997 - 13 Sa 1040/96

  Anerkennung der Arbeitsbereitschaft als Wechselschicht; Anspruch auf ...

• LAG Niedersachsen, 14.01.1997 - 13 Sa 972/96

  Einstufung eines Rettungssanitäters als Wechselschichtarbeiter

• LAG Niedersachsen, 16.05.1995 - 13 Sa 1820/94

  Vorliegen einer vorübergehendenÜbertragung höherwertiger Tätigkeit

• LAG Niedersachsen, 20.12.1994 - 13 Sa 1175/94

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Soziale Rechtfertigung einer Kündigung; ...

• LAG Niedersachsen, 15.11.1994 - 13 Sa 1219/94

  Aufhebungsvertrag nach Annahme unter Abwesenden; Gesamtzeit bis zum Eingang der ...

• LAG Niedersachsen, 18.10.1994 - 13 Sa 1222/94

  Überprüfung der Wirksamkeit einer Kündigung im Hinblick auf die soziale ...

• LAG Niedersachsen, 03.05.1994 - 13 Sa 1787/93

  Eingruppierung eines Schulhausmeisters; Voraussetzung für die Erfüllung des ...

• LAG Niedersachsen, 22.02.1994 - 13 Sa 1601/93

  Eigruppierung einer in einem Sprachheilzentrum als Erzieherin tätigen ...

• LAG Niedersachsen, 20.01.1994 - 13 Sa 444/93

  Tarifliche Eingruppierung einer Gleichstellungsbeauftragten; Anspruch auf ...

• LAG Niedersachsen, 22.03.1988 - 6 TaBV 82/86

  Beschwerdeverfahren ; Festsetzung des Gegenstandswertes ; Berechnung der ...

• LAG Niedersachsen, 20.01.1984 - 3 Sa 148/83

  Einhaltung der richtigen Kündigungsfrist bei einer betriebsbedingten Kündigung ; ...

• LAG Nürnberg, 15.01.1998 - 7 Ta 5/98

  Betriebsbedingte Kündigung; Weigerung des Arbeitgebers zur Erfüllung der ...

• LAG Nürnberg, 24.02.1995 - 4 TaBV 14/91

  Durchführung einer Betriebsvereinbarung auf bestimmte Weise; Erfüllen von ...

• LAG Nürnberg, 15.02.1993 - 7 Sa 588/92

  Fristlose Kündigung aufgrund Drohung mit Besitz einer Waffe; Auseinandersetzung ...

• LAG Nürnberg, 14.03.1985 - 8 Ta 3/85

  Abfindung; Streitwert ; Kündigungsfeststellungsklage

• LAG Rheinland-Pfalz, 18.02.2004 - 5 Ta 2008/03

  Aufhebung des Beschlusses über die Gewährung von Prozesskostenhilfe; Konsequenzen ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 20.12.1993 - 6 Ta 258/93

  Arbeitsgerichtliches Verfahren; Streitwert; Entfernung einer Abmahnung ; ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 04.09.1987 - 1 Ta 157/87

  Befristetes Arbeitsverhältnis; Wirtschaftliches Interesse; Sozialer Besitzstand; ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 07.04.1987 - 1 Ta 68/87

  Kündigungsschutzklage; Kündigungsschutzverfahren; Gegenstandswert

• LAG Rheinland-Pfalz, 21.01.1986 - 1 Ta 10/86

  Kündigungsschutzklage ; Klagehäufung gleichzeitig ; Weiterbeschäftigungsanspruch; ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 01.07.1985 - 1 Ta 124/85

  Beiordnung eines Rechtsanwalts; Erforderlichkeit; Rechtliche Schwierigkeit

• LAG Rheinland-Pfalz, 28.11.1984 - 1 Ta 232/84

  Vergleichsgebühr; Vergleich; Gerichtlicher Vergleich; Vergleichsgebühr; ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 15.05.1981 - 6 Sa 56/81

  Kündigung; Streitwert

• LAG Saarland, 23.12.1987 - 2 Ta 30/87

  Drittschuldnerklage; Streitwert; Dreijahresbezug

• LAG Sachsen, 15.09.1998 - 1 Ta 236/98

  Festsetzung des Streitwertes bei Streitigkeiten über Arbeitsverhältnisse von ...

• LAG Sachsen, 06.05.1996 - 8 Sa 1057/95

  Eingruppierung in eine Vergütungsgruppe; Beiderseitige Tarifbindung der Parteien; ...

• LAG Sachsen, 02.02.1995 - 4 Sa 548/94

  Tarifgerechte Eingruppierung als Lehrer mit einer in der ehemaligen DDR ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 10.02.1995 - 2 Sa 888/94

  Anspruch auf Vergütungsnachzahlung wegen Unwirksamkeit der Befristung eines Teils ...

• LAG Schleswig-Holstein, 23.04.2001 - 1 Ta 45 e/01

  Volle Prozessgebühr als notwendige Kosten der Rechtsverfolgung bei Berufung und ...

• LAG Schleswig-Holstein, 28.07.2000 - 4 Ta 102/00

  Prozesskostenhilfe: Mutwilligkeit eines Antrags auf Weiterbeschäftigung

• LAG Schleswig-Holstein, 29.11.1988 - 4 Ta 183/88

  Klage; Streitwertfestsetzungsantrag; Streitwert; Prozeßtrennung

• LAG Schleswig-Holstein, 24.09.1985 - 6 Sa 280/85

  Streitwertfestsetzung in 2. Instanz; Länge der Betriebszugehörigkeit als ...

• LAG Thüringen, 30.06.1997 - 4 Ta 36/97

  Verdienstgrenze für Handelsvertreter als Voraussetung für den Arbeitsgerichtweg

• LAG Thüringen, 23.11.1994 - 9 (2) Sa 2010/93

  Sozialauswahl ; Kündigung ; Mangelnder Bedarf

• ArbG Berlin, 02.04.2003 - 31 Ca 33694/02

  Anspruch auf Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses und Weiterbeschäftigung; ...

• ArbG Berlin, 10.12.2002 - 40 Ca 21402/02

  Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung; Annahme einer beharrlichen ...

• ArbG Berlin, 04.12.2002 - 36 Ca 16241/02

  Wirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung; Verzicht auf das Kündigungsrecht ...