Volltextveröffentlichungen (2)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Beteiligungsverfahren - Vertretung des Dienststellenleiters - Vorliegen eines Verhinderungsfalles - Außerachtlassung dienstlicher Verpflichtungen - Erörterungsgespräch mit Personalvertretung - Begründungspflicht - Kündigungsschutzprozeß - Fehlerhaftigkeit des ...

Papierfundstellen

• BAGE 44, 37
• JR 1985

Wird zitiert von ... (33)Zitiert selbst (14)

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 22.02.1980 - 7 AZR 295/78

  Kündigungsschutz - Klagefrist - Letzter Tag - Normaler Gerichtsbriefkasten - …

  Auszug aus BAG, 31.03.1983 - 2 AZR 384/81

  c) Soweit die Revision rügt und geltend macht, die Beklagte habe weder dargelegt noch nachgewiesen, daß der Ausfall des Klägers zu einer Störung des Eetriebsablaufs geführt habe, noch daß ihr Uberbrückungsrr.aßnahmen nicht möglich oder nicht mehr zumutbar gewesen seien, greifen diese Rügen deshalb nicht, weil das angefochtene Urteil nicht auf dieser Begründung beruht, die möglicherweise nicht mit der Rechtsprechung des Senates zur krankheitsbedingten Kündigung zu vereinbaren ist {Urteil vom 25. November 1982 - 2 AZR 1t0/8l - EzA ? 1 KSchG Krankheit Nr. 10, auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt; vgl. auch BAG 33, 1, 10 ff.).

  Insbesondere hat der Arbeitgeber schon aufgrund seiner Fürsorgepflicht im Rahmen der Interessenabwägung zu prüfen, ob zur Vermeidung einer Kündigung der Arbeitnehmer nicht auf einem anderen Arbeitsplatz eingesetzt oder - gegebenenfalls auch erst nach einer zumutbaren Umschulungs- oder Fortbildungsmaßnahme - zu geänderten Arbeitsbedingungen, etwa auf einem Arbeitsplatz mit geringeren Anforderungen und einer entsprechend niedrigeren Vergütung oder im Rahmen eines Teilzeitarbeitsverhältnisses, weiter beschäftigt werden kann (…BAG Urteil vom 5- August 1976 - aaO; BAG 33, 1, 10;… Hueck, KSchG, 10. Aufl., ? 1 Rz 83 c, auch Rz 114, 115 und 115 a; KR-Becker, S 1 KSchG Rz 190 ff., 218, 307 und 308;… Stahlhacke, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 4. Aufl., Rz 474; Weller, Kündigung bei Krankheit, Das Arbeitsrecht der Gegenwart, Bd. 20, 1982, S. 77, 88 f.).

• BAG, 18.07.1978 - 1 ABR 8/75

  Betriebsrat: Mitspracherecht bei der Anwerbung von und Auswahl unter neuen …

  Auszug aus BAG, 31.03.1983 - 2 AZR 384/81

  Insoweit gilt sinngemäß nichts anderes, als etwa für die t-'itbe- stimmung des Betriebsrates bei Einstellungen gemäß $ 99 BetrVG (3AG Beschluß vom 6. April 1973 - 1 APR 13/72 - AP Hr. 1 zu p 99 BetrVG 1972; BAG Beschluß vom 18. Juli 1978 - 1 ABR 8/75 - AP Kr. 7 zu 5 99 EetrVG 1972).
• BAG, 18.07.1978 - 1 ABR 43/75

  Betriebsrat - Verweigerung der Zustimmung - Personelle Maßnahme - Angabe von …

  Auszug aus BAG, 31.03.1983 - 2 AZR 384/81

  Das Mitbestimmungsverfahren entspricht somit im wesentlichen dem nach ?> 69 Abs. 2 BPersVG (…Dietz/Richardi, aaO, ? 69 Rz 26, 36: vgl. auch die ähnliche Regelung nach ? 99 Abs. 3 BetrVG, wonach der Betriebsrat seine Zustimmungsverweigerung unter Angabe der Gründe schriftlich erklären muß, anderenfalls die Zustimmung als erteilt gilt, BAG Beschluß vom 24. Juli 1979 - 1 ABR 78/77 - AP Nr. 11 zu f- 99 BetrVG 1972; BAG Beschluß vom 18. Juli 1978 - 1 ABR 43/75 - AP Nr. 1 zu ? 101 BetrVG 1572).

