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Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Einleitung des Beteiligungsverfahren - Einleitender Personenkreis - Ordnungsgemäße Beteiligung der Personalvertretung

Papierfundstellen

• DB 1977, 2288

Wird zitiert von ... (13)Zitiert selbst (1)

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• BAG, 07.02.1958 - 1 AZR 190/57

  Kündigung eines Angestellten - Mitwirkung des Personalrates - Wirksamkeit der …

  Auszug aus BAG, 21.07.1977 - 3 AZR 158/76

  Außerdem kann der Dienststellenleiter (Oberbürgermeister) auch einen anderen Bediensteten (wie z.B. einen Personalsachbearbeiter) beauftragen, mit dem Personalrat Vorbespre chungen oder Vorverhandlungen zu führen (Ballerstedt-Engelhard, aaO, Art. 8 Rdnr. 13" vgl. auch BAG 5" 203 [207] = AP Nr. 1 zu § 61 PersVG).

  Von Vorbesprechungen oder Vorverhandlungen streng zu unterscheiden sind aber die entscheidenden Verhandlungen im Rahmen des Mitwirkungsverfahrens nach Art. 61 Abs. 1 oder des Mitbestimmungsverfahrens nach Art. 62 Abs. 2 BayPVG; diese muß der Dienststellenleiter (Oberbürgermeister) selbst - oder sein ständiger Vertreter - führen, weil nur er für die Dienststelle (Gemeinde) "handeln" kann (vgl. BAG 5" 203 [206] = AP Nr. 1 zu § 61 PersVG;… Ballerstedt-Engelhard, aaO, Art. 8 Rdnr. 13, Art. 61 Rdnr. 5, Art. 62 Rdnr. 6 ).

  Geschieht das nicht, ist die Dienst stelle (Gemeinde) nicht ordnungsgemäß vertreten, und die betreffende Maßnahme entbehrt der Rechtswirksamkeit (BAG 5, 203 [207 f. = AP Nr. 1 zu § 61 PersVG).

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• BAG, 27.02.1987 - 7 AZR 652/85

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung aufgrund dringender betrieblicher …

  Wird ein anderer Bediensteter tätig, so muß er im Einzelfall hierzu mit ausdrücklicher Vollmacht ausgestattet sein (so BAG Urteil vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - AP Nr. 1 zu Art. 8 PersVG Bayern, zu 1 c der Gründe; Urteil vom 10. April 1973 - 4 AZR 270/72 - AP Nr. 37 zu § 133 BGB;… Dietz/Richardi, BPersVG, 2. Aufl., § 7 Rz 24;… Grabendorff/Windscheidt/Ilbertz/Widmaier, BPersVG, 6. Aufl., § 7 Rz 12).

  Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann der Dienststellenleiter einen anderen Bediensteten zwar beauftragen, mit dem Personalrat Vorbesprechungen oder Vorverhandlungen zu führen, die eigentliche Erörterung muß jedoch der Dienststellenleiter oder im Verhinderungsfall sein Vertreter im Sinne der personalvertretungsrechtlichen Regelungen selbst führen (vgl. BAGE 5, 203, 207 f. = AP Nr. 1 zu § 61 PersVG; BAG Urteil vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - AP Nr. 1 zu Art. 8 PersVG Bayern, zu 1 b der Gründe; BAGE 44, 37, 45 [BAG 31.03.1983 - 2 AZR 384/81] = AP Nr. 1 zu § 8 LPVG Hessen, zu III 1 der Gründe).

• BAG, 25.02.1998 - 2 AZR 226/97

  Kündigung in der Probezeit - Personalratsanhörung

  Wird das Verfahren zur Beteiligung des Personalrats nicht durch den Dienststellenleiter, sondern durch einen personal-vertretungsrechtlich nicht zuständigen Vertreter des Dienststellenleiters eingeleitet, so führt dies nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung, wenn der Personalrat den Fehler nicht gerügt, sondern zu der beabsichtigten Kündigung abschließend Stellung genommen hat (insoweit Aufgabe der Rechtsprechtung in den Urteilen vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 - AP Nr. 1 zu § 66 LPVG NW und vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - AP Nr. 1 zu Art. 8 PersVG Bayern).

