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Rechtsprechung
   LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2009,14339
LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09 (https://dejure.org/2009,14339)
LAG Hamburg, Entscheidung vom 26.10.2009 - 4 Ta 13/09 (https://dejure.org/2009,14339)
LAG Hamburg, Entscheidung vom 26. Oktober 2009 - 4 Ta 13/09 (https://dejure.org/2009,14339)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de

    Gegenstandswert - Freistellung während des Kündigungsschutzprozesses

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    ZPO § 3; BGB § 779
    Vergleichsmehrwert bei Freistellung während des Kündigungsschutzverfahrens

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • LAG Hamburg PDF (Leitsatz)

    Streitwert/Gegenstandswert - Vergleich

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Vergleichsmehrwert bei Freistellung während des Kündigungsschutzverfahrens

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (4)Zitiert selbst (14)

  • LAG Hamburg, 11.01.2008 - 8 Ta 13/07

    Gegenstandswert

    Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09
    Die 8. Kammer des LAG Hamburg hat sich durch Beschluss vom 11. Januar 2008 (- 8 Ta 13/07 - EzA-SD 2008, Nr. 7, 23) dieser Rechtsprechung angeschlossen.
  • LAG Nürnberg, 27.11.2003 - 9 Ta 154/03

    Kein überschießender Wert bei Freistellungsvereinbarung

    Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09
    Andere Landesarbeitsgerichte wollen die Freistellungsvereinbarung neben der Kündigungsschutzklage - jedenfalls im Regelfall - nicht werterhöhend berücksichtigen (vgl. LAG Hamm Beschluss vom 17. März 1994 - 8 Ta 465/93 - MDR 1994, 625; LAG Nürnberg Beschluss vom 27. November 2003 - 9 Ta 154/03 - NZA 2004, 261; LAG Sachsen-Anhalt Beschluss vom 08. Dezember 2004 - 8 Ta 163/04 - juris; LAG Schleswig-Holstein Beschluss vom 12. März1997 - 6 Ta 44/97 - MDR 1999, 814;… ebenso GK-ArbGG /Wenzel, § 12 Rz. 176).
  • LAG Nürnberg, 14.07.2004 - 6 Ta 2/04

    Vergleichswert für vereinbarte Freistellung - Streitwert mehrerer Kündigungen in …

    Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09
    Die 1. Kammer des LAG Hamburg hat in einem Beschluss vom 07. März 2002 (- 1 Ta 1/02 - juris) entschieden, dass die Freistellung während des Kündigungsschutzprozesses als quasi Gegenstück zum Beschäftigungsanspruch pauschal mit einem Bruttomonatsgehalt des betroffenen Arbeitnehmers zu bewerten ist (ebenso: LAG Hessen Beschluss vom 23. April 1999 - 15/6 Ta 426/98 - NZA-RR 1999, 382 f; LAG Nürnberg Beschluss vom 14. Juli 2004 - 6 Ta 2/04 - MDR 05, 223).
  • LAG Düsseldorf