Rechtsprechung
| LAG Berlin-Brandenburg, 08.08.2012 - 15 Sa 1002/12 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 2 Abs 1 WissZeitVG, § 2 Abs 3 S 1 WissZeitVG
Befristung - Tätigkeit als studentische Hilfskraft - Entscheidungsdatenbank Brandenburg
- IWW
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
WissZeitVG § 2 Abs. 3 S. 1
Anrechnung befristeter Arbeitsverhältnisse auf Beschäftigungshöchstdauer im Hochschulbereich; unwirksame Befristungsabrede bei befristeter Beschäftigung als studentische Hilfskraft - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (3)
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Vertrag als studentische Hilfskraft zählt bei Befristungshöchstgrenze mit
- anwalt.de (Kurzinformation)
Vertrag als studentische Hilfskraft zählt bei Befristungshöchstgrenze mit
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Berücksichtigung zweier Privatarbeitsverträge zwischen einem Studenten und einem Professor (Studentische Hilfskraft) im Rahmen der Ermittlung der Höchstbefristungsdauer von 6 Jahren i.S.d. § 2 Abs. 3 Satz 1 WissZeitVG
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 21.03.2012 - 60 Ca 16398/11
- LAG Berlin-Brandenburg, 08.08.2012 - 15 Sa 1002/12
Wird zitiert von ...
- LAG Hamm, 03.06.2015 - 5 Sa 1119/14
Zulässigkeit der Befristung des Arbeitsverhältnisses einer wissenschaftlichen …
In diesem hat der Arbeitgeber das Vorhandensein der für eine Befristung zugrunde liegenden Faktoren darzulegen und ggf. zu beweisen (…BAG, Urt. v. 15.10.2014, 7 AZR 893/12, juris; LAG Brandenburg, Urt. v. 08.08.2012, 15 Sa 1002/12, juris;… so auch schon BAG, Urt. v. 06.12.1989, 7 AZR 441/89, BAGE 63, 363 f).
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