Rechtsprechung
| BAG, 10.03.1983 - 2 AZR 356/81 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer (Leitsatz)
Mitbestimmungsverfahren - Dienstherr - Einleitender Personenkreis - Ordentliche Kündigung - Wirksamkeit der Kündigung
Verfahrensgang
- ArbG Hagen, 10.12.1980 - 3 Ca 1265/80
- BAG, 10.03.1983 - 2 AZR 356/81
Wird zitiert von ... (14) Zitiert selbst (4)
- BAG, 03.02.1982 - 7 AZR 907/79
Mitwirkungsverfahren - Erörterung - Wirksamkeit der Maßnahme
Auszug aus BAG, 10.03.1983 - 2 AZR 356/81
B iese muß d e r B i e n s t s t e i l e n ! e i t e r o d e r b e i d e s se n V erh in d eru n g s e in n ach dem G esetz z u s tä n d ig e r V e r t r e t e r vornehm en, w e il n u r e r f ü r d ie D i e n s t s t e l l e "h an d eln " kann (BAG 5, 203;… BAG U r t e i l vom 2 1 . J u l i 1977, aaO; v g l . auch BAG U r t e i l vom 3" F e b ru a r 1982 - 7 AZR 907/79 - z u r V e rö ffe n tlic h u n g b e stim m t, zu X 2 b d e r Gründe - zu § 72 BPersVG). - BAG, 21.07.1977 - 3 AZR 158/76
Einleitung des Beteiligungsverfahren - Einleitender Personenkreis - …
Auszug aus BAG, 10.03.1983 - 2 AZR 356/81
1 S a tz 2 LFVG HW g e r e g e lte n V e r h in d e r u n g s f a ll, n u r e r a l l e i n b e f u g t i s t , im V e r h ä ltn is z u r P e rso n a l V e r tr e tu n g d ie Aufgaben und B e fu g n isse d e s D ie n s th e r rn i n eigenem Hamen w ahrzu nehmen (… v g l. H av ers, aaO, § 8 E r l . 1, 3 und 1 3 ; f ü r d ie e n t sp rech en d e Bestimmung d es § 7 B u n d e s p e rs o n a lv e rtre tu n g s g e s e tz : D ie tz /R ic h a r d i, BPersVG, 2 . A u f l ., § 7 Rz 3, 1 7, 1 8 ; GKÖD, K § 7 Rz 6 ; K R -E tzel, §§ 72, 79, 108 BPersVG Rz 1 2 ; f ü r d ie e n tsp re c h e n d e Bestimmung d e s A r t. 8 PersVG B ayern vom 21 . November 1958: BAG U r t e i l vom 21 . J u l i 1977 - 3 AZR 158/76 - AP H r. 1 zu A rt. 8 PersVG B a y e rn ). - BAG, 07.02.1958 - 1 AZR 190/57
Kündigung eines Angestellten - Mitwirkung des Personalrates - Wirksamkeit der …
Auszug aus BAG, 10.03.1983 - 2 AZR 356/81
B iese muß d e r B i e n s t s t e i l e n ! e i t e r o d e r b e i d e s se n V erh in d eru n g s e in n ach dem G esetz z u s tä n d ig e r V e r t r e t e r vornehm en, w e il n u r e r f ü r d ie D i e n s t s t e l l e "h an d eln " kann (BAG 5, 203;… BAG U r t e i l vom 2 1 . J u l i 1977, aaO; v g l . auch BAG U r t e i l vom 3" F e b ru a r 1982 - 7 AZR 907/79 - z u r V e rö ffe n tlic h u n g b e stim m t, zu X 2 b d e r Gründe - zu § 72 BPersVG). - BAG, 03.01.1957 - 2 AZR 281/56
Die dem Arbeitnehmer während der Schutzfrist des SchwbG § 24 ausgesprochene …
Auszug aus BAG, 10.03.1983 - 2 AZR 356/81
A lle r d in g s kann d e r B ie n s t s t e l l e n l e i t e r auch e in e n an d eren B e d ie n s te te n b e a u f tr a g e n , m it dem P e r s o n a lr a t V orbesprechungen o d e r V orverhandlungen zu fü h re n ( v g l. f ü r e n t sp rech en d e p e r s o n a lv e r tr e tu n g s r e c h tli c h e R egelungen BAG 3, 203, 207 AP N r. 1 zu § 61 PersVG sow ie U r t e i l vom 21 . J u l i 1977, aaO;… B ie tz /R ic h a r d i, aaO, § 7 Hz 23; GKÖB, E § 7 Hz 3 und 3) Von V orbesprechungen o d e r V orverhandlungen s tr e n g zu u n te rs c h e id e n s in d je d o ch d ie e n tsc h e id e n d e n Handlungen im Rahmen d e r p e r s o n a l v e r t r e tu n g s r e c h tli c h e n B e te ilig u n g s v e r f a h r e n .
