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ArbG Neubrandenburg, 24.02.2011 - 4 Ca 354/10 |
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ArbG Neubrandenburg, Entscheidung vom 24. Februar 2011 - 4 Ca 354/10 (https://dejure.org/2011,33742)
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Verfahrensgang
- ArbG Neubrandenburg, 24.02.2011 - 4 Ca 354/10
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.10.2011 - 2 Sa 91/11
Wird zitiert von ...
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.10.2011 - 2 Sa 91/11
Sachgrundlose Befristung - Rechtsmissbrauch - Zuvorbeschäftigungsverbot - ARGE
Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Neubrandenburg vom 24.02.2011 - 4 Ca 354/10 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.Das Arbeitsgericht hat die Klage mit Urteil vom 24.02.2011 - 4 Ca 354/10 - abgewiesen und zur Begründung angeführt, dass die zweimalige Befristung des Arbeitsverhältnisses zwischen der Klägerin und der Stadt N. über einen Zeitraum von insgesamt neun Monaten ohne sachlichen Grund zulässig gewesen sei.