Rechtsprechung
| BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Anspruch auf Vergütung nach dem Entgeltniveau "M" METV (Monatsentgelttarifvertrag) seitens eines als Facharbeiter und Fräser an einer Fräsmaschine mit CNC-Steuerung in einer Werkstatt Tätigen - Zulässigkeit einer Eingruppierungsfeststellungsklage im Bereich der ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Kassel, 21.12.1993 - 5 Ca 678/92
- LAG Hessen, 14.11.1994 - 16 Sa 683/94
- BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95
Wird zitiert von ... (0) Zitiert selbst (11)
- BAG, 20.10.1993 - 4 AZR 47/93
Eingruppierung: Weinkontrolleur
Auszug aus BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95
Der Kläger einer Eingruppierungsfeststellungsklage hat diejenigen Tatsachen vorzutragen und im Bestreitensfalle zu beweisen, die den rechtlichen Schluß zulassen, er erfülle die im Einzelfall für sich beanspruchten tariflichen Tätigkeitsmerkmale unter Einschluß der darin vorgesehenen Qualifizierung (BAG Urteil vom 20. Oktober 1993 - 4 AZR 47/93 - AP Nr. 173 zu den §§ 22, 23 BAT 1975, zu B II 3 b der Gründe).Der Tatsachenvortrag muß erkennen lassen, warum sich eine bestimmte Tätigkeit im Vergleich zur Grundtätigkeit heraushebt (BAG Urteil vom 20. Oktober 1993 - 4 AZR 47/93 -, a.a.O.).
- BAG, 08.03.1995 - 5 AZR 869/93
Gleichbehandlung bei Abfindungszahlungen auf einzelvertraglicher Grundlage
Auszug aus BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95
Er verbietet die willkürliche Ungleichbehandlung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe ebenso wie eine sachfremde Gruppenbildung (vgl. z.B. BAG Urteile vom 8. März 1995 - 5 AZR 869/93 - AP Nr. 123 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; vom 4. Mai 1988 - 4 AZR 811/87 - AP Nr. 144 zu §§ 22, 23 BAT 1975). - BAG, 25.11.1993 - 2 AZR 324/93
Abfindung; Aufhebungsvertrag; Gleichbehandlung
Auszug aus BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95
Aus der Unzulässigkeit der sachlich nicht gerechtfertigten Ungleichbehandlung ergibt sich die Nichtigkeit bzw. Vernichtbarkeit der bekämpften Differenzierung, regelmäßig auch ein Anspruch auf die Gleichbehandlung bewirkende Leistung (vgl. etwa BAG Urteil vom 25. November 1993 - 2 AZR 324/93 - AP Nr. 114 zu § 242 BGB Gleichbehandlung, m.w.N.).
- BAG, 04.05.1988 - 4 AZR 811/87
Verletzung des dem Arbeitsvertragsrecht angehörenden Gleichbehandlungsgrundsatzes …
Auszug aus BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95
Er verbietet die willkürliche Ungleichbehandlung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe ebenso wie eine sachfremde Gruppenbildung (vgl. z.B. BAG Urteile vom 8. März 1995 - 5 AZR 869/93 - AP Nr. 123 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; vom 4. Mai 1988 - 4 AZR 811/87 - AP Nr. 144 zu §§ 22, 23 BAT 1975). - BAG, 12.09.1984 - 4 AZR 336/82
Tarifauslegung - Bargeldlose Gehaltszahlung
Auszug aus BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95
Für die Auslegung von Tarifnormen kommt es nach der ständigen Senatsrechtsprechung in erster Linie auf den Tarifwortlaut an (BAGE 46, 308 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung; ständige Rechtsprechung des Senats). - BAG, 24.11.1988 - 6 AZR 243/87
Tarifliche Gratifikation
Auszug aus BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse ist zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAGE 60, 219, 223 f. = AP Nr. 127 zu § 611 BGB Gratifikation;… Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 8. Aufl., § 198 III 3, S. 1653 ff.). - BAG, 20.06.1984 - 4 AZR 208/82
Eingruppierung im Großhandel - Lohnrahmenabkommen - Tarifliche Oberbegriffe - …
Auszug aus BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95
Es handelt sich um eine Eingruppierungsfeststellungsklage, die auch im Bereich der Privatwirtschaft zulässig ist (BAG Urteil vom 20. Juni 1984 - 4 AZR 208/82 - AP Nr. 2 zu § 1 TVG Tarifverträge: Großhandel, m.w.N.; BAG Urteil vom 15. März 1989 - 4 AZR 627/88 - AP Nr. 23 zu § 1 TVG Tarifverträge: Druckindustrie; BAG Urteil vom 30. November 1994 - 4 AZR 901/93 - AP Nr. 27 zu § 1 TVG Tarifverträge: Druckinstrie). - BAG, 21.10.1992 - 4 AZR 88/92
Eingruppierung; Feuerwehr-Schichtführer
Auszug aus BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95
Zu Recht hat das Landesarbeitsgericht auch ausgeführt, die Gerichte für Arbeitssachen seien nicht befugt, Eingruppierungsmerkmale zu korrigieren, wenn die Anforderungen an die Berufstätigkeit des Arbeitnehmers im Laufe der Zeit steigen, die Tarifvertragsparteien die Eingruppierungsmerkmale jedoch unberührt lassen (BAG Urteil vom 21. Oktober 1992 - 4 AZR 88/92 - AP Nr. 165 zu §§ 22, 23 BAT 1975, m.w.N.). - BAG, 30.11.1994 - 4 AZR 901/93
Eingruppierung eines Maschinenführers in Buchbinderei
Auszug aus BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95
Es handelt sich um eine Eingruppierungsfeststellungsklage, die auch im Bereich der Privatwirtschaft zulässig ist (BAG Urteil vom 20. Juni 1984 - 4 AZR 208/82 - AP Nr. 2 zu § 1 TVG Tarifverträge: Großhandel, m.w.N.; BAG Urteil vom 15. März 1989 - 4 AZR 627/88 - AP Nr. 23 zu § 1 TVG Tarifverträge: Druckindustrie; BAG Urteil vom 30. November 1994 - 4 AZR 901/93 - AP Nr. 27 zu § 1 TVG Tarifverträge: Druckinstrie). - BAG, 15.03.1989 - 4 AZR 627/88
Eingruppierung: Kraftfahrer in der Druckindustrie
Auszug aus BAG, 23.10.1996 - 4 AZR 254/95
Es handelt sich um eine Eingruppierungsfeststellungsklage, die auch im Bereich der Privatwirtschaft zulässig ist (BAG Urteil vom 20. Juni 1984 - 4 AZR 208/82 - AP Nr. 2 zu § 1 TVG Tarifverträge: Großhandel, m.w.N.; BAG Urteil vom 15. März 1989 - 4 AZR 627/88 - AP Nr. 23 zu § 1 TVG Tarifverträge: Druckindustrie; BAG Urteil vom 30. November 1994 - 4 AZR 901/93 - AP Nr. 27 zu § 1 TVG Tarifverträge: Druckinstrie). - LAG Hessen, 14.11.1994 - 16 Sa 683/94
Eingruppierung eines Arbeitnehmers in der Metallindustrie
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