- BVerwG, 26.08.1987 - 6 P 11.86
Personalvertretung - Dienststellenleiter - Mitbestimmungsverfahren
Da der an die Personalvertretung gerichtete Antrag auf Zustimmung zu einer bestimmten mitbestimmungspflichtigen Maßnahme keine das Mitbestimmungsverfahren lediglich vorbereitende Maßnahme darstellt, mit der der Dienststellenleiter auch andere als die in § 7 BPersVG genannten Beschäftigten beauftragen dürfte (BAG, PersV 1985, 25 und 28), sondern die allein dem Dienststellenleiter oder den zu seiner allgemeinen Vertretung Berechtigten obliegende Entscheidung verkörpert, dieses Verfahren mit einer ganz bestimmten, von ihm zu verantwortenden und erforderlichenfalls zu begründenden Zielsetzung zu eröffnen, bedeutet das einen Rechtsmangel dieses Verfahrens.Unter Berufung auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, PersV 1985 S. 25) und einiger Oberverwaltungsgerichte hat das Beschwerdegericht zwar zutreffend dargelegt, der Mangel wiege so schwer, daß er die Unwirksamkeit aller auf ihn folgenden rechtserheblichen Schritte des Mitbestimmungsverfahrens einschließlich einer von einem der Beteiligten eingeholten Entscheidung der Einigungsstelle nach sich ziehen könne.
- BAG, 25.02.1998 - 2 AZR 226/97
Kündigung in der Probezeit - Personalratsanhörung
Wird das Verfahren zur Beteiligung des Personalrats nicht durch den Dienststellenleiter, sondern durch einen personal-vertretungsrechtlich nicht zuständigen Vertreter des Dienststellenleiters eingeleitet, so führt dies nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung, wenn der Personalrat den Fehler nicht gerügt, sondern zu der beabsichtigten Kündigung abschließend Stellung genommen hat (insoweit Aufgabe der Rechtsprechtung in den Urteilen vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 - AP Nr. 1 zu § 66 LPVG NW und vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - AP Nr. 1 zu Art. 8 PersVG Bayern).Allerdings könnte § 8 Abs. 1 LPVG NW abschließend den Kreis der zur Vertretung des Dienststellenleiters eingesetzten Personen umschreiben und Absatz 4 dahin zu verstehen sein (…so Havers, LPVG NW, 9. Aufl., § 8 Erl. 13 und 24), daß nur im Rahmen der vom Dienststellenleiter bzw. seinem Vertreter getroffenen Entscheidung ("für die Dienstelle handelt ihr Leiter", dazu siehe BAGE 5, 203 = AP Nr. 1 zu § 61 PersVG) deren Ausführung dem zeichnungsbefugten Mitarbeiter der Dienststelle überlassen bleibt (so zu § 8 Abs. 4 LPVG NW a.F.: BAG Urteil vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 - AP Nr. 1 zu § 66 LPVG NW, zu I 2 c und d der Gründe, m.w.N.; siehe auch Cecior/Dietz/Vallendar, Das Personalvertretungsrecht NW, § 8 Rz 40).
Soweit bei § 8 Abs. 1 LPVG NW der Annahme des eingeschränkten Schutzzwecks der Norm die frühere Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts in den Urteilen vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 - AP Nr. 1 zu § 66 LPVG NW und 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - AP Nr. 1 zu Art. 8 PersVG Bayern) entgegensteht, gibt der Senat sie hiermit auf.
- BAG, 26.10.1995 - 2 AZR 743/94
Kündigung nach Einigungsvertrag Abs. 4 Ziff. 1; Ordnungsgemäße …
Durch § 7 Satz 1 und 2 BPersVG soll gerade die Bedeutung des Personalrats und der Personalentscheidungen aufgewertet werden; der Leiter der Dienststelle soll im Interesse des sozialen Friedens veranlaßt werden, sich nicht nur mit den Aufgaben der Dienststelle nach außen, sondern auch mit den internen Problemen seiner Mitarbeiter zu beschäftigen, zumal bei Einschaltung der Behördenspitze möglicherweise raschere und sachgerechtere Lösungen gefunden werden; Personalentscheidungen sollen nicht routinemäßig vom Sachbearbeiter, der nicht in jedem Fall entscheidungskompetent und berechtigt ist, erledigt werden (so Senatsurteil vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 - AP Nr. 1 zu § 66 LPVG-NW, zu III 2 der Gründe; ebenso BVerwG Beschluß vom 6. April 1989 - 2 C 26/88 - PersV 1989, 531).
- BAG, 06.08.1991 - 1 AZR 573/90
Rechtswidrigkeit einer Umsetzung bzw. Versetzung eines Mitarbeiters der …
Für § 7 BPersVG ist allgemein anerkannt, daß der Dienststellenleiter Beschäftigte, die zu selbständigen Entscheidungen in Personalangelegenheiten der Dienststelle befugt sind, nicht generell zu seinem Sondervertreter in Personalvertretungsangelegenheiten bestellen kann, weil diese Vorschrift abschließend regelt, wer im Bereich der Personalvertretung für die Dienststelle handelt (Urteil des Zweiten Senats vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 - AP Nr. 1 zu § 66 LPVG NW, zu I 2 d der Gründe, m.w.N.;… Lorenzen/Haas/Schmitt, BPersVG, 4. Aufl., § 7 Rz 10).Dies gilt auch dann, wenn der Verfahrens fehler darin besteht, daß das Mitbestimmungsverfahren von einem personalvertretungsrechtlich zur Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat nicht zuständigen Bediensteten eingeleitet worden ist (BAG Urteil vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 - AP Nr. 1 zu § 66 LPVG NW, zu II der Gründe = PersV 1985, 25 = PersR 1985, 12 mit Anm. von Altvater).
