Rechtsprechung
| ArbG Nürnberg, 10.01.2017 - 4 Ca 5174/15 |
Zitiervorschläge
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Verfahrensgang
- ArbG Nürnberg, 10.01.2017 - 4 Ca 5174/15
- LAG Nürnberg, 11.09.2017 - 7 Ta 28/17
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 27.05.2020 - 5 AZR 101/19
Prozessvergleich - Auslegung
In dem nachfolgend geführten Kündigungsrechtsstreit schlossen die Parteien am 15. März 2016 in mündlicher Verhandlung vor dem Arbeitsgericht (- 4 Ca 5174/15 -) einen Vergleich folgenden Inhalts:. - LAG Nürnberg, 09.01.2019 - 4 Sa 306/18
Vergleich - Annahmeverzug - Zwischenverdienst
Der hiergegen vor dem Arbeitsgericht Nürnberg (Az. 4 Ca 5174/15) geführte Kündigungsrechtsstreit endete in der mündlichen Verhandlung vom 15.03.2016 mit einem Vergleich (Bl. 8, 9 d.A.), wonach das Arbeitsverhältnis der Parteien aufgrund ordentlicher arbeitgeberseitiger Kündigung mit Ablauf des 31.01.2016 endete.