Rechtsprechung
| ArbG Regensburg, 26.11.2009 - 5 Ca 2335/09 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- openjur.de
Außerordentliche Kündigung - Arbeitsverweigerung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 27.02.1985 - GS 1/84
Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …
Auszug aus ArbG Regensburg, 26.11.2009 - 5 Ca 2335/09
Nach der Entscheidung des großen Senats des BAG vom 27.02.1985, NJW 1985, Seite 2968, besteht auch im streitigen Arbeitsverhältnis nach §§ 611, 613, 241 Abs. 2 BGB i. V. m. Artikel 1, 2 Grundgesetz, ein Recht des Arbeitnehmers auf tatsächliche Beschäftigung bis zur Rechtskraft der Entscheidung über die Kündigung. - BAG, 21.11.1996 - 2 AZR 357/95
Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung
Auszug aus ArbG Regensburg, 26.11.2009 - 5 Ca 2335/09
Das Bundesarbeitsgericht hat bisher in Fällen einer sogenannten beharrlichen Arbeitsverweigerung in aller Regel eine außerordentliche Kündigung als gerechtfertigt angesehen (vgl. BAG v. 21.11.1996, 2 AZR 357/95).