Auch aus der vom Verwaltungsgericht in Bezug genommenen Entscheidung des Bayerischen Verwaltungsgerichtshofs (B.v. 19.6.2006 - 16b D 05.1555 - juris Rn. 5) ergibt sich nichts Anderes, denn die Beamtin hat in diesem Fall tatsächlich nur einmalig einem Zimmerkollegen einen 20-Euro-Schein aus der Geldbörse entwendet.

Die vor der Änderung der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (…Aufgabe der Rechtsprechung zur Figur der "Regeleinstufung" U.v. 10.12.2015 - 2 C 6.14 - juris Rn. 19) ergangene Entscheidung des Senats zum Milderungsgrund der Geringwertigkeit (BayVGH, B.v. 19.6.2006 - 16b D 05.1555 - juris Rn. 43) steht dem nicht entgegen.

Rn. 195 vgl. BVerwG, Beschluss vom 24.06.2016 - 2 B 24.15 -, juris Rn. 9; Urteil vom 10.12.2015 - 2 C 6.14 -, juris Rn. 27 f.; VGH München, Beschluss vom 19.06.2006 - 16b D 05.1555 -, juris Rn. 46.

Rn. 199 vgl. VGH München, Beschluss vom 19.06.2006 - 16b D 05.1555 -, juris Rn. 47.

Dies würde nämlich im Sinn eines Zirkelschlusses die Voraussetzung für die Regelmaßnahme "Entfernung aus dem Dienst", nämlich den Kollegendiebstahl, gleichzeitig zur Voraussetzung für die Unanwendbarkeit des für den Kollegendiebstahl entwickelten besonderen Milderungsgrundes der Geringwertigkeit machen und damit für diesen Milderungsgrund jede Anwendungsmöglichkeit ausschließen (vgl. Senatsentscheidung vom 19.6.2006 Az. 16b D 05.1555 RdNr. 43).

Denn Arbeits- und Beamtenrecht betreffen sowohl formell- als auch materiellrechtlich von Grund auf unterschiedliche Rechtskreise (BayVGH vom 19.6.2006 Az. 16 b D 05.1555, S. 9 AU).