Rechtsprechung
| ArbG Halle, 23.06.2021 - 4 Ca 285/21 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- Rechtsprechungsdatenbank Sachsen-Anhalt
§ 9 BUrlG, § 30 Abs 1 S 2 IfSG
Nachgewährung von Urlaubstagen - Quarantäne - dgbrechtsschutz.de
- arbeitsrechtsiegen.de
Nachgewährung von Urlaubstagen wegen Quarantäne-Anordnung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- cmshs-bloggt.de (Kurzinformation)
Corona: Keine Nachgewährung von bereits gewährtem Urlaub während Quarantäneanordnung
- anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)
Nachgewährung von Urlaubstagen wegen Quarantäne-Anordnung? - Corona-Virus
Sonstiges
- dgbrechtsschutz.de (Äußerung von Verfahrensbeteiligten)
Urlaub in der Quarantäne
Corona: Rechtsprechungsübersichten 
Wird zitiert von ... (7) Zitiert selbst (3)
- BAG, 25.08.2020 - 9 AZR 612/19
Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung
Auszug aus ArbG Halle, 23.06.2021 - 4 Ca 285/21
Nur soweit der Gesetzgeber oder die Tarifvertragsparteien besondere Regelungen zur Nichtanrechnung von Urlaub treffen, findet eine Umverteilung dieses Risikos zugunsten des Arbeitnehmers statt (BAG, Urteil vom 25.08.2020 - 9 AZR 612/19 - juris, Rz. 29).Rn. 31 Bei der Regelung des § 9 BUrlG handelt es sich um eine nicht verallgemeinerungsfähige Ausnahmevorschrift; eine entsprechende Anwendung auf andere urlaubsstörende Ereignisse oder Tatbestände, aus denen sich eine Beseitigung der Arbeitspflicht des Arbeitnehmers ergibt, kommt grundsätzlich nicht in Betracht (BAG…, Urteil vom 09.08.1994 - 9 AZR 384/92 - juris, Rz. 33; BAG, Urteil vom 25.08.2020 - 9 AZR 612/19 - juris, Rz. 29;… ErfK - Gallner, 21. Aufl., § 9 BUrlG Rz. 2;… HWK - Schinz, 8. Aufl., § 9 BUrlG Rz. 9).
Dieses Risiko wird regelmäßig durch innere und äußere Umstände beeinflusst, die dem persönlichen Lebensbereich des Arbeitnehmers zuzuordnen sind (BAG, Urteil vom 25.08.2020 - 9 AZR 612/19 - a.a.O.).
- BAG, 09.08.1994 - 9 AZR 384/92
Urlaub bei Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft
Auszug aus ArbG Halle, 23.06.2021 - 4 Ca 285/21
Rn. 31 Bei der Regelung des § 9 BUrlG handelt es sich um eine nicht verallgemeinerungsfähige Ausnahmevorschrift; eine entsprechende Anwendung auf andere urlaubsstörende Ereignisse oder Tatbestände, aus denen sich eine Beseitigung der Arbeitspflicht des Arbeitnehmers ergibt, kommt grundsätzlich nicht in Betracht (BAG, Urteil vom 09.08.1994 - 9 AZR 384/92 - juris, Rz. 33; BAG…, Urteil vom 25.08.2020 - 9 AZR 612/19 - juris, Rz. 29;… ErfK - Gallner, 21. Aufl., § 9 BUrlG Rz. 2;… HWK - Schinz, 8. Aufl., § 9 BUrlG Rz. 9). - LAG Berlin-Brandenburg, 10.11.2010 - 11 Sa 1475/10
Nachgewährung von Urlaub bei Erkrankung des Kindes; mangels Rechtsgrundlage …
Auszug aus ArbG Halle, 23.06.2021 - 4 Ca 285/21
So etwa für den Fall der Pflege eines erkrankten Kindes während des bereits gewährten Urlaubs (vgl. LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 10.11.2010 - 11 Sa 1475/10 - juris, Rz. 15 ff.).
