Rechtsprechung
LSG Nordrhein-Westfalen, 23.02.2017 - L 9 AL 88/15 |
Zitiervorschläge
LSG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 23. Februar 2017 - L 9 AL 88/15 (https://dejure.org/2017,7201)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2017,7201) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (8)
- Sozialgerichtsbarkeit.de
Arbeitslosenversicherung
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Transfer-Kurzarbeitergeld; Betriebliche Voraussetzungen; Betriebsänderung; Wesentliche Nachteile für die von der Betriebsänderung betroffenen Arbeitnehmer; Anspruch auf Transferkurzarbeitergeld nach dem SGB III; Erfüllung der betrieblichen Voraussetzungen; ...
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Anspruch auf Transferkurzarbeitergeld nach dem SGB III ; Erfüllung der betrieblichen Voraussetzungen; Personalanpassungsmaßnahmen auf Grund einer Betriebsänderung
- rechtsportal.de
Anspruch auf Transferkurzarbeitergeld nach dem SGB III
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer (Kurzinformation)
Rechtmäßigkeit der Kündigung für Zahlung von Transfer-Kurzarbeitergeld nicht maßgeblich
Verfahrensgang
- SG Dortmund, 06.03.2015 - S 29 AL 246/10
- LSG Nordrhein-Westfalen, 23.02.2017 - L 9 AL 88/15
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BSG, 14.09.2010 - B 7 AL 29/09 R
Transferkurzarbeitergeld - Unvermeidbarkeit des dauerhaften Arbeitsausfalls - …
Auszug aus LSG Nordrhein-Westfalen, 23.02.2017 - L 9 AL 88/15
Nur für den Fall, dass die betrieblichen Voraussetzungen und das Vorliegen eines dauerhaften Arbeitsausfalls für die Gewährung von Transfer-Kurzarbeitergeld dem Grunde nach anerkannt, diese Leistungen auf Antrag des Arbeitgebers für namentlich benannte Arbeitnehmer in diesem Bescheid jedoch ausdrücklich abgelehnt werden, sind die zwei Stufen des Verwaltungsverfahrens in einem Bescheid zusammengefasst, so dass die verbundene Anfechtungs- und Leistungsklage zulässig ist; es bedarf dann keines gesonderten Leistungsantrages mehr (…zum Vorstehenden BSG, Urt. v. 29.01.2008 - B 7/7a AL 20/06 R -, juris Rn. 10 m.w.N. beim Struktur-Kurzarbeitergeld; BSG, Urt. v. 14.09.2010 - B 7 AL 29/09 R -, juris Rn. 16 zum Transfer-Kurzarbeitergeld). - BSG, 29.01.2008 - B 7/7a AL 20/06 R
Strukturkurzarbeitergeld - Bedrohung durch Arbeitslosigkeit - ordentlich …
Auszug aus LSG Nordrhein-Westfalen, 23.02.2017 - L 9 AL 88/15
Nur für den Fall, dass die betrieblichen Voraussetzungen und das Vorliegen eines dauerhaften Arbeitsausfalls für die Gewährung von Transfer-Kurzarbeitergeld dem Grunde nach anerkannt, diese Leistungen auf Antrag des Arbeitgebers für namentlich benannte Arbeitnehmer in diesem Bescheid jedoch ausdrücklich abgelehnt werden, sind die zwei Stufen des Verwaltungsverfahrens in einem Bescheid zusammengefasst, so dass die verbundene Anfechtungs- und Leistungsklage zulässig ist; es bedarf dann keines gesonderten Leistungsantrages mehr (zum Vorstehenden BSG, Urt. v. 29.01.2008 - B 7/7a AL 20/06 R -, juris Rn. 10 m.w.N. beim Struktur-Kurzarbeitergeld;… BSG, Urt. v. 14.09.2010 - B 7 AL 29/09 R -, juris Rn. 16 zum Transfer-Kurzarbeitergeld).