Rechtsprechung
| ArbG Cottbus, 08.07.2014 - 3 Ca 96/13 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2014,59448) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Verfahrensgang
- ArbG Cottbus, 08.07.2014 - 3 Ca 96/13
- LAG Berlin-Brandenburg, 26.03.2015 - 26 Sa 1513/14
- BAG, 04.11.2016 - 2 AZR 470/15
Wird zitiert von ...
- LAG Berlin-Brandenburg, 26.03.2015 - 26 Sa 1513/14
Luftverkehrsbetrieb als Betrieb iSd. KSchG - Anwendbarkeit des § 15 KSchG auf …
Die Berufungen der Parteien gegen das Urteil des Arbeitsgericht Cottbus vom 8. Juli 2014 - 3 Ca 96/13 - werden zurückgewiesen.das Urteil des Arbeitsgerichts Cottbus vom 8. Juli 2014 - 3 Ca 96/13 - teilweise abzuändern und festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch die Kündigung vom 23. August 2013 aufgelöst worden ist, sondern unverändert fortbesteht.
das Urteil des Arbeitsgerichts Cottbus vom 8. Juli 2014 - 3 Ca 96/13 - teilweise abzuändern und die Klage auch insoweit abzuweisen, als das Arbeitsgericht ihr stattgegeben hat,.