• BAG, 24.07.1979 - 1 ABR 78/77

  Betriebsrat - Schriftliche Zustimmungsverweigerungserklärung - Geplante …

  Auszug aus BAG, 31.03.1983 - 2 AZR 384/81

  Das Mitbestimmungsverfahren entspricht somit im wesentlichen dem nach ?> 69 Abs. 2 BPersVG (Dietz/Richardi, aaO, ? 69 Rz 26, 36: vgl. auch die ähnliche Regelung nach ? 99 Abs. 3 BetrVG, wonach der Betriebsrat seine Zustimmungsverweigerung unter Angabe der Gründe schriftlich erklären muß, anderenfalls die Zustimmung als erteilt gilt, BAG Beschluß vom 24. Juli 1979 - 1 ABR 78/77 - AP Nr. 11 zu f- 99 BetrVG 1972; BAG Beschluß vom 18. Juli 1978 - 1 ABR 43/75 - AP Nr. 1 zu ? 101 BetrVG 1572).
• BVerwG, 28.04.1967 - VII P 8.66

  Rechtsmittel

  Auszug aus BAG, 31.03.1983 - 2 AZR 384/81

  Soweit sich die Revision zur Stützung ihrer abweichenden Auffassung auf die Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts vom 28. April 1967 - VII P 8.66 - AP Nr. 2 zu f 60 PersVG Hessen beruft, betrifft diese Entscheidung einen anderen Sachverhalt.
• BAG, 04.08.1975 - 2 AZR 266/74

  Betriebsrat: Mitbestimmung bei Kündigung, Delegierung auf einen Ausschuß, …

  Auszug aus BAG, 31.03.1983 - 2 AZR 384/81

  Die Kitbestimmung bei der Kündigung ist Wirksamkeitsvoraussetzung (…Maneck/Schirrmacher, Hessisches Bedienstetenrecht, Hauptband, § 60 HPVG Anm. 2, S. 1, f 64 HPVG Anm. H g, S. 9; Dietz/Richardi, BPersVG, 2. Auf 1., ? 79 Rz 170, m ? BAG 31, 33, 3 ) Insoweit gilt nichts anderes wie für den Bereich des Anhörungsverfahrens nach ? 102 BetrVG (BAG 26, 27: BAG 27, 209: BAG 27, 316).
• BAG, 28.02.1974 - 2 AZR 455/73

  Anforderungen an die Wirksamkeit der Betriebsratsanhörung

  Auszug aus BAG, 31.03.1983 - 2 AZR 384/81

  Die Kitbestimmung bei der Kündigung ist Wirksamkeitsvoraussetzung (…Maneck/Schirrmacher, Hessisches Bedienstetenrecht, Hauptband, § 60 HPVG Anm. 2, S. 1, f 64 HPVG Anm. H g, S. 9; Dietz/Richardi, BPersVG, 2. Auf 1., ? 79 Rz 170, m ? BAG 31, 33, 3 ) Insoweit gilt nichts anderes wie für den Bereich des Anhörungsverfahrens nach ? 102 BetrVG (BAG 26, 27: BAG 27, 209: BAG 27, 316).
• BAG, 05.08.1976 - 3 AZR 110/75

  Soziale Rechtfertigung einer Kündigung - Zumutbarkeit einer anderweitigen …

  Auszug aus BAG, 31.03.1983 - 2 AZR 384/81

  d) Eine krankheitsbedingte Minderung der Leistungsfähigkeit oder Unfähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ist grundsätzlich geeignet, eine ordentliche Kündigung aus personenbedingten Gründen sozial zu rechtfertigen (BAG Urteil vom 5. August 1976 - 3 AZR 110/75 - AP Mr. 1 zu ? 1 KSchG 1969 Krankheit; KR-Becker, f- 1 KSchG Rz 217 m.w.N.).
• BAG, 07.10.1954 - 2 AZR 6/54

  Arbeitsverhältnis: Unwirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, Ordentliche …

  Auszug aus BAG, 31.03.1983 - 2 AZR 384/81

  a) Bei der Frage der SozialWidrigkeit einer Kündigung (i 1 Abs. 2 KSchG) handelt es sich um die Anwendung eines unbestimmten Rechtsbegriffes, die vom Revisionsgericht nur darauf über prüft werden kann, ob das angefochtene Urteil den Rechtsbegriff selbst verkannt hat, ob es bei der Unterordnung des Sachverhalts unter die Rechtsnorm des S 1 Abs. 2 KSchG Denkgesetze oder all gemeine Erfahrungssätze verletzt hat, ob es bei der gebotenen Interessenabwägung, bei der dem Tatrichter ein Beurteilungsspielraum zusteht, alle wesentlichen Umstände berücksichtigt hat und ob es in sich widerspruchsfrei ist (vgl. u. a. BAG 1, 99; BAG 29, U9).
• BAG, 03.02.1977 - 2 AZR 476/75

