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• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

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• OVG Rheinland-Pfalz, 23.08.1993 - 2 B 11694/93

  Beförderungsentscheidung; Dienstliche Beurteilungen; Leistungsbild; …

  Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 22.03.2002 - 2 B 10307/02

  Diese Verfahrensweise lässt außer Acht, dass nach ständiger verwaltungsgerichtlicher Rechtsprechung Beförderungsentscheidungen vorrangig auf die Ergebnisse aktueller und hinreichend vergleichbarer dienstlicher Beurteilungen zu stützen sind (vgl. etwa OVG Rheinland-Pfalz, NVwZ-RR 2000, 803; NVwZ-RR 1998, 446; NVwZ-RR 1994, 225; DÖD 1983, 286; OVG Nordrhein-Westfalen, ZBR 1986, 276).
• OVG Rheinland-Pfalz, 17.12.1999 - 10 B 12176/99

  Anforderungen an die dienstliche Beurteilung eines Beamten im Rahmen der …

  Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 22.03.2002 - 2 B 10307/02

  Diese Verfahrensweise lässt außer Acht, dass nach ständiger verwaltungsgerichtlicher Rechtsprechung Beförderungsentscheidungen vorrangig auf die Ergebnisse aktueller und hinreichend vergleichbarer dienstlicher Beurteilungen zu stützen sind (vgl. etwa OVG Rheinland-Pfalz, NVwZ-RR 2000, 803; NVwZ-RR 1998, 446; NVwZ-RR 1994, 225; DÖD 1983, 286; OVG Nordrhein-Westfalen, ZBR 1986, 276).
• OVG Rheinland-Pfalz, 14.02.1997 - 2 B 10068/97

  Unzulässigkeit einer Ernennung zum Polizeihauptwachtmeister aufgrund einer …

  Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 22.03.2002 - 2 B 10307/02

  Diese Verfahrensweise lässt außer Acht, dass nach ständiger verwaltungsgerichtlicher Rechtsprechung Beförderungsentscheidungen vorrangig auf die Ergebnisse aktueller und hinreichend vergleichbarer dienstlicher Beurteilungen zu stützen sind (vgl. etwa OVG Rheinland-Pfalz, NVwZ-RR 2000, 803; NVwZ-RR 1998, 446; NVwZ-RR 1994, 225; DÖD 1983, 286; OVG Nordrhein-Westfalen, ZBR 1986, 276).
• OVG Nordrhein-Westfalen, 05.02.1986 - 1 A 852/84

  Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 22.03.2002 - 2 B 10307/02

  Diese Verfahrensweise lässt außer Acht, dass nach ständiger verwaltungsgerichtlicher Rechtsprechung Beförderungsentscheidungen vorrangig auf die Ergebnisse aktueller und hinreichend vergleichbarer dienstlicher Beurteilungen zu stützen sind (vgl. etwa OVG Rheinland-Pfalz, NVwZ-RR 2000, 803; NVwZ-RR 1998, 446; NVwZ-RR 1994, 225; DÖD 1983, 286; OVG Nordrhein-Westfalen, ZBR 1986, 276).

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• VG Neustadt, 26.08.2011 - 1 L 590/11

  Ausschreibungsverfahren für Beförderungsstellen

  Rn. 30 Ein Auswahlfehler ist im vorliegenden Verfahren anzunehmen, weil die auswahlerheblichen Erwägungen des Antragsgegners, soweit sie überhaupt geeignet sein können, seine Entscheidung zu tragen, der Objektivierbarkeit und Nachvollziehbarkeit entbehren, ohne die auch eine verwaltungsgerichtliche Entscheidungskontrolle im Eilverfahren nicht auskommen kann (vgl. insoweit OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22. März 2002 - 2 B 10307/02.OVG, esovgrp).

  Rn. 35 Im Ansatz richtig hat der Antragsteller weiter erkannt, dass als Grundlage einer Beförderungsentscheidung grundsätzlich vorrangig die dienstliche Beurteilung heranzuziehen ist (OVG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 22. März 2002, a.a.O. und Beschluss vom 14. März 1994 -13 B 10166/94.OVG 10166/94, juris).

  Rn. 38 Existiert ein verbindliches Anforderungsprofil, kann der Vorrang der dienstlichen Beurteilung bei dem Beförderungsgeschehen schwinden (OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22. März 2002, a.a.O.).

  Besondere Eignungsanforderungen bestehen insbesondere dann, wenn der Inhalt der dienstlichen Beurteilung sich nicht zu dem besonderen Anforderungsprofil verhält (OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 27. April 2004 - 2 A 10013/04.OVG, esovgrp, Urteil vom 22. März 2002, a.a.O.;… Beschluss vom 30. Juni 1997, a.a.O. und Beschluss vom 12. Juli 1993 - 2 B 11438/93.OVG, esovgrp).

  Im vorliegenden Fall mangelt es jedoch an einer insoweit nachvollziehbaren, hinreichenden, der Objektivierbarkeit und Nachvollziehbarkeit genügenden Begründung der Auswahlentscheidung (vgl. allgemein hierzu OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22. März 2002, a.a.O.), die eine tragfähige Gesamtabwägung des Antragsgegners erkennen lässt.

