Rechtsprechung zu § 64 ArbGG
30.832 Entscheidungen - Seite 280 von 617:
- LAG Sachsen, 14.11.2000 - 10 Sa 2/00
Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung ; Soziale Rechtfertigung einer Kündigung ...
- LAG Sachsen, 05.05.2000 - 10 Sa 247/99
Antrag des Arbeitgebers auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung ...
- LAG Sachsen, 16.11.1999 - 5 Sa 306/99
Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Vorübergehender Bedarf an ...
- LAG Sachsen, 13.07.1999 - 5 Sa 988/98
Zustehen einer unverfallbaren Anwartschaft auf eine betriebliche Altersversorgung
- LAG Sachsen, 23.02.1999 - 10 Sa 1251/97
Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Persönliche Ungeeignetheit eines ...
- LAG Sachsen, 20.05.1998 - 10 Sa 684/95
Anspruch auf Zahlung einer zweiten Rate einer Abfindung auf der Grundlage eines ...
- LAG Sachsen, 13.05.1998 - 10 Sa 1171/97
Geltung der Verjährungsregeln für den Anspruch auf Zusatzrente auf der Grundlage ...
- LAG Sachsen, 13.05.1998 - 10 Sa 1173/97
Geltung der Verjährungsregeln für den Anspruch auf Zusatzrente auf der Grundlage ...
- LAG Sachsen, 29.01.1998 - 6 Sa 1201/97
Zur Arbeitnehmereigenschaft von Musikschullehrern
- LAG Sachsen, 26.06.1997 - 6 Sa 1153/96
Eingruppierung einer Erzieherin im Vorschulteil einer Schule, wenn blinde und ...
- LAG Sachsen, 26.06.1997 - 6 Sa 1123/96
Geltendmachung einer Höhervergütung durch andere Eingruppierung bei Bestehen ...
- LAG Sachsen, 26.06.1997 - 6 Sa 1212/96
Eingruppierung in Vergütungsgruppe nach BAT-O ...
- LAG Sachsen, 25.06.1997 - 10 Sa 832/96
Zulässigkeit einer ordentlichen Kündigung wegen mangelnder persönlicher Eignung ; ...
- LAG Sachsen, 27.11.1996 - 10 Sa 824/95
Pflicht zur rückwirkenden Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und ...
- LAG Sachsen, 22.08.1996 - 10 Sa 192/95
Ansprüche auf rückständige Gehälter; Schadensersatz für durch das Ausscheiden ...
- LAG Sachsen, 30.08.1995 - 10 Sa 1407/94
Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Weiterbeschäftigungsanspruch des ...
- LAG Sachsen, 18.07.1995 - 10 Sa 655/94
Kündigung; Arbeitsverhältnis; Weiterbeschäftigungsanspruch; Bedarfskündigung; ...
- LAG Sachsen, 21.06.1995 - 10 (1) Sa 1394/93
Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Anspruch auf Weiterbeschäftigung zu ...
- LAG Sachsen, 03.05.1995 - 6 Sa 1278/94
Dringende betriebliche Erfordernisse ; Unternehmerische Entscheidung zur ...
- LAG Sachsen, 27.04.1995 - 10 Sa 599/94
Beschäftigungszeit; Anrechnung; DDR; Beitritt; Einigungsvertrag; Überführung; ...
- LAG Sachsen, 15.03.1995 - 6 Sa 713/94
Jahressonderzahlung; Arbeitsvertrag; Tarifvertrag; Tarifbindung; Auflösung; ...
- LAG Sachsen, 20.01.1995 - 10 Sa 572/94
Bedarfskündigung; Kündigung; Arbeitsverhältnis; Mangelnder Bedarf; Auflösung; ...
- LAG Sachsen, 07.12.1994 - 10 (1) Sa 1396/93
Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Bedeutung der Bezeichnung der Partei ...
- LAG Sachsen, 09.11.1994 - 10 Sa 68/94
Abfindungsanspruch auf der Grundlage des Rationalisierungsschutzabkommens für das ...