  Betriebsbedingte Kündigung - Wegfall des Arbeitsplatzes - …

  Auszug aus BAG, 31.03.1983 - 2 AZR 384/81

  wie er sich seine weitere Beschäftigung vostellt (…zur Darlegungs- und Beweis] ast vgl. BAG Urteil vom 5- August 1976 - aaO; 3AG Urteil vom 3. Februar 1977 - 2 AZR 476/75 - AP Kr. 4 zu ? 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung;… BAG Urteil von 26. Mai 1577 - 2 A2R 201/76 - AP K-. 14 zu $ 102 BetrVG 1972? KR-Eecker. f 1 KSchG Rz 219, 31j Hueck, aaO, Ez 83 c und 115).
• BAG, 07.11.1975 - 1 AZR 74/74

  Abgrenzung der Geltungsbereiche von Betriebsverfassungsgesetz 1972 und den …
• BAG, 21.07.1977 - 3 AZR 158/76

  Einleitung des Beteiligungsverfahren - Einleitender Personenkreis - …
• BAG, 27.08.1974 - 1 AZR 505/73

  Arbeitgeber - Dienstherr - Billigung einer Maßnahme - Personalrat - Schriftliche …
• VG der Evangelischen Landeskirche in Württemberg, 12.07.2013 - 6/12

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 27.02.1987 - 7 AZR 652/85

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung aufgrund dringender betrieblicher …

  Die Zustimmung der Personalvertretung ist Wirksamkeitsvoraussetzung für die Kündigung (BAGE 44, 37, 41 [BAG 31.03.1983 - 2 AZR 384/81] = AP Nr. 1 zu § 8 LPVG Hessen, zu II 1 der Gründe; BAGE 31, 343, 344 = AP Nr. 1 zu § 74 LPVG NW; Maneck/Schirrmacher, Hessisches Bedienstetenrecht, § 60 HPVG Anm. 2, § 64 HPVG Anm. 4 g).

  Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann der Dienststellenleiter einen anderen Bediensteten zwar beauftragen, mit dem Personalrat Vorbesprechungen oder Vorverhandlungen zu führen, die eigentliche Erörterung muß jedoch der Dienststellenleiter oder im Verhinderungsfall sein Vertreter im Sinne der personalvertretungsrechtlichen Regelungen selbst führen (vgl. BAGE 5, 203, 207 f. = AP Nr. 1 zu § 61 PersVG; BAG Urteil vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - AP Nr. 1 zu Art. 8 PersVG Bayern, zu 1 b der Gründe; BAGE 44, 37, 45 [BAG 31.03.1983 - 2 AZR 384/81] = AP Nr. 1 zu § 8 LPVG Hessen, zu III 1 der Gründe).

• BAG, 26.10.1995 - 2 AZR 743/94

  Kündigung nach Einigungsvertrag Abs. 4 Ziff. 1; Ordnungsgemäße …

  Die gegenteilige Rechtsprechung im BAG Urteil vom 31. März 1983 (- 2 AZR 384/81 - BAGE 44, 37 = AP Nr. 1 zu § 8 LPVG Hessen) wird aufgegeben.«.

  Die gegenteilige Rechtsprechung im Urteil vom 31. März 1983 - 2 AZR 384/81 - (BAGE 44, 37 = AP Nr. 1 zu § 8 LPVG-Hessen) gibt der Senat auf.

• BVerwG, 23.02.1989 - 2 C 8.88

  Personalrat - Mitbestimmungsrecht - Versetzung

  Unterläßt er dies - wie im vorliegenden Fall -, so verliert er sein Rügerecht und kann den Mangel im weiteren Verlauf des Mitbestimmungsverfahrens nicht mehr beanstanden (BVerwGE 78, 72 [BVerwG 26.08.1987 - 6 P 11/86] unter Hinweis auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 31. März 1983 - 2 AZR 384/81 - <BAGE 44, 37 [BAG 31.03.1983 - 2 AZR 384/81]>).