- LAG Hamm, 27.01.2022 - 5 Sa 1030/21
Kein Verfall von Urlaubstagen wegen Quarantäne; Nachgewährung von Urlaub bei …
Rn. 55 aa) Im Fall einer angeordneten Quarantäne ist aber eine Vergleichbarkeit mit der Situation eines arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmers entgegen der Auffassung des LAG Düsseldorf (Urteil vom 15.10.2021, 7 Sa 857/21, juris) sowie LAG Köln (13.12.2021, 2 Sa 488/21, bisher nur als PM) sowie weiterer Instanzgerichte (…ArbG Neumünster, Urt. v. 03.08.2021, 3 Ca 362b/21; ArbG Halle, Urt. v. 23.06.2021, 4 Ca 285/21;… ArbG Bremen-Bremerhaven, Urt. v. 08.06.2021, 6 Ca 6035/21 jeweils zitiert nach juris) gegeben. - LAG Düsseldorf, 15.10.2021 - 7 Sa 857/21
COVID-19-Quarantäne: Nichtanrechnung auf den Urlaub nur mit ärztlicher …
Rn. 36 bb.§ 9 BUrlG ist auch nicht analog auf den Streitfall anzuwenden (so auch ArbG Neumünster 03.08.2021 - 3 Ca 362 b/21, NZA-RR 2021, 545; ArbG Bonn 07.07.2021 - 2 Ca 504/21, BeckRS 2021, 19661; ArbG Halle 23.06.2021 - 4 Ca 285/21, BeckRS 2021, 20254; ArbG Bremen-Bremerhaven 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151; Hein/Tophof, NZA 2021, 601 ff.; BeckOK ArbR/Lampe, 60. Ed. 1.6.2021, BUrlG § 9 Rn. 1; Kania/Hölken, VSSAR 2020, 327, 331 f.; Linck in Arbeitsrechtshandbuch 19. Aufl. § 104, Rn. 55a; aA. - ArbG Neumünster, 03.08.2021 - 3 Ca 362b/21
Arbeitsverhältnis, Urlaub, Quarantäne, häusliche Absonderung, Analogie, …
Hinzuweisen ist darauf, dass die Mehrzahl der mit dieser Frage bereits befassten Instanzgerichte sich ebenfalls gegen eine Analogie ausgesprochen haben (…ArbG Bremen-Bremerhaven Urt. v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151 mit besonders ausführlicher Begründung; ArbG Halle Urt. v. 23.6.2021 - 4 Ca 285/21, BeckRS 2021, 20254;… ArbG Bonn Urt. v. 7.7.2021 - 2 Ca 504/21, BeckRS 2021, 19661 Rn. 44 ff.).
- VG Würzburg, 17.01.2022 - W 8 K 21.532
Keine Verdienstausfallentschädigung (Kostenerstattung der …
Rn. 24 Auch eine entsprechende Anwendung von § 9 BUrlG auf den Fall einer Quarantäneanordnung während des Urlaubs ist nicht gegeben (…so auch LArbG Düsseldorf, U.v. 15.10.2021 - 7 Sa 857/21 - juris Rn. 33 m.w.N.;… ArbG Neumünster, U.v. 3.8.2021 - 3 CA 362 b/21 - juris Rn. 17;… ArbG Bonn, U.v. 7.7.2021 - 2 Ca 504/21 - juris Rn. 41; ArbG Halle, U.v. 23.6.2021 - 4 Ca 285/21 - juris Rn. 31;… ArbG Bremen-Bremerhaven, U.v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21 - juris Rn. 17 ff.; Hein/Tophof: Folgen einer Quarantäneanordnung während bewilligten Urlaubs, NZA 2021, 601/602 ff. - beck-online; a.A. Hohenstatt/Krois, Lohnrisiko und Entgeltfortzahlung während der Corona-Pandemie, NZA 2020, 413/416;… nicht eindeutig: Eckart/Kruse in BeckOK, Infektionsschutzrecht, Eckart/Winkelmüller, 10. Edition Stand: 15.01.2022, § 56 Rn. 37.2 und Kießling, IfSG, 2. Auflage 2021, § 56 Rn. 25).Werden die Quarantänetage auf den Urlaub angerechnet, ist auch eine Urlaubsgewährung erfolgt (…vgl. ArbG Neumünster, Neumünster, U.v. 3.8.2021 - 3 Ca 362 b/21 - juris Rn. 15; ArbG Halle, U.v. 23.6.2021 - 4 Ca 285/21 juris Rn. 23).
- ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21
Jahresurlaub - Nichtanrechnung behördlich angeordnete Corona-Quarantäne
Diese Urlaubstage werden dem Kläger auch nicht analog § 9 BUrlG nicht angerechnet, weil eine analoge Anwendung von § 9 BUrlG auf die behördlich angeordnete Quarantäne nach § 30 IfSG abzulehnen ist (wie hier: ArbG Halle (Saale), Urteil vom 23. Juni 2021 - 4 Ca 285/21 -, Rn. 30, juris; ArbG Bonn, Urteil vom 07.07.2021 - Az.: 2 Ca 504/21 - juris; Hein/Tophof: Folgen einer Quarantäneanordnung während bewilligten Urlaubs, NZA 2021, 601 ff.;… BeckOK ArbR/Lampe, 60. Ed. 1.6.2021, BUrlG § 9 Rn. 1; a.A.: Hohenstatt/Krois: Lohnrisiko und Entgeltfortzahlung während der Corona-Pandemie, NZA 2020, 413, 416;… Hohenstatt/Krois in: Arbeitsrecht in Zeiten von Corona (Hohenstatt/Sittard Hrsg), 1. Auflage 2020, Lohnrisiko, Entgeltfortzahlung und die Hoffnung auf staatliche Entschädigung, Rn. 10;… Neumann/Fenski/Kühn/Neumann, 12. Aufl. 2021, BUrlG § 9 Rn. 7; FAQ des Bundesministeriums für Gesundheit v. 25.6.2021 - "Ansprüche auf Ersatz des Verdienstausfalls für Arbeitnehmer und Selbständige", https://www.bundesgesundheitsministerium.de/fileadmin/Dateien/3_Downloads/C/Coronavirus/FAQs_zu_56_IfSG_BMG.pdf). - VG Augsburg, 17.01.2022 - Au 9 K 21.1925
Keine infektionsschutzrechtliche Verdienstausfallentschädigung für die Dauer …
Typischerweise und abstrakt betrachtet ist die Quarantäneanordnung nicht mit einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit gleichzusetzen (…so im Ergebnis auch Hein/Tophof, NZA 2021, 604, ArbG Bonn, U.v. 7.7.2021 - 2 Za 504/21 - juris Rn. 46-48;… ArbG Neumünster, U.v. 3.8.2021 - 3 Ca 362 b/21 - juris Rn. 17 ff.; ArbG Halle (Saale), U.v. 23.6.2021, - 4 Ca 285/21 - juris Rn. 31). - ArbG Gera, 02.06.2022 - 2 Ca 338/22
Behördliche Quarantäneanordnung - Anwendung von § 9 BUrlG - ärztliche …
Es ist insoweit von einer bewussten Entscheidung des Gesetzgebers gegen eine Ausweitung des § 9 BUrlG auszugehen (vgl. zur Frage der fehlenden planwidrigen Regelungslücke: Hein/Tophof, "Folgen einer Quarantäneanordnung während bewilligten Urlaubs", NZA 2021, 601, 603; siehe auch ArbG Halle Urt. v. 23.6.2021 - 4 Ca 285/21, BeckRS 2021, 20254).
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