Rechtsprechung zu § 91 ZPO
116.536 Entscheidungen - Seite 2004 von 2331:
- LAG Sachsen, 28.10.1992 - 2 Sa 146/92
Voraussetzungen für die Gewährung einer Wiedereinsetzung in den vorigen Stand; ...
- LAG Sachsen, 21.10.1992 - 2 Sa 52/92
Kündigung eines Arbeitsverhältnisses; LPG-Mitglied; Besetzung des Arbeitsplatzes
- LAG Sachsen, 23.09.1992 - Sa 25/92
Wirksame Kündigung aufgrund mangelnder persönlicher Eignung im Sinne der ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 16.05.2000 - 8 (10) Sa 991/99
Kinderbetreuungseinrichtung; Unternehmerentscheidung zur Personalreduzierung; ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 16.05.2000 - 8 (5) Sa 982/99
Personalüberhand als dringendes betriebliches Erfordernis; Personalschlüssel für ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 16.05.2000 - 8 (5) Sa 981/99
Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Beschäftigung bei ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 16.05.2000 - 8 (5) Sa 983/99
Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Beschäftigung bei ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 08.12.1999 - 5 Sa 234/99
Fortbestand eines befristeten Arbeitsverhältnisses; Abgrenzung ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 07.12.1999 - 11 (10a) Sa 14/99
Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung
- LAG Sachsen-Anhalt, 09.11.1999 - 4 Sa 462/98
Voraussetzungen des Anspruchs auf Sonderurlaub aus § 50 Abs. 2 des Tarifvertrags ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 07.09.1999 - 4 Sa 896/97
Anspruch auf Vergütung nach einer bestimmten Vergütungsgruppe
- LAG Sachsen-Anhalt, 11.03.1998 - 3 Sa 483/97
Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrages
- LAG Sachsen-Anhalt, 15.10.1997 - 5 Sa 104/97
Anfechtung der Befristung eines Arbeitsverhältnisses einer Bürokauffrau bei ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 10.07.1997 - 7 Sa 60/96
Möglichkeit einer Befristung eines Vertragsverhältnisses durch ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 11.03.1997 - 8 Sa 723/96
Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, die wegen angeblich absichtlicher ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 18.12.1996 - 3 Sa 95/96
Wirksamkeit einer ausserordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung wegen ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 11.12.1996 - 3 Sa 212/95
Höhergruppierung einer Diplomkunstwissenschaftlerin wegen wissenschaftlicher ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 11.12.1996 - 3 (7) Sa 552/95
Anspruch auf Zahlung einer weiteren Abfindung aus dem Tarifvertrag zur sozialen ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 11.04.1996 - 7 Sa 260/95
Anerkennung von Beschäftigungszeiten; Offenkundiges Überschreiten des ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 13.03.1996 - 3 Sa 223/95
Anspruch auf Abfindung nach dem Tarifvertrag zur sozialen Absicherung vom ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 13.03.1996 - 3 Sa 224/95
Anspruch auf Abfindung nach dem Tarifvertrag zur sozialen Absicherung vom ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 13.03.1996 - 3 Sa 225/95
Anspruch auf Abfindung nach dem Tarifvertrag zur sozialen Absicherung vom ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 13.03.1996 - 3 Sa 226/95
Anspruch auf Abfindung nach dem Tarifvertrag zur sozialen Absicherung vom ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 13.03.1996 - 3 (4) Sa 227/95
Anspruch auf Abfindung nach dem Tarifvertrag zur sozialen Absicherung vom ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 18.01.1996 - 6 (7) Sa 607/94
Frage der Eingruppierung eines Diplomsportlehrers in eine Vergütungsgruppe nach ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 13.12.1995 - 5 Sa 1373/94
Rückforderungsanspruch wegen überzahlten Gehaltes; Anforderungen an die ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 15.11.1995 - 5 Sa 1100/94
Tarifliche Anerkennung von Dienstzeiten als Beschäftigungszeit ; Definition der ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 07.11.1995 - 4 Sa 20/94
Erforderliches rechtliches Interesse an der Feststellung einer ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.1995 - 9 (6) Sa 1315/94
Abfindung; Tarifvertrag; Soziale Absicherung; Sozialplanabfindung; Waldarbeiter; ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.1995 - 9 (6) Sa 1704/93
Abfindung; Tarifvertrag; Soziale Absicherung; Sozialplanabfindung; Waldarbeiter; ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 15.09.1995 - 9 (6) Sa 1073/94
Tarifvertrag; Abfindung; Soziale Absicherung; Auflösungsvertrag; Betriebsbedingte ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 21.07.1995 - 9 (6) Sa 1319/94
Ordentliche Kündigung wegen mangelnder persönlicher Eignung; Vertrag zwischen der ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 27.09.1994 - 5 Sa 24/94
Anrechnung der Zahlung einer Abfindung auf einen Schadensersatzanspruch wegen ...