  Soweit bei § 8 Abs. 1 LPVG NW der Annahme des eingeschränkten Schutzzwecks der Norm die frühere Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts in den Urteilen vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 - AP Nr. 1 zu § 66 LPVG NW und 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - AP Nr. 1 zu Art. 8 PersVG Bayern) entgegensteht, gibt der Senat sie hiermit auf.

• BVerwG, 10.03.1987 - 6 P 17.85

  Schriftform - Einigungsstellen - Formwahrung - Schriftliche Fixierung - …

  Wäre er dazu veranlaßt, dann hätte er die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu würdigen, nach der nur die in § 7 BPersVG bezeichneten Personen für die Dienststelle handeln und sich dabei allenfalls in Einzelfällen, nicht aber generell von anderen Beschäftigten vertreten lassen dürfen (BAG, Urteile vom 10. April 1973 - 4 AZR 270/72 - , vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - 2 AZR 384/81 - <BAGE 44, 37>).

  Eine Verletzung der Vertretungsregelung des § 7 BPersVG führt nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts dazu, daß das Beteiligungsverfahren nicht ordnungsgemäß eingeleitet worden ist mit der Folge, daß die in diesem Verfahren gefaßten Beschlüsse und die darauf beruhenden Maßnahmen selbst dann insgesamt unwirksam sind, wenn der Personalrat dem Vorgehen der Dienststelle zugestimmt hatte (BAG, Urteile vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - und vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 - ).

• BAG, 29.10.1998 - 2 AZR 61/98

  Kündigungswiderspruch des Personalrats wegen nicht ordnungsgemäßer Vertretung der …

  Das Anhörungsverfahren ist daher schon nicht ordnungsgemäß eingeleitet worden, § 79 Abs. 3 BPersVG (ebenso BAG Urteil vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - AP Nr. 1 zu Art. 8 PersVG Bayern).
• BAG, 27.02.1987 - 7 AZR 735/85

  Kündigung wegen Betriebsstillegung eines Krankenhauses - Einbeziehung des …

  Wird ein anderer Bediensteter tätig, so muß er im Einzelfall hierzu mit ausdrücklicher Vollmacht ausgestattet sein (so BAG Urteil vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - AP Nr. 1 zu Art. 8 PersVG Bayern, zu 1 c der Gründe; Urteil vom 10. April 1973 - 4 AZR 270/72 - AP Nr. 37 zu § 133 BGB;… Dietz/Richardi, BPersVG, 2. Aufl., § 7 Rz 24;… Grabendorff/Windscheidt/Ilbertz/Widmaier, BPersVG, 6. Aufl., § 7 Rz 12).

  Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann der Dienststellenleiter einen anderen Bediensteten zwar beauftragen, mit dem Personalrat Vorbesprechungen oder Vorverhandlungen zu führen, die eigentliche Erörterung muß jedoch der Dienststellenleiter oder im Verhinderungsfall sein Vertreter im Sinne der personalvertretungsrechtlichen Regelungen selbst führen (vgl. BAGE 5, 203, 207 f. = AP Nr. 1 zu § 61 PersVG; BAG Urteil vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - AP Nr. 1 zu Art. 8 PersVG Bayern, zu 1 b der Gründe; BAGE 44, 37, 45 [BAG 31.03.1983 - 2 AZR 384/81] = AP Nr. 1 zu § 8 LPVG Hessen, zu III 1 der Gründe).

