Volltextveröffentlichungen (2)

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Verfahrensgang

• ArbG Berlin, 03.08.2007 - 28 Ca 6745/07
• LAG Berlin-Brandenburg, 18.01.2008 - 13 Sa 1916/07

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (9)

• BAG, 11.12.2003 - 2 AZR 667/02

  Ordentliche Kündigung wegen Minderleistungen

  Auszug aus ArbG Berlin, 03.08.2007 - 28 Ca 6745/07

  80) S. BAG 11.12.2003 - 2 AZR 667/02 - AP § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 48 = NZA 2004, 784 (B.I.2 b).

  99) S. etwa Michael Depel/Alexander Raif, SAE 2005, 88: "überzeugend"; Björn Gaul/Katrin Süßbrich/Frank Aletter, ArbRB 2005, 82, 83 (2.); Oliver Haag/Eva Wippenbock, AiB 2005, 97, 99, 100; Wolf Hunold, BB 2004, 1686-1687; Reinhold Mauer, Anm. BAG (11.12.2003) AP § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 48 (I.2 a a.E.); Rolf Oetterer, ArbRB 2004, 263.100) S. BAG 11.12.2003 (Fn. 80) (B.I.2 d); beiläufig bestätigt in BAG 3, 6.2004 - 2 AZR 386/03 - NZA 2004, 1380 = NJW 2005, 90 (B.III.1).

  101) S. BAG 11.12.2003 a.a.O. 102) S. BAG 11.12.2003 a.a.O. 103) S. BAG 11.12.2003 a.a.O. 104) S. dahin die Kritik von Thomas Winzer BB 2007, 1231 (II.): objektiver Maßstab "durch die Hintertür"; im gleichen Sinne wohl Frank Maschmann NZA 2006 Beilage 1, 13, 18 (2 a, cc (1.)).

  105) S. BAG 11.12.2003 a.a.O. (B.I.2 c): "Daraus ist allerdings, wie die Revision zu Recht ausführt, nicht zu folgern, dass der Arbeitnehmer seine Leistungspflicht selbst willkürlich bestimmen kann.

• BAG, 17.09.1998 - 8 AZR 175/97

  Mankohaftung

  Auszug aus ArbG Berlin, 03.08.2007 - 28 Ca 6745/07

  86) Anders etwa noch BAG 17.9.1998 - 8 AZR 175/97 - BAGE 90, 9 = AP § 611 BGB Mankohaftung Nr. 2 = NZA 1999, 141 (B.II.2 b, aa): "Es steht fest, dass in Kasse 2 auch an Tagen, an denen der Kläger diese allein und ohne Zugriffsmöglichkeiten Dritter verwaltete, ein Fehlbestand aufgetreten ist.
• BAG, 17.06.1998 - 2 AZR 336/97

  Betriebsbedingte Änderungskündigung

  Auszug aus ArbG Berlin, 03.08.2007 - 28 Ca 6745/07

  76) Vgl. dazu statt vieler BAG 17.6.1998 - 2 AZR 336/97 - NZA 1998, 1225 = RzK I 7 b Nr. 32 (II.1).

 
• BAG, 20.03.1969 - 2 AZR 283/68

  Prämienberechnung - Zurückhaltung der Arbeitskraft

  Auszug aus ArbG Berlin, 03.08.2007 - 28 Ca 6745/07

  Dieser sich im Wege erläuternder Vertragsauslegung gemäß § 157 BGB ergebende rein individuelle Maßstab bedeutet, dass es auf das persönliche Leistungsvermögen des jeweiligen Arbeitnehmers ankommt (BAG 20.3.1969 - 2 AZR 283/68 - AP § 123 GewO Nr. 27)".
• BAG, 24.03.1958 - 2 AZR 587/55

  Außerordentliche Kündigung - Verdacht einer strafbaren Handlung - Wichtiger Grund …

  Auszug aus ArbG Berlin, 03.08.2007 - 28 Ca 6745/07

  93) Frühes Beispiel solcher Berücksichtigung schlichtester Lebenserfahrung schon in BAG 24.3.1958 - 2 AZR 587/55 - AP § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung Nr. 5 (4.), wonach schon der Ausgangspunkt des LAG (Betrugsverdacht) "in weitgehendem Widerspruch zu den Erfahrungen des täglichen Lebens steht.
• BAG, 14.01.1986 - 1 ABR 75/83

