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| ArbG Neubrandenburg, 17.05.2011 - 1 Ca 1199/10 |
Zitiervorschläge
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Verfahrensgang
- ArbG Neubrandenburg, 17.05.2011 - 1 Ca 1199/10
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.05.2012 - 5 Sa 172/11
- BAG, 15.11.2012 - 8 AZN 1550/12
- BAG, 24.10.2013 - 2 AZR 1057/12
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.10.2014 - 5 Sa 74/14
- BAG, 11.02.2015 - 9 AZN 66/15
Wird zitiert von ... (2)
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.10.2014 - 5 Sa 74/14
Gemeinsamer Betrieb - Ablauf der Probezeit an einem Sonntag - Kündigungsfrist
Das Urteil des Arbeitsgerichts Neubrandenburg zum Aktenzeichen 1 Ca 1199/10 vom 17.05.2011 wird teilweise abgeändert und zur Klarstellung wie folgt neu gefasst:.Das am 17.05.2011 verkündete Urteil des Arbeitsgerichts Neubrandenburg, Aktenzeichen 1 Ca 1199/10, aufzuheben und die Klage abzuweisen.
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.05.2012 - 5 Sa 172/11
Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes - Berechnung der Wartezeit - …
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichtes Neubrandenburg vom 17. Mai 2011 - 1 Ca 1199/10 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.