Rechtsprechung zu § 93 SGB IX a.F.
129 Entscheidungen:
- LAG Hessen, 14.03.2013 - 9 TaBV 223/12
Anfechtung - Anfechtungsfrist - Rechtsbeschwerde - ...
Zum selben Verfahren:
- LAG Hessen, 15.03.2012 - 9 TaBV 118/11
Wahl der Schwerbehindertenvertretung - Anfechtbarkeit - Nichtigkeit - Verstoß ...
- LAG Hessen, 15.03.2012 - 9 TaBV 118/11
- LAG Düsseldorf, 04.02.2013 - 9 TaBV 129/12
Einsetzung einer Einigungsstelle
- LAG Hessen, 07.09.2006 - 5 TaBV 185/04
Kein Mitbestimmungsrecht der Schwerbehindertenvertretung nach § 95 SGB 9
- ArbG München, 26.03.2014 - 43 Ca 8547/13
Krankheitsbedingte Kündigung
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.06.2009 - 3 Sa 499/09
Diskriminierung behinderter Menschen nach §§ 1, 7 AGG / Informations- und ...
- LAG Hamm, 16.12.2005 - 15 Sa 1698/05
Entschädigung wegen Benachteiligung eines schwerbehinderten Menschen bei der ...
- VG Berlin, 23.05.2012 - 71 K 3.12
Mitbestimmung der Personalvertretung bei der Einstellung externer Bewerber und ...
- VG Gelsenkirchen, 22.09.2006 - 11 K 3597/05
Betriebliclhes Eingliederungsmanagement, Zustimmung zur Kündigung
- VGH Baden-Württemberg, 07.02.2012 - 4 S 82/12
Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG
- ArbG Saarlouis, 23.08.2005 - 1 Ca 285/05
Geltungsbereich einer Integrationsvereinbarung - Anspruch einer schwerbehinderten ...
- OVG Berlin-Brandenburg, 06.03.2015 - 62 PV 6.14
Personalrat; betriebliches Eingliederungsmanagement; Supervision; Kostentragung ...
- ArbG Bonn, 16.06.2010 - 5 BV 20/10
Datenschutz und Betriebliches Eingliederungsmanagement
- BVerwG, 04.09.2012 - 6 P 7.11
Anspruch eines Personalrates auf Übermittlung nicht anonymisierter Daten zu mehr ...
- LAG Hessen, 28.08.2009 - 3 Sa 340/08
Benachteiligung wegen Behinderung - keine Einladung zum Vorstellungsgespräch - ...
- ArbG München, 27.04.2016 - 9 TaBV 49/16
Auskunftsanspruch des Betriebsrats
- LAG Hamm, 24.01.2007 - 2 Sa 991/06
Krankheitsbedingte Kündigung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- LSG Rheinland-Pfalz, 24.09.2009 - L 1 AL 59/08
Schwerbehindertenrecht - Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen - ...
- BAG, 21.06.2006 - 7 AZR 418/05
Betriebsratstätigkeit - Erforderlichkeit von Arbeitsbefreiung
- LAG Hamm, 09.03.2007 - 10 TaBV 34/06
Teilnahme an einer Schulungsveranstaltung; Schulungs-, Fahrtkosten; ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2011 - 6 TaBV 41/10
Teilnahmerecht des Hauptvertrauensmanns der Schwerbehinderten an ...
- BVerwG, 29.08.2007 - 5 B 77.07
Kündigung, Zustimmung zur - eines Schwerbehinderten; Zustimmung zur Kündigung ...
- LAG Hessen, 14.01.2010 - 9 TaBVGa 229/09
Erforderlichkeit einer Schulung der Vertrauensperson der ...
- LSG Bayern, 12.08.2010 - L 8 AL 180/08
Schwerbehindertenrecht - Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen - ...
- OVG Niedersachsen, 29.01.2007 - 5 ME 61/07
Rechtmäßigkeit einer Weisung des Dienstherrn zur amtsärztlichen Untersuchung; ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2008 - 6 Sa 665/07
Kein Annahmeverzugslohn und betriebliches Eingliederungsmanagement bei ...
