Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Widerspruchsrecht eines Arbeitnehmers bei Betriebsübergang; Widerspruchsrecht bei Kündigung durch einen Betriebsnachfolger und gleichzeitigem Verzicht eines Arbeitnehmers auf eine Kündigungsschutzklage

Verfahrensgang

• ArbG Solingen, 14.03.2007 - 3 Ca 522/06 le
• LAG Düsseldorf, 23.08.2007 - 5 Sa 928/07
• BAG, 12.11.2009 - 8 AZR 751/07

Wird zitiert von ... (2)Zitiert selbst (1)

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• BAG, 30.10.1986 - 2 AZR 101/85

  Betriebsübergang - Gesetzliche Rechtsfolge - Widerspruchsrechtder Arbeitnehmer

  Auszug aus ArbG Solingen, 14.03.2007 - 3 Ca 522/06

  ( Urteil des BAG vom 30.10.86, 2 AZR 101/85 ).

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• BAG, 12.11.2009 - 8 AZR 751/07

  Betriebsübergang - Widerspruch - Verwirkung - Schadensersatz

  Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 23. August 2007 - 5 Sa 928/07 - teilweise aufgehoben soweit es auf die Berufung des Klägers das Urteil des Arbeitsgerichts Solingen vom 14. März 2007 - 3 Ca 522/06 lev - abgeändert hat.

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Solingen vom 14. März 2007 - 3 Ca 522/06 lev - wird auch im Übrigen zurückgewiesen.

• LAG Düsseldorf, 13.03.2012 - 17 Sa 277/11

  Umfang des Vollstreckungsschadens

  Rn. 5 Im Rechtstreit über die Wirksamkeit des Widerspruchs, den Bestand des Arbeitsverhältnisses mit der Beklagten und Zahlungsansprüche des Klägers wurde die Klage durch Urteil des Arbeitsgerichts Solingen vom 14.03.2007 - 3 Ca 522/06 lev - abgewiesen.