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   ArbG Augsburg, 19.09.2011 - 3 Ca 940/11   




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Wird zitiert von ... (2)  

  • LAG München, 10.05.2012 - 3 Sa 1134/11

    Personenbedingte Kündigung, Alkoholerkrankung, erhebliche betriebliche

    für Recht erkannt: 1. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Augsburg vom 19.09.2011 - 3 Ca 940/11 - abgeändert.

    Das Arbeitsgericht Augsburg hat durch Urteil vom 15.09.2011 - 3 Ca 940/11 - der Klage stattgegeben.

    Die Beklagte beantragt, 1. das Endurteil des Arbeitsgerichts Augsburg vom 19.09.2011, Az. 3 Ca 940/11, abzuändern und 2. die Klage abzuweisen.

    Das Urteil des Arbeitsgerichts Augsburg vom 19.09.2011 - 3 Ca 940/11 - war deshalb abzuändern und die Klage abzuweisen.

  • LAG München, 10.05.2012 - 3 Sa 11134/11

    Wirksamkeit einer personenbedingten Kündigung wegen einer Alkoholerkrankung;

    In dem Rechtsstreit A. - Kläger und Berufungsbeklagter - Prozessbevollmächtigte: gegen Firma B. & Co. E. GmbH - Beklagte und Berufungsklägerin - Prozessbevollmächtigte: hat die 3. Kammer des Landesarbeitsgerichts München auf Grund der mündlichen Verhandlung vom 10. Mai 2012 durch die Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Dr. Eulers und die ehrenamtlichen Richter Gastl und Ullrich für Recht erkannt: Tenor: 1. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Augsburg vom 19.09.2011 - 3 Ca 940/11 - abgeändert.

    Das Arbeitsgericht Augsburg hat durch Urteil vom 15.09.2011 - 3 Ca 940/11 - der Klage stattgegeben.

    Die Beklagte beantragt, 1. das Endurteil des Arbeitsgerichts Augsburg vom 19.09.2011, Az. 3 Ca 940/11, abzuändern und 2. die Klage abzuweisen.

    Das Urteil des Arbeitsgerichts Augsburg vom 19.09.2011 - 3 Ca 940/11 - war deshalb abzuändern und die Klage abzuweisen.

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