Volltextveröffentlichung

• kanzleibeier.eu

  Keine wirksame betriebsbedingte Kündigung, wenn der Arbeitgeber zukünftig nur noch hochqualifizierte Mitarbeiter beschäftigen will

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• BAG, 06.07.2006 - 2 AZR 442/05

  Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 11.12.2013 - 7 Ca 7266/13

  (BAG vom 06.07.2007, NZA 2007, 139;… Schaub/Linck Arbeitsrechtshandbuch § 135 Rn. 11).
• BAG, 17.06.1999 - 2 AZR 141/99

  Kündigung wegen Unternehmerentscheidung zur dauerhaften Personalreduzierung

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 11.12.2013 - 7 Ca 7266/13

  Das BAG stellt bei großer Nähe von Unternehmerentscheidung und Kündigung, erhöhte Anforderungen an die Darlegung von Tatsachen, die den Wegfall des Arbeitsplatzes begründen (BAG v. 17.6.1999, 2 AZR 141/99 zitiert nach JURIS).
• BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 276/06

  Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl - Widerspruch nach § 613a BGB

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 11.12.2013 - 7 Ca 7266/13

  Es erfolgt keine Beschränkung auf eine Betriebsabteilung oder einen Betriebsteil (BAG vom 31.05.2007, NZA 2008, 33; BAG vom 17.01.2002, NZA 94, 1023).

 
• BAG, 18.10.2000 - 2 AZR 465/99

  Betriebsbedingte Kündigung; vertragliche Einschränkung des Kündigungsrechts des …

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 11.12.2013 - 7 Ca 7266/13

  Der zur Sozialauswahl durchzuführende Vergleich erstreckt sich nur auf dieselbe Ebene der Betriebshierarchie, die so genannte horizontale Vergleichbarkeit (BAG vom 18.10.2000, NZA 2001, 437).
• BAG, 17.06.1999 - 2 AZR 456/98

  Betriebsbedingte Kündigung - Unternehmerentscheidung - Tarifliche …

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 11.12.2013 - 7 Ca 7266/13

  Nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (vgl. Urteil vom 17.6. 1999, 2 AZR 456/98, NZA 1999, S. 1157 ff m. w. N.) können sich betriebliche Erfordernisse für eine Kündigung im Sinne des § 1 Abs. 2 KSchG aus innerbetrieblichen Umständen (Unternehmerentscheidung wie z. B. Rationalisierungsmaßnahmen, Umstellung oder Einschränkung der Produktion) oder durch außerbetriebliche Gründe (z.B. Auftragsmangel oder Umsatzrückgang) ergeben.
• BAG, 05.05.1994 - 2 AZR 917/93

  Betriebsbedingte Kündigung - Soziale Auswahl

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 11.12.2013 - 7 Ca 7266/13

  Es erfolgt keine Beschränkung auf eine Betriebsabteilung oder einen Betriebsteil (BAG vom 31.05.2007, NZA 2008, 33; BAG vom 17.01.2002, NZA 94, 1023).
• BAG, 14.06.1955 - 2 AZR 199/55

  Arbeitsverhältnis: Unzulässige Befristung, Kettenarbeitsverhältnis

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 11.12.2013 - 7 Ca 7266/13

  Bei Kündigungen aus innerbetrieblichen Gründen muss der Arbeitgeber darlegen, welche organisatorischen oder technischen Maßnahmen er angeordnet hat und wie sich die von ihm behaupteten Umstände unmittelbar oder mittelbar auf die Beschäftigungsmöglichkeit des gekündigten Arbeitnehmers auswirken (BAG AP Nr. 8 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung).
• BAG, 26.11.1955 - 2 AZR 516/54

  Arbeitsverhältnis: Gültigkeit von Kettenverträgen im öffentlichen Dienst

  Auszug aus ArbG Bremen-Bremerhaven, 11.12.2013 - 7 Ca 7266/13

  (BAG AP Nr. 14 zu § 1 KSchG und BAG AP Nr. 20 zu § 1 KSchG).