  Die ordnungsgemäße Einleitung des Mitbestimmungsverfahrens gemäß § 69 Abs. 2 Satz 1 in Verbindung mit § 7 BPersVG durch den Dienststellenleiter bezweckt dabei, die Bedeutung des Personalrats hervorzuheben und zu verdeutlichen (vgl. auchBVerwGE 78, 72 [BVerwG 26.08.1987 - 6 P 11/86]; BAGE 44, 37 [BAG 31.03.1983 - 2 AZR 384/81]; 54, 215 [BAG 25.02.1987 - 8 AZR 430/84]).

• BVerwG, 26.08.1987 - 6 P 11.86

  Personalvertretung - Dienststellenleiter - Mitbestimmungsverfahren

  Aus diesen Erwägungen ist der Auffassung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 31. März 1983 - 2 AZR 384/81 - ) beizupflichten, daß der Personalrat verpflichtet ist, dem Dienststellenleiter formelle Fehler bei der Einleitung des Mitbestimmungsverfahrens innerhalb der Ausschlußfrist des § 69 Abs. 2 Satz 3 BPersVG mitzuteilen.
• BVerwG, 06.04.1989 - 2 C 26.88

  Beamter auf Probe - Entlassung - Mitwirkungsverfahren - Fehlerhafte Einleitung - …

  Versäumt er dies - wie im vorliegenden Fall geschehen -, so verliert er sein Rügerecht und kann den Mangel im weiteren Verlauf des Mitwirkungsverfahrens nicht mehr beanstanden (so für den Fall des Mitbestimmungsverfahrens: BVerwGE 78, 72 [BVerwG 26.08.1987 - 6 P 11/86] unter Hinweis auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 31. März 1983 - 2 AZR 384/81 - <BAGE 44, 37 [BAG 31.03.1983 - 2 AZR 384/81]>).

  Die ordnungsgemäße Einleitung des Mitwirkungsverfahrens nach § 7 BPersVG durch den Dienststellenleiter bezweckt dabei, die Bedeutung des Personalrats hervorzuheben und zu verdeutlichen (vgl. auch BVerwGE 78, 72 [BVerwG 26.08.1987 - 6 P 11/86]; BAGE 44, 37 [BAG 31.03.1983 - 2 AZR 384/81]; 54, 215 [BAG 25.02.1987 - 8 AZR 430/84]).

• LAG Sachsen, 08.12.1994 - 4 Sa 450/93

  Streit über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung und die Kündigung nach …

  Die vom Beklagten in bezug genommene Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 31.03.1983 - 2 AZR 384/81 - betrifft den Fall, daß dem Personalrat die Verhinderung des Dienststellenleiters angezeigt wurde und der Personalrat die Erörterung durch einen Vertreter akzeptiert hatte.

  Soweit der Beklagte Bezug nimmt auf die Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts vom 6. April 1989 - 2 C 26.88 -, so gilt das zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 31. März 1983 - 2 AZR 384/81 Gesagte.

• LAG Hamm, 05.11.1998 - 17 Sa 1080/98

  Außerordentliche fristlose Kündigung; Umdeutung in individualrechtlich wirksame …

  Kontextvorschau leider nicht verfügbar
• LAG Sachsen-Anhalt, 25.04.1995 - 8 Sa 834/94

  Probezeit; Arbeitsverhältnis; Kündigung; Wirksamkeit; Personalrat; Anhörung

  Auch das Bundesarbeitsgericht hat im Urteil vom 31.03.1983 (- 2 AZR 384/81 - = AP Nr. 1 zu § 8 LPersVG Hessen) diese Auffassung für das Verhältnis zwischen Personalrat und Dienststelle im Hinblick auf das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit vertreten.

  Allerdings hat das BAG im Urteil vom 31.03.1983 (aaO.) einem Arbeitnehmer, der sich auf die Fehlerhaftigkeit des Beteiligungsverfahrens berief, auferlegt, das Fehlen eines Verhinderungsgrundes für den Dienststellenleiter konkret darzulegen und zu beweisen, wenn der Personalrat die Verhandlung mit dem Vertreter nicht beanstandet hat (hiergegen mit Recht Colneric, Anm. zum Urteil des BAG vom 31.03.1983 in ArbuR 1984, 381, 383 f.).

• OVG Sachsen, 03.11.2015 - 2 B 253/15

  Entlassung; Widerrufsbeamter; gesundheitliche Eignung

  Unterlässt er dies - wie im vorliegenden Fall -, so verliert er sein Rügerecht und kann den Mangel im weiteren Verlauf des Mitbestimmungsverfahrens nicht mehr beanstanden (BVerwGE 78, 72 unter Hinweis auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 31. März 1983 - 2 AZR 384/81 - <BAGE 44, 37>).