- LAG Sachsen, 19.10.1994 - 10 (1) Sa 1400/93
Anspruch eines Lehrers auf Feststellung der Unwirksamkeit einer außerordentlichen ...
- LAG Sachsen, 17.08.1994 - 10 (1) Sa 1397/93
Anspruch eines Arbeitnehmers auf Zahlung einer Abfindung wegen Auflösung seiner ...
- LAG Sachsen, 11.08.1994 - 4 Sa 469/93
Klage einer Lehrerin gegen die ordentliche Kündigung aufgrund des ...
- LAG Sachsen, 20.07.1994 - 10 (1) Sa 379/93
Beschäftigungsanspruch; Weiterbeschäftigungsanspruch; Lehrer; Gymnasium; ...
- LAG Sachsen, 14.05.1993 - 3 Sa 120/92
Anspruch auf eine Abfindung aus einem Sozialplan; Berücksichtigung der Dienstzeit ...
- LAG Sachsen, 29.01.1993 - 3 (5) Sa 5/92
Rechtswirksamkeit der ordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses; ...
- LAG Sachsen, 22.12.1992 - 1 Sa 161/92
Arbeitsverhältnis; Übernahme; Überführung; Betriebsübernahme; ...
- LAG Sachsen, 01.12.1992 - Sa 75/92
Kündigung; Wirksamkeit; Arbeitsverhältnis; Beteiligung; Personalrat; ...
- LAG Sachsen, 05.11.1992 - 4 Sa 26/92
Unterhaltsgeld; Zuschuß; Arbeitsverhältnis; Kündigung; Umschulung; Tarifvertrag; ...
- LAG Sachsen, 20.08.1992 - 1 Sa 115/92
Unterhaltsgeld; Zuschuß; Arbeitsverhältnis; Arbeitsvertrag; Tarifvertrag; ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 18.12.2001 - 11 Sa 161/01
Streitigkeit über Führung einer Personalakte; Anspruch eines Arbeitnehmers auf ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 12.06.2001 - 11 Sa 137/01
Begründung des Arbeitsverhältnisses; Arbeitnehmerstatus eines Orchestermusikers; ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 06.03.2001 - 11 Sa 684/00
Gleichbehandlung von teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmern bei Gewährung von ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 19.12.2000 - 11 Sa 1038/99
Tarifliche Einstufung einer Fachbetreuerin für das Berufsfeld ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.09.2000 - 11 Sa 1118/99
Tarifliche Einstufung eines Schulleiters; Anspruch auf Vergütung nach ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 28.03.2000 - 11 Sa 494/99
Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch ordentliche Kündigung; Anwendung der ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 18.01.2000 - 11 (10a) Sa 100/99
Bestehen eines Arbeitsverhältnisses; Besondere Voraussetzungen einer ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 07.12.1999 - 11 (10a) Sa 14/99
Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung
- LAG Sachsen-Anhalt, 10.11.1999 - 10 (3) Sa 1021/99
Ordentliche und betriebsbedingte Kündigung; Soziale Rechtfertigung; Inner- und ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 10.11.1999 - 10 (3) Sa 85/99
Ordentliche, betriebsbedingte Kündigung; Soziale Rechtfertigung; Inner- und ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 24.10.1996 - 7 Sa 810/95
Kündigung wegen Tätigkeit als Inoffizieller Mitarbeiter (IM) für das Ministerium ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 19.09.1996 - 7 Sa 811/95
Wirksamkeit einer vom Land ausgesprochenen Abberufung; Außerkrafttreten der ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 30.05.1996 - 7 Sa 259/95
Geltung der Zeitkollisionsregelung durch Ersetzung der Regelungen des alten ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 11.04.1996 - 7 Sa 260/95
Anerkennung von Beschäftigungszeiten; Offenkundiges Überschreiten des ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 28.03.1996 - 7 Sa 1532/94
Anspruch auf Feststellung der tariflichen Eingruppierung eines als Fachchemiker ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 14.03.1996 - 7 Sa 819/94
Anspruch auf Beschäftigung als Schulleiter; Voraussetzung und Auslegung von ...
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