- LAG Hamm, 05.11.1998 - 17 Sa 1080/98
Außerordentliche fristlose Kündigung; Umdeutung in individualrechtlich wirksame …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BVerwG, 10.03.1987 - 6 P 17.85
Schriftform - Einigungsstellen - Formwahrung - Schriftliche Fixierung - …
Eine Verletzung der Vertretungsregelung des § 7 BPersVG führt nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts dazu, daß das Beteiligungsverfahren nicht ordnungsgemäß eingeleitet worden ist mit der Folge, daß die in diesem Verfahren gefaßten Beschlüsse und die darauf beruhenden Maßnahmen selbst dann insgesamt unwirksam sind, wenn der Personalrat dem Vorgehen der Dienststelle zugestimmt hatte (BAG, Urteile vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - und vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 - ). - BVerwG, 26.08.1987 - 6 P 15.86
Unwirksamkeit eines Beschlusses - Mitbestimmungsrecht des Personalrates
Da der an die Personal Vertretung gerichtete Antrag auf Zustimmung zu einer bestimmten mitbestimmungspflichtigen Maßnahme keine das Mitbestimmungsverfahren lediglich vorbereitende Maßnahme darstellt, mit der der Dienststellenleiter auch andere als die in § 7 BPersVG genannten Beschäftigten beauftragen dürfte (BAG, PersV 1985, 25 und 28), sondern die allein dem Dienststellenleiter oder den zu seiner allgemeinen Vertretung Berechtigten obliegende Entscheidung verkörpert, dieses Verfahren mit einer ganz bestimmten, von ihm zu verantwortenden und erforderlichenfalls zu begründenden Zielsetzung zu eröffnen, bedeutet das einen Rechtsmangel dieses Verfahrens.Unter Berufung auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, PersV 1985 S. 25) und einiger Oberverwaltungsgerichte hat das Beschwerdegericht zwar zutreffend dargelegt, der Mangel wiege so schwer, daß er die Unwirksamkeit aller auf ihn folgenden rechtserheblichen Schritte des Mitbestimmungsverfahrens einschließlich einer von einem der Beteiligten eingeholten Entscheidung der Einigungsstelle nach sich ziehen könne.
- BAG, 29.09.1983 - 2 AZR 179/82
Ordentliche Kündigung - Mitwirkung des Personalrats - Mitwirkungsverfahren - …
Wie das Bundesarbeitsgericht wiederholt entschieden hat, sind die zur Ordnungsmäßigkeit der Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG entwickelten Grundsätze entsprechend auf die Mitbestimmung oder Mitwirkung der Personalvertretung bei Kündigungen im Bereich des öffentlichen Dienstes anzuwenden (vgl. bereits das Senatsurteil vom 3 November 1977 - 2 AZR 277/76 - AP Nr. 1 zu § 72 BPersVG, zu II 2 b der Gründe; ferner BAG Urteile vom 5. Februar 1981 - 2 AZR 1135/78 - AP Nr. 1 zu § 72 LPVG NW; BAG 35, 118 = AP Nr. 1 zu § 77 LPVG Baden-Württemberg; vom 3. Februar 1982 - 7 AZR 791/79 - AP Nr. 1 zu Art. 77 LPVG Bayern und vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse bestimmt). - BVerwG, 28.08.1986 - 2 C 67.85
Entlassung aus dem Beamtenverhältnis auf Widerruf im Falle der Unwirksamkeit der …
Das Berufungsgericht ist insoweit unter Heranziehung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. Urteil vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 - ) zu dem Ergebnis gelangt, daß die Zustimmung des Personalrats zur Entlassung des Klägers aus dem Beamtenverhältnis auf Widerruf mangels ordnungsgemäßer Einleitung des Mitbestimmungsverfahrens unwirksam ist (vgl. auch Fürst, GKÖD V, K § 7 Rz 12). - LAG Düsseldorf, 10.12.1996 - 8 Sa 1466/96
Personalrat: Anhörungsrecht bei Kündigung
Rn. 86 - 2 AZR 356/81 - AP Nr. 1 zu § 66 LPVG NW). - LAG Sachsen-Anhalt, 25.04.1995 - 8 Sa 834/94
Probezeit; Arbeitsverhältnis; Kündigung; Wirksamkeit; Personalrat; Anhörung
- VGH Hessen, 24.11.1988 - 1 TH 4097/88
- BAG, 26.10.1995 - 2 AZR 956/94
- LAG Köln, 08.08.1985 - 10 (1) Sa 521/85
Wirksamkeit; Kündigung; Berufung; Sozialwidrig; Mitbestimmungsverfahren; …
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