Es müssen deshalb besondere Umstände vorliegen, die eine Versetzung als fehlerhaft erscheinen lassen (BayVGH, B.v. 14.2.2006 - 3 CS 05.3181 - juris Rn. 22).

Darüber hinaus hat der Dienstherr ein weites Organisationsermessen, wie er die verfügbaren Lehrkräfte eines Schulamtsbezirks auf die Schulen dieses Schulamtsbezirks verteilt und wie er diese Verteilung an den einzelnen Schulen vornimmt (BayVGH, B.v. 14.2.2006 - 3 CS 05.3181 - juris Rn. 24).

Da für die Bestimmung des Streitwerts der Sach- und Streitgegenstand der Versetzung nicht genügend Anhaltspunkte bietet, konnte das Verwaltungsgericht in Übereinstimmung mit der obergerichtlichen Rechtsprechung (BayVGH, B.v. 14.2.2006 - 3 CS 05.3181; B.v. 8.3.2013 - 3 CS 12.2365 - jeweils in juris) gemäß § 52 Abs. 2 GKG vom Auffangstreitwert in Höhe von 5.000,- Euro ausgehen und im Verfahren des vorläufigen Rechtsschutzes die Hälfte des Streitwerts im Hauptsacheverfahren ansetzen (s. Nr. 1.5 des Streitwertkatalogs 2013).

Allein dessen Wunsch, an der S…-Volksschule verbleiben zu können, stellt keinen solchen Belang dar (vgl. BayVGH, B.v. 14.02.2006, Az.: 3 CS 05.3181, juris).

Allein der Wunsch der Antragstellerin, an der Schule in Z. zu bleiben, stellt jedenfalls keinen solchen Belang dar (vgl. BayVGH, B.v. 14.02.2006, 3 CS 05.3181).