  … Die ordnungsgemäße Einleitung des Mitbestimmungsverfahrens gemäß § 69 Abs. 2 Satz 1 i. V. m. § 7 BPersVG durch den Dienststellenleiter bezweckt dabei, die Bedeutung des Personalrats hervorzuheben und zu verdeutlichen (vgl. auch BVerwGE 78, 72 ; BAGE 44, 37 ; 54, 215 ).

• BVerwG, 10.03.1987 - 6 P 17.85

  Schriftform - Einigungsstellen - Formwahrung - Schriftliche Fixierung - …

  Wäre er dazu veranlaßt, dann hätte er die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu würdigen, nach der nur die in § 7 BPersVG bezeichneten Personen für die Dienststelle handeln und sich dabei allenfalls in Einzelfällen, nicht aber generell von anderen Beschäftigten vertreten lassen dürfen (BAG, Urteile vom 10. April 1973 - 4 AZR 270/72 - , vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - 2 AZR 384/81 - <BAGE 44, 37>).
• LAG Sachsen, 19.07.1994 - 12 (9) Sa 143/93

  Weiterbeschäftigungsanspruch; Kündigung; Wirksamkeit; Arbeitgeber; Lehrer; …
• BVerwG, 12.10.1989 - 2 C 53.88

  Auswirkungen eines nicht rechtswirksam eingeleiteten …
• BAG, 27.02.1987 - 7 AZR 735/85

  Kündigung wegen Betriebsstillegung eines Krankenhauses - Einbeziehung des …
• LAG Sachsen, 19.07.1994 - 12 (9) 143/93
• LAG Hamm, 21.02.2012 - 17 Sa 897/11

  Mitwirkungsrecht des Personalrats bei Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 03.11.2010 - 6 B 1249/10

  Berufung eines Beamten auf eine unzureichende Unterrichtung des Personalrats bzw. …
• BAG, 21.02.1985 - 2 AZR 72/84

  Personenbedingte Kündigung wegen dauerhafter subjektiver Unmöglichkeit der …
• LAG Berlin-Brandenburg, 20.11.2008 - 14 Sa 1452/08

  Keine Zustimmungsfiktion durch anderweitige abschließende Stellungnahme des …
• VGH Hessen, 23.01.1991 - HPV TL 2511/85

  Begründung der Zustimmungsverweigerung durch den Personalrat bei Einstellung …
• LAG Düsseldorf, 10.12.1996 - 8 Sa 1466/96

  Personalrat: Anhörungsrecht bei Kündigung
• LAG Sachsen, 10.08.1995 - 3 Sa 1527/94

  Rechtswirksamkeit einer auf dem Einigungsvertrag gestützten außerordentlichen …
• BVerwG, 26.08.1987 - 6 P 15.86

  Unwirksamkeit eines Beschlusses - Mitbestimmungsrecht des Personalrates
• LAG Thüringen, 19.09.1995 - 5 Sa 1979/93

  Kündigung: Kündigung nach Einigungs-Vertrag - mangelnde persönliche Eignung
• LAG Sachsen, 28.10.1994 - 3 Sa 3340/93

  Wirksamkeit der Kündigung einer wissenschaftlichen Assistentin aufgrund …
• LAG Thüringen, 15.06.1993 - 1 Sa 25/93

  Kündigung: Kündigung nach dem Einigungs-Vertrag - mangelnde Eignung - Lehrer
• LAG Hamm, 31.01.1990 - 2 Sa 1672/89

  Kündigung; Krankheit; Personbedingte Kündigung; Kündigungsfrist; Wegfall der …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 22.11.2010 - 6 B 1131/10

  Zulässigkeit der Beschwerde einer Lehrerin gegen die Ablehnung des …
• BAG, 26.10.1995 - 2 AZR 956/94
• LAG Sachsen, 20.09.1994 - 1 Sa 684/94

  Ordentliche Kündigung einer Erzieherin nach dem Einigungsvertrag; …
• LAG Hessen, 21.02.1991 - 12 Sa 598/90

  Personalrat: Mängel der Beschlussfassung - Vertrauensschutz für den Arbeitgeber
• VGH Bayern, 18.07.1991 - 17 P 91.1181
• LAG Hessen, 04.07.1985 - 12 Sa 1329/84

  Außerordentliche Kündigung einer Gerichtshelferin wegen einmaligen …
• LAG Hessen, 10.01.1985 - 12 Sa 675/84

  Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung; Voraussetzungen für die …