Rechtsprechung
| ArbG Wuppertal, 12.07.2023 - 7 Ca 530/23 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichung
Verfahrensgang
- ArbG Wuppertal, 12.07.2023 - 7 Ca 530/23
- ArbG Wuppertal, 08.09.2023 - 7 Ca 530/23
- LAG Düsseldorf, 07.12.2023 - 3 Ta 273/23
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 08.02.2022 - 9 AZB 40/21
Rechtsweg - GmbH-Geschäftsführer - keine Bindungswirkung eines rechtskräftigen …
Auszug aus ArbG Wuppertal, 12.07.2023 - 7 Ca 530/23
Ein Urlaubsabgeltungsanspruch nach § 7 Abs. 4 BurlG kann auch im Geschäftsführeranstellungsverhältnis begründet sein, da das Bundesurlaubsgesetz insoweit richtlinienkonform auszulegen ist, was eine Erstreckung auf Fremdgeschäftsführer ermöglicht (vgl. BAG 08.02.2022 - 9 AZB 40/21, juris).Der rechtliche Charakter des Anstellungsverhältnisses eines Organvertreters ändert sich jedoch nicht allein dadurch, dass er abberufen wird (BAG 08.02.2022 - 9 AZB 40/21 - Rn. 18, juris).
- LAG Düsseldorf, 07.12.2023 - 3 Ta 273/23
Fremdgeschäftsführer im Arbeitsverhältnis; Unternehmensumwaldung
I.Auf die sofortige Beschwerde des Klägers vom 07.08.2023 wird der Rechtswegbeschluss des Arbeitsgerichts Wuppertal vom 12.07.2023 - Az.: 7 Ca 530/23 - abgeändert und der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten für zulässig erklärt.