• VG Köln, 05.06.2014 - 19 L 550/14

  Rechtmäßigkeit der Besetzung der Dienstposten von Ausbildern im Rettungsdienst

  Rn. 12 Vgl. Schnellenbach, Beamtenrecht in der Praxis (…8. Aufl. 2013), § 3 Rdn. 70; OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22.03.2002 - 2 B 10307/02 -, juris.

  Rn. 16 Vgl. OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22.03.2002 - 2 B 10307/02 -, juris.

• VG Neustadt, 08.08.2019 - 1 L 731/19
  Insbesondere verkennt der Antragsgegner ersichtlich nicht, dass im Regelfall die zu erstellende dienstliche Beurteilung eines Bewerbers zuvörderst als Grundlage der Auswahlentscheidung heranzuziehen ist (statt Vieler: OVG RP, Beschluss vom 22.3.2002 - 2 B 10307/02.OVG, dort zum Verhältnis einer dienstlichen Beurteilung zu einem Vorstellungs- und Auswahlgespräch; OVG NRW…, Beschluss vom 3.8.2017, a.a.O.; dort zum Verhältnis dienstliche Beurteilung zum Assessment).

• VG Köln, 14.12.2011 - 19 L 1412/11

  Stellenbesetzung, Bewerbungsverfahrensanspruch, Leistungsgrundsatz, …

  Rn. 14 Vgl. OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22. März 2002 - 2 B 10307/02 -, juris; Schnellenbach, Beamtenrecht in der Praxis, 7. Aufl., § 3 Rdn. 70.

  Rn. 19 Vgl. OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22. März 2002 - 2 B 10307/02 -, juris; Schnellenbach, Beamtenrecht in der Praxis, 7. Aufl., § 3 Rdn. 70.

• VG Neustadt, 07.09.2011 - 1 K 382/11

  Beamtenrechtliche Auswahlentscheidung; Organisations- und …

  In diesem Fall muss der Dienstherr zur Bestenauslese in anderer geeigneter Weise feststellen, welcher Bewerber die speziellen Anforderungen am besten erfüllt, die dienstlichen Beurteilungen sind lediglich ergänzend mit in den Blick zu nehmen (vgl. OVG Rheinland-Pfalz, Beschlüsse vom 23. Mai 2007 - 10 B 10318/07.OVG - und vom 22. März 2002 - 2 B 10307/02.OVG -, ESOVGRP).
• VG Köln, 25.02.2014 - 19 L 1926/13

  Auswahlgespräch, Beachtung der Bestenauslege aufgrund eigener Bindung des PP Bonn …

  Rn. 38 vgl. OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22.03.2002 - 2 B 10307/02 -, juris; Schnellenbach, Beamtenrecht in der Praxis, 8. Aufl., § 3 Rn. 70.
• VG Trier, 30.10.2008 - 1 K 526/08

  Durchführung von Auswahlgesprächen vor Eröffnung der dienstlichen Beurteilung

  Im Hinblick auf das bei der Besetzungsentscheidung für den Dienstposten angewandte Auswahlverfahren hat der Beklagte zunächst zurecht festgestellt, dass sowohl der Kläger als auch der Beigeladene das zuvor festgelegte Anforderungsprofil erfüllen, um sodann die Ergebnisse der aus Anlass ihrer Bewerbung im Anschluss an die Vorstellungsgespräche erstellten dienstlichen Beurteilungen mit ihrem spezifischen Informationsgehalt zur Eignung und Leistung auszuwerten (vgl. OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22. März 2002 - 2 B 10307/02.OVG -).
• VG Köln, 16.03.2015 - 19 L 29/15

  Untersagung der Besetzung einer Stelle mit einem Mitbewerber i.R.e. …

  Rn. 23 vgl. OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22.03.2002 - 2 B 10307/02 -, juris; Schnellenbach, Beamtenrecht in der Praxis, 8. Aufl., § 3 Rn. 70.
• VG Düsseldorf, 16.09.2005 - 2 L 1619/05

  Einstweiliger Rechtsschutz bei einer Konkurrentenschutzklage; Anspruch auf …

  Rn. 13 Vgl. OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22. März 2002 - 2 B 10307/02 -.
• VG Kassel, 21.06.2017 - 1 L 1869/17

  Konkurrentenverfahren, hier: Pflicht eines Bewerbers zur Vorlage einer aktuellen …

  Aus diesem Grund ist grundsätzlich für alle Bewerber im Rahmen eines beamtenrechtlichen Auswahlverfahrens eine dienstliche Beurteilung einzuholen, sofern nicht bereits eine aktuelle Beurteilung vorliegt (OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 22. März 2002 - 2 B 10307/02 -, Rn. 8, juris).
• VG Köln, 26.01.2015 - 19 L 2051/14

  Besetzung eines Dienstpostens mit einem anderen Bewerber i.R.d. Beförderung zum …