- LAG Sachsen-Anhalt, 31.08.1994 - 5 Sa 26/94
Wirksamkeit einer ausserordentlichen Kündigung; Darlegung eines wichtigen ...
- LAG Schleswig-Holstein, 07.08.2001 - 3 Sa 332/01
Pflicht einer Auszubildenden (Altenpflegeschülerin) zur Erstattung der Kosten für ...
- LAG Schleswig-Holstein, 05.07.2001 - 4 Sa 54/01
Rückzahlung einer Weihnachtsgratifikation bei Kündigung; Bundesrahmentarifvertrag ...
- LAG Schleswig-Holstein, 29.05.2001 - 3 Sa 93/01
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch arbeitgeberseitige ordentliche ...
- LAG Schleswig-Holstein, 03.04.2001 - 3 Sa 12/01
Voraussetzungen über die Wirksamkeit einer Befristung eines Arbeitsverhältnisses ...
- LAG Schleswig-Holstein, 23.02.2001 - 6 Sa 90/00
Anspruch auf Vertreterzulage; Vertretungsweise Wahrnehmung einer höher zu ...
- LAG Schleswig-Holstein, 16.10.2000 - 4 Sa 75/00
Auslegung eines Arbeitsvertrages bezüglich des Verhältnisses einer Inbezugnahme ...
- LAG Schleswig-Holstein, 13.07.2000 - 5 Sa 240/00
Kündigung, fristlos, verhaltensbedingt, wichtiger Grund, Pflichtverletzung, ...
- LAG Schleswig-Holstein, 11.07.2000 - 3 Sa 117/00
Eingruppierung einer Referatsleiterin in Vergütungsgruppe nach ...
- LAG Schleswig-Holstein, 25.05.2000 - 4 Sa 86/00
Anwendbarkeit eines Tarifvertrages be fehlender tariflicher Bindung des ...
- LAG Schleswig-Holstein, 23.08.1999 - 4 Sa 343/98
Zeitlicher Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes
- LAG Schleswig-Holstein, 03.08.1999 - 3 Sa 151/99
Nachzahlung einer Vergütungsdifferenz aus einem beendeten ...
- LAG Schleswig-Holstein, 15.07.1999 - 4 Sa 530/98
Betriebliche Übung zuungunsten der Arbeitnehmer; Betriebliche Übung dahingehend, ...
- LAG Schleswig-Holstein, 03.06.1999 - 4 Sa 586/98
Zahlung von Mehrarbeitszuschlägen; Ausschlussfristenregelung von ...
- LAG Schleswig-Holstein, 14.01.1999 - 4 Sa 181/98
Klage eines Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Gewährung von 30 statt 24 ...
- LAG Schleswig-Holstein, 08.10.1998 - 4 Sa 239/98
Umfang der Mitteilungspflicht des Arbeitgebers beim Anhörungsverfahren
- LAG Schleswig-Holstein, 03.06.1998 - 2 Sa 588/97
Rückwirkende Änderung eines Tarifvertrages zur Regelung der Ausbildungsvergütung
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