Rechtsprechung
| ArbG Duisburg, 20.07.2006 - 4 Ca 1177/06 |
Verfahrensgang
- ArbG Duisburg, 20.07.2006 - 4 Ca 1177/06
- ArbG Duisburg, 20.07.2006 - 4 Ca 477/06
- LAG Düsseldorf, 12.12.2006 - 6 Sa 943/06
- BAG, 09.04.2008 - 4 AZR 117/07
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 09.04.2008 - 4 AZR 117/07
Eingruppierung einer Angestellten "in der Tätigkeit einer …
Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 12. Dezember 2006 - 6 Sa 943/06 - insoweit aufgehoben, als es das Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg vom 20. Juli 2006 - 4 Ca 1177/06 - auf die Berufung der Beklagten abgeändert und die Klage abgewiesen hat und zur Klarstellung insgesamt wie folgt neu gefasst:.Die Berufung der Beklagten und die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg vom 20. Juli 2006 - 4 Ca 1177/06 - werden zurückgewiesen.
- LAG Düsseldorf, 12.12.2006 - 6 Sa 943/06
Auslegung eines Haustarifvertrages/Bewährungsaufstieg/Eingruppierung
das Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg vom 20.07.2006 - 4 Ca 1177/06 - teilweise abzuändern und die Klage insgesamt abzuweisen.das Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg vom 20.07.2006 - 4 Ca 1177/06 - hinsichtlich des Tenors der Ziffer zu 2) aufzuheben und zu erkennen: Es wird festgestellt, dass die Klägerin in die Vergütungsgruppe VII Stufe 4 des Manteltarifvertrages vom 24.09.2004 zwischen der pro Seniore Consulting und Conception für Senioreneinrichtungen AG und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft geschlossenen Manteltarifvertrag vom 24.09.2004, Anlage B, in Verbindung mit dem Vergütungstarifvertrag Nr. 1 zum Manteltarifvertrag pro Seniore vom 24.09.2004 Anlage 1, eingruppiert ist.
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