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   LSG Berlin-Brandenburg, 08.11.2017 - L 9 KR 424/17 B ER   

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https://dejure.org/2017,50731
LSG Berlin-Brandenburg, 08.11.2017 - L 9 KR 424/17 B ER (https://dejure.org/2017,50731)
LSG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 08.11.2017 - L 9 KR 424/17 B ER (https://dejure.org/2017,50731)
LSG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 08. November 2017 - L 9 KR 424/17 B ER (https://dejure.org/2017,50731)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (6)

  • BSG, 18.11.2015 - B 12 KR 16/13 R

    Sozialversicherungspflicht - Merchandising im Rahmen von Rackjobbing - abhängige

    Auszug aus LSG Berlin-Brandenburg, 08.11.2017 - L 9 KR 424/17
    Für eine Beschäftigung spricht regelmäßig, dass sich die Vergütung vornehmlich nach dem zeitlichen Umfang des geleisteten Arbeitsaufwandes richtete (hierzu BSG, Urteile vom 18. November 2015 - B 12 KR 16/13 R - und vom 19. August 2015 - B 12 KR 9/14 R - Senat, Urteil vom 15. Dezember 2015 - L 9 KR 82/13 - jeweils juris, m.w.N.; Rolfs, in: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 16.A., SGB IV § 7 Rn. 14).

    Dies hat zur Folge, dass auf die Verhältnisse abzustellen ist, die nach Annahme des jeweiligen "Auftrags" im Hinblick (allein) hierauf bestanden (BSG, Urteile vom 18. November 2015 - B 12 KR 16/13 R - und vom 28. September 2011 - B 12 R 17/09 R -, juris).

  • LSG Berlin-Brandenburg, 14.06.2017 - L 9 KR 354/13

    Sozialversicherungspflicht - Beschäftigungsverhältnis als Film- und Videoeditorin

    Auszug aus LSG Berlin-Brandenburg, 08.11.2017 - L 9 KR 424/17
    Insoweit unterscheidet sich die Situation der Vertragspartner nicht von der eines Arbeitnehmers, der in kurzer Abfolge eine Mehrzahl von auf kurze Zeiträume befristeter Arbeitsverträgen mit demselben oder mit unterschiedlichen Arbeitgebern abschließt: Auch ihm steht es frei, über das Eingehen oder die Ablehnung eines neuen Arbeitsverhältnisses zu entscheiden, ohne dass hierdurch die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung dieses oder der anderen Arbeitsverhältnisse beeinflusst würde (Senat, Urteil vom 14. Juni 2017 - L 9 KR 354/13 -, juris).

    Wie § 8 Abs. 2 und 3 SGB IV belegen, geht der Gesetzgeber davon aus, dass mehrere Beschäftigungen und/oder selbständige Tätigkeiten parallel ausgeübt werden können (Senat, Urteil vom 14. Juni 2017 - L 9 KR 354/13 -, juris).

  • BSG, 28.09.2011 - B 12 R 17/09 R

    Sozialversicherungspflicht - hauswirtschaftliche Familienbetreuerin - Tätigkeit

    Auszug aus LSG Berlin-Brandenburg, 08.11.2017 - L 9 KR 424/17
    Dies hat zur Folge, dass auf die Verhältnisse abzustellen ist, die nach Annahme des jeweiligen "Auftrags" im Hinblick (allein) hierauf bestanden (BSG, Urteile vom 18. November 2015 - B 12 KR 16/13 R - und vom 28. September 2011 - B 12 R 17/09 R -, juris).
  • BSG, 19.08.2015 - B 12 KR 9/14 R

    Sozialversicherungspflicht bzw -freiheit - Minderheitsgesellschafterin -

    Auszug aus LSG Berlin-Brandenburg, 08.11.2017 - L 9 KR 424/17
    Für eine Beschäftigung spricht regelmäßig, dass sich die Vergütung vornehmlich nach dem zeitlichen Umfang des geleisteten Arbeitsaufwandes richtete (hierzu BSG, Urteile vom 18. November 2015 - B 12 KR 16/13 R - und vom 19. August 2015 - B 12 KR 9/14 R - Senat, Urteil vom 15. Dezember 2015 - L 9 KR 82/13 - jeweils juris, m.w.N.; Rolfs, in: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 16.A., SGB IV § 7 Rn. 14).
  • BSG, 31.03.2017 - B 12 KR 16/14 R

    Rentenversicherung - Bestimmung des Umfangs beitragspflichtiger Einnahmen von

    Auszug aus LSG Berlin-Brandenburg, 08.11.2017 - L 9 KR 424/17
    8 5. Die o.g. Vertragspartner des Antragsstellers unterlagen nach dem bisherigen Sachstand keinem unternehmerischen Risiko (zu diesem zuletzt: BSG, Urteil vom 31. März 2017 - B 12 KR 16/14 R -, juris, m.w.N.).
  • LSG Berlin-Brandenburg, 15.12.2015 - L 9 KR 82/13

    Beschäftigung - Abgrenzung Dienstvertrag - Werkvertrag - Einsatz Dritter zur

    Auszug aus LSG Berlin-Brandenburg, 08.11.2017 - L 9 KR 424/17
    Für eine Beschäftigung spricht regelmäßig, dass sich die Vergütung vornehmlich nach dem zeitlichen Umfang des geleisteten Arbeitsaufwandes richtete (hierzu BSG, Urteile vom 18. November 2015 - B 12 KR 16/13 R - und vom 19. August 2015 - B 12 KR 9/14 R - Senat, Urteil vom 15. Dezember 2015 - L 9 KR 82/13 - jeweils juris, m.w.N.; Rolfs, in: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 16.A., SGB IV § 7 Rn. 14).
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