- LAG Hessen, 11.03.2009 - 1 Sa 554/08
Vermutung der Diskriminierung wegen Schwerbehinderung - Nichteinladung zum ...
- BVerwG, 04.09.2012 - 6 P 5.11
Betriebliches Eingliederungsmanagement; Informationsanspruch des Personalrats; ...
- ArbG Offenbach, 09.02.2005 - 4 Ca 170/04
Zum selben Verfahren:
- LAG Hessen, 07.11.2005 - 7 Sa 473/05
Nichteinstellung eines Schwerbehinderten - Entschädigungsanspruch
- LAG Hessen, 07.11.2005 - 7 Sa 473/05
- BAG, 07.12.2006 - 2 AZR 182/06
Verhaltensbedingte Kündigung - Präventionsverfahren
- LAG Niedersachsen, 25.10.2006 - 6 Sa 974/05
Voraussetzungen für die Wirksamkeit einer krankheitsbedingten oder ...
- LAG Niedersachsen, 29.03.2005 - 1 Sa 1429/04
Anspruch auf leidensgerechte Umgestaltung des Arbeitsplatzes; Anspruch auf ...
- VGH Bayern, 15.03.2016 - 17 P 14.2689
Anspruch des Personalrats auf Mitteilung der Namen der vom betrieblichen ...
Zum selben Verfahren:
- VG München, 04.11.2014 - M 20 P 13.3160
Überwachungsaufgabe des Personalrats; Informationsanspruch des Personalrats als ...
- VG München, 04.11.2014 - M 20 P 13.3160
- LAG Sachsen, 28.02.2003 - 2 Sa 339/02
Wirksame Kündigung des schwerbehinderten Arbeitnehmers bei Verstoß gegen ...
- VG Neustadt, 30.03.2011 - 1 K 785/10
Schadensersatzanspruch bei Verstößen gegen AGG § 15 Abs 1 und 2
- BAG, 15.08.2006 - 9 AZR 656/05
Stellenpool - Versetzung - Mitwirkung des Personalrats
- LAG Sachsen, 14.09.2005 - 2 Sa 279/05
Entschädigungsklage eines schwerbehinderten Bewerbers wegen Benachteiligung
- ArbG München, 16.04.2010 - 27 BV 346/09
Auskunftsanspruch des Betriebsrats - betriebliches Eingliederungsmanagement - ...
- LAG Nürnberg, 30.05.2016 - 4 Ta 64/16
Streitwertfestsetzung - Beschlussverfahren - Informationsanspruch - Beschäftigung ...
- ArbG Berlin, 23.02.2017 - 54 Ca 12814/16
Krankheitsbedingte Kündigung - Darlegungslast des Arbeitgebers für Nutzlosigkeit ...
- VGH Bayern, 30.04.2009 - 17 P 08.3389
Bekanntgabe der Namen von Beschäftigten durch den Dienststellenleiter; ...
- LAG Hamm, 07.12.2006 - 15 (11) Sa 1236/06
Bestand das Arbeitsverhältnis eines schwerbehinderten Menschen im Zeitpunkt des ...
- LAG Hamm, 19.01.2007 - 13 TaBV 58/06
Integrationsvereinbarung; Abschluss; Anspruch; Kontrahierungszwang; ...
- LAG Düsseldorf, 30.01.2009 - 9 Sa 699/08
Krankheitsbedingte Kündigung; BEM
- ArbG Essen, 15.05.2007 - 2 Ca 4309/06
Kein Sonderkündigungsschutz während laufendem Anerkennungsverfahren beim ...
- LAG Hamm, 13.11.2014 - 15 Sa 979/14
Präventionsverfahren; betriebliches Eingliederungsmanagement; Teilnahmerecht ...
- BAG, 15.08.2006 - 9 AZR 571/05
Stellenpool - Versetzung - Mitwirkung des Personalrats
- VG Aachen, 25.09.2008 - 16 K 836/08
Unterrichtungspflicht über geplante Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen ...
Eingrenzen:
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