Rechtsprechung
| ArbG Freiburg, 13.12.2017 - 1 Ca 268/17 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- dgbrechtsschutz.de
Ungerechtfertigte Abmahnung ist aus Personalakte zu entfernen
- arbeitsrechtsiegen.de
Abmahnung wegen Arbeitszeiterfassung - Entfernung aus der Personalakte
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)
Ungerechtfertigte Abmahnung ist aus Personalakte zu entfernen
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 10.11.2009 - 1 ABR 54/08
Mitbestimmung bei der Arbeitszeit - Umkleidezeit
Auszug aus ArbG Freiburg, 13.12.2017 - 1 Ca 268/17
Hingegen ist das Ankleiden mit vorgeschriebener Dienstkleidung nicht lediglich fremdnützig und damit nicht Arbeitszeit, wenn sie zu Hause angelegt und, ohne besonders auffällig zu sein, auf dem Weg zur Arbeitsstätte getragen werden kann (BAG, 10. November 2009, 1 ABR 54/08, Rn. 15). - BAG, 17.11.2015 - 1 ABR 76/13
Betriebsrat - Mitbestimmung - Umkleidezeiten
Auszug aus ArbG Freiburg, 13.12.2017 - 1 Ca 268/17
a) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. Beschluss vom 17. November 2015, 1 ABR 76/13, juris dort Rn. 25 ff.) gehören Umkleidezeiten zur vertraglich geschuldeten Arbeitsleistung, wenn das Umkleiden einem fremden Bedürfnis dient und nicht zugleich ein eigenes Bedürfnis erfüllt. - BAG, 17.01.2012 - 1 ABR 45/10
Mitbestimmung bei der Ausgestaltung der Dienstkleidungspflicht
Auszug aus ArbG Freiburg, 13.12.2017 - 1 Ca 268/17
An der Offenlegung seines Arbeitgebers gegenüber Dritten hat der Arbeitnehmer außerhalb seiner Arbeitszeit kein objektiv feststellbares eigenes Interesse (BAG, 17. Januar 2012, 1 ABR 45/10, Rn. 32).