• BAG, 31.03.1983 - 2 AZR 384/81

  Beteiligungsverfahren - Vertretung des Dienststellenleiters - Vorliegen eines …

  Die Frist des § 60 Abs. 2 Satz 2 HPVG wird nur dann in Lauf gesetzt und damit die Fiktionswirkung eingeleitet, wenn ein entsprechender Zustimmungsantrag beim zuständigen Personalrat ordnungsgemäß vom Dienststellenleiter (oder von dessen Vertreter) nach vorheriger oder gleichzeitiger ordnungsgemäßer Unterrichtung des Personalrates gestellt worden ist (BAG Urteil vom 27. August 1974 - 1 AZR 505/73 - AP Nr. 1 zu § 72 PersVG Niedersachsen; BAG Urteil vom 21. Juli 1977 - 3 AZR 158/76 - AP Nr. 1 zu Art. 8 PersVG Bayern).
• BAG, 10.03.1983 - 2 AZR 356/81

  Mitbestimmungsverfahren - Dienstherr - Einleitender Personenkreis - Ordentliche …

  1 S a tz 2 LFVG HW g e r e g e lte n V e r h in d e r u n g s f a ll, n u r e r a l l e i n b e f u g t i s t , im V e r h ä ltn is z u r P e rso n a l V e r tr e tu n g d ie Aufgaben und B e fu g n isse d e s D ie n s th e r rn i n eigenem Hamen w ahrzu nehmen (… v g l. H av ers, aaO, § 8 E r l . 1, 3 und 1 3 ; f ü r d ie e n t sp rech en d e Bestimmung d es § 7 B u n d e s p e rs o n a lv e rtre tu n g s g e s e tz : D ie tz /R ic h a r d i, BPersVG, 2 . A u f l ., § 7 Rz 3, 1 7, 1 8 ; GKÖD, K § 7 Rz 6 ; K R -E tzel, §§ 72, 79, 108 BPersVG Rz 1 2 ; f ü r d ie e n tsp re c h e n d e Bestimmung d e s A r t. 8 PersVG B ayern vom 21 . November 1958: BAG U r t e i l vom 21 . J u l i 1977 - 3 AZR 158/76 - AP H r. 1 zu A rt. 8 PersVG B a y e rn ).
• LAG Sachsen-Anhalt, 25.04.1995 - 8 Sa 834/94

  Probezeit; Arbeitsverhältnis; Kündigung; Wirksamkeit; Personalrat; Anhörung

  Demgegenüber hat das Bundesarbeitsgericht in ständiger Rechtsprechung daran festgehalten, dass die Kündigung gemäß § 108 Abs. 2 BPersVG unwirksam sei, wenn das Beteiligungsverfahren des Personalrates nicht von einem gegenüber dem Personalrat vertretungsberechtigten Bediensteten eingeleitet worden ist (BAG, Urteil vom 21.07.1977 - 3 AZR 158/76 - = AP Nr. 1 zu Artikel 8 PersVG Bayern; Urteil vom 10.03.1983 - 2 AZR 356/81 - = AP Nr. 1 zu § 66 LPersVG ; Urteil vom 27.02.1987 - 7 AZR 652/85 - = NZA 1987, 700).
• LAG Hamm, 05.11.1998 - 17 Sa 1080/98

  Außerordentliche fristlose Kündigung; Umdeutung in individualrechtlich wirksame …

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• LAG Sachsen, 20.09.1994 - 1 Sa 684/94

  Ordentliche Kündigung einer Erzieherin nach dem Einigungsvertrag; …

  Nur der Leiter der Dienststelle ist der Verhandlungspartner des Personalrats und ist allein befugt, im Bereich der Personalfassung rechtswirksam für die Dienststelle zu handeln (vgl. BAG, Urt. vom 21.07.1977 - 3 AZR 158/76 - DB 1977, 2288; KR-Etzel,,§§ 72, 79, 108 BPersVG , Rz 20).
• LAG Berlin, 22.11.1994 - 3 Sa 70/94

  Kündigung: ordentliche Kündigung wegen mangelnden Bedarfs
• LAG Hessen, 09.12.1988 - 15 Sa 615/88

  Rechtswirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung; Fernfahrer …
• LAG Berlin, 11.04.1988 - 12 Sa 7/87

  Personalrat; Mitbestimmung; Beteiligung; Herabgruppierung; Korrigierende …