Rechtsprechung
| ArbG Hildesheim, 16.07.2009 - 3 Ca 25/08 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2009,36749) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Verfahrensgang
- ArbG Hildesheim, 16.07.2009 - 3 Ca 25/08
- LAG Niedersachsen, 27.01.2010 - 17 Sa 1044/09
- BAG, 16.11.2011 - 10 AZR 213/10
Wird zitiert von ... (5)
- LAG Niedersachsen, 27.01.2010 - 17 Sa 1092/09
Heimzulage bei Tagesförderung i.R.d. betreuten Wohnens; Unbegründete Klage eines …
Hildesheim vom 16.07.2009, Aktenzeichen 3 Ca 25/08, abgeändert und. - LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2008 - 3 Sa 25/08
Zur Unwirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung wegen Arbeitsverweigerung - …
Gegen das der Beklagten am 20.12.2007 zugestellte Urteil vom 16.11.2007 - 3 Ca 471/07 - hat die Beklagte am 15.01.2008 Berufung eingelegt und diese innerhalb verlängerter Berufungsbegründungsfrist (s. dazu den Verlängerungsbeschluss vom 13.02.2008 - 3 Ca 25/08 - Bl. 242 d.A.) mit dem Schriftsatz vom 04.03.2008 am 05.03.2008 begründet. - LAG Niedersachsen, 27.01.2010 - 17 Sa 1090/09
Voraussetzungen für einen Anspruch auf Heimzulage von Bediensteten in der …
Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hildesheim vom 16.07.2009, Aktenzeichen 3 Ca 25/08, abgeändert und. - LAG Niedersachsen, 27.01.2010 - 17 Sa 1044/09
Voraussetzungen für einen Anspruch auf Heimzulage von Bediensteten in der …
Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts A-Stadt vom 16.07.2009, Aktenzeichen 3 Ca 25/08, abgeändert und. - LAG Niedersachsen, 27.01.2010 - 17 Sa 1091/09
Voraussetzungen für einen Anspruch auf Heimzulage von Bediensteten in der …
Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts C-Stadt vom 16.07.2009, Aktenzeichen 3 Ca 25/08, abgeändert und.