Rechtsprechung
| LAG Köln, 29.03.2004 - 2 Sa 1320/03 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
Zitiergebot, Befristung
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
SR 2 y BAT
Zitiergebot, Befristung - Judicialis
BAT Nr. 2 SR 2 y
- IWW
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Angabe der Befristungsform bei Zusammentreffen mehrerer Sachgründe
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Wirksamkeit einer Befristung des Arbeitsvertrages; Möglichkeit der Vereinbarung mehrerer Befristungsgrundformen bei Zusammentreffen mehrerer Sachgründe
Verfahrensgang
- ArbG Aachen, 21.08.2003 - 3 Ca 99/03
- LAG Köln, 29.03.2004 - 2 Sa 1320/03
Wird zitiert von ... (3) Zitiert selbst (5)
- BAG, 20.02.2002 - 7 AZR 707/00
Mitbestimmung des Personalrats bei Befristung von Arbeitsverträgen
Auszug aus LAG Köln, 29.03.2004 - 2 Sa 1320/03
Hier sind die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (7 AZR 707/00 und 7 AZR 662/00) zu Grunde zu legen. - BAG, 20.02.2002 - 7 AZR 662/00
Fiktion eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
Auszug aus LAG Köln, 29.03.2004 - 2 Sa 1320/03
Hier sind die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (7 AZR 707/00 und 7 AZR 662/00) zu Grunde zu legen. - BAG, 17.04.2002 - 7 AZR 665/00
Befristeter Arbeitsvertrag
Auszug aus LAG Köln, 29.03.2004 - 2 Sa 1320/03
Vielmehr ist jeweils durch Auslegung des Arbeitsvertrages zu ermitteln, welche Befristungsgrundform die Parteien vereinbart haben (BAG vom 17.04.2002 - 7 AZR 665/00 - AP Nr. 21 zu § 2 SR 2 y BAT). - BAG, 28.03.2001 - 7 AZR 701/99
Befristung und tarifliche Befristungsgrundform
Auszug aus LAG Köln, 29.03.2004 - 2 Sa 1320/03
Der Arbeitgeber ist auch nicht verpflichtet, sich auf eine Befristungsgrundform zu beschränken, sondern kann auch bei Zusammentreffen mehrerer Sachgründe mehrere Befristungsgrundformen vereinbaren, um nicht mit der Berufung auf einen Sachgrund ausgeschlossen zu sein (BAG vom 28.03.2001 - 7 AZR 701/99 - BB 2001 S. 1690). - BAG, 13.03.1991 - 7 AZR 37/90
Auszug aus LAG Köln, 29.03.2004 - 2 Sa 1320/03
Ob daneben die Entscheidung des BAG vom 13.03.1991 (7 AZR 37/90), wonach die Befristungsgrundform nicht schriftlich angegeben werden muss, sondern die durch Auslegung ermittelte Befristungsgrundform lediglich einem deklaratorischen Schriftformerfordernis unterliegt, noch Geltung beansprucht, kann dahinstehen.
- LAG Hamm, 12.01.2006 - 11 Sa 1469/05
Befristung im öffentlichen Dienst aus haushaltsrechtlichen Gründen
Der anders lautenden Auffassung des Landesarbeitsgerichts Köln mag sich die erkennende Kammer aus vorstehenden Gründen nicht anzuschließen (LAG Köln 11.05.2005 - 7 Sa 1629/04 - Nichtzulassungsbeschwerde zum BAG unter 7 AZR 918/05; nicht eindeutig zur hier behandelten Problematik: LAG Köln 29.03.2004 - 2 Sa 1320/03 -). - LAG Hamm, 14.09.2006 - 11 Sa 220/06
Haushaltsrechtlich begründete Befristung, vorübergehend freie Haushaltsmittel
Der anders lautenden Auffassung des Landesarbeitsgerichts Köln folgt die erkennende Kammer aus vorstehenden Gründen nicht (LAG Köln 11.05.2005 - 7 Sa 1629/04 - Nichtzulassungsbeschwerde zum BAG unter 7 AZR 918/05; nicht eindeutig zur hier behandelten Problematik: LAG Köln 29.03.2004 - 2 Sa 1320/03 -). - LAG Hamm, 19.06.2006 - 11 Sa 1206/05
Zulässigkeit von haushaltsrechtlich begründeten Befristungen im öffentlichen …
Der anders lautenden Auffassung des Landesarbeitsgerichts Köln vermag sich die erkennende Kammer aus vorstehenden Gründen nicht anzuschließen (LAG Köln 11.05.2005 - 7 Sa 1629/04 - Nichtzulassungsbeschwerde zum BAG unter 7 AZR 918/05; nicht eindeutig zur hier behandelten Problematik: LAG Köln 29.03.2004 - 2 Sa 1320/03 -).
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