Rechtsprechung
| ArbG Trier, 19.12.2007 - 1 Ca 1367/07 |
Verfahrensgang
- ArbG Trier, 19.12.2007 - 1 Ca 1367/07
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.08.2008 - 2 Sa 47/08
Wird zitiert von ... (3)
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.06.2014 - 2 Sa 394/13
Versetzungsvorbehalt - Schmerzensgeld wegen Nichtbeschäftigung
Hiergegen hat der Kläger Kündigungsschutzklage erhoben (Arbeitsgericht Trier - 1 Ca 1367/07 - LAG Rheinland-Pfalz - 2 Sa 47/08 -).Mit Urteil vom 19. Dezember 2007 - 1 Ca 1367/07 - hat das Arbeitsgericht Trier der vom Kläger gegen die Kündigung vom 31. August 2007 gerichteten Kündigungsschutzklage stattgegeben, den Weiterbeschäftigungsantrag abgewiesen und das Arbeitsverhältnis auf Antrag der Beklagten gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst.
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.08.2008 - 2 Sa 47/08
Verhaltensbedingte Kündigung - Schlechtleistung - Auflösungsantrag
Das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 19.12.2007 - 1 Ca 1367/07 - abzuändern und den Auflösungsantrag der Beklagten abzuweisen.sie beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 19.12.2007 - 1 Ca 1367/07 - abzuändern und die Klage abzuweisen.
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.05.2016 - 5 Sa 408/15
Auskunft über Gehaltshöhe - Verletzung Gesamtbetriebsvereinbarung - …
Das Arbeitsgericht Trier hat mit Urteil vom 19.12.2007 (1 Ca 1367/07) der Kündigungsschutzklage stattgegeben, jedoch das Arbeitsverhältnis auf Antrag der Beklagten gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst.
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