  Mitbestimmung beim Radiohören im Betrieb

  Auszug aus ArbG Berlin, 03.08.2007 - 28 Ca 6745/07

  83) S. im gleichen Sinne schon BAG 14.1.1986 - 1 ABR 75/83 - NZA 1986, 435-436 (B. 2 c): "unter Anspannung der ihm möglichen Fähigkeiten ... konzentriert und sorgfältig ... arbeiten"; deutlicher LAG Berlin 26.3.2004 - 6 Sa 2490/03 - LAGReport 2004, 222 (Ls. 1) = AuA 2004 Nr. 8 S. 32 (Kurzwiedergabe) = ARST 2004, 186 (Ls. 1) = ZTR 2004, 548 (Volltext in "Juris") (1.1.1): "Allerdings schuldet ein Arbeitnehmer weder einen bestimmten Arbeitserfolg noch eine normativ vorgegebene Arbeitsmenge oder -güte.
• BAG, 03.06.2004 - 2 AZR 386/03

  Betriebsbegriff

  Auszug aus ArbG Berlin, 03.08.2007 - 28 Ca 6745/07

  99) S. etwa Michael Depel/Alexander Raif, SAE 2005, 88: "überzeugend"; Björn Gaul/Katrin Süßbrich/Frank Aletter, ArbRB 2005, 82, 83 (2.); Oliver Haag/Eva Wippenbock, AiB 2005, 97, 99, 100; Wolf Hunold, BB 2004, 1686-1687; Reinhold Mauer, Anm. BAG (11.12.2003) AP § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 48 (I.2 a a.E.); Rolf Oetterer, ArbRB 2004, 263.100) S. BAG 11.12.2003 (Fn. 80) (B.I.2 d); beiläufig bestätigt in BAG 3, 6.2004 - 2 AZR 386/03 - NZA 2004, 1380 = NJW 2005, 90 (B.III.1).
• LAG Berlin, 26.03.2004 - 6 Sa 2490/03

  Abmahnung wegen Schlechtleistung

  Auszug aus ArbG Berlin, 03.08.2007 - 28 Ca 6745/07

  83) S. im gleichen Sinne schon BAG 14.1.1986 - 1 ABR 75/83 - NZA 1986, 435-436 (B. 2 c): "unter Anspannung der ihm möglichen Fähigkeiten ... konzentriert und sorgfältig ... arbeiten"; deutlicher LAG Berlin 26.3.2004 - 6 Sa 2490/03 - LAGReport 2004, 222 (Ls. 1) = AuA 2004 Nr. 8 S. 32 (Kurzwiedergabe) = ARST 2004, 186 (Ls. 1) = ZTR 2004, 548 (Volltext in "Juris") (1.1.1): "Allerdings schuldet ein Arbeitnehmer weder einen bestimmten Arbeitserfolg noch eine normativ vorgegebene Arbeitsmenge oder -güte.
• LAG Baden-Württemberg, 06.09.2006 - 13 Sa 84/05

  Ordentliche Kündigung wegen Minderleistung einer Kassiererin

  Auszug aus ArbG Berlin, 03.08.2007 - 28 Ca 6745/07

  107) S. ArbG Berlin 3.6.2005 - 28 Ca 9005/05 - n.v. 108) S. LAG Baden-Württemberg 6.9.2006 - 13 Sa 84/05 - BB 2007, 1228 (Volltext auch in "Juris") mit ablehnender Anmerkung Thomas Winzer BB 2007, 1231.109) S. LAG Baden-Württemberg 6.9.2006 a.a.O. ("Juris"-Rnrn. 10 ff.) (III.).

• LAG Berlin-Brandenburg, 18.01.2008 - 13 Sa 1916/07

  Verhaltensbedingte Kündigung - Testkauf -Schlechtleistung - Minderleistung - …

  Unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Berlin vom 3. August 2007 - 28 Ca 6745/07 - wird die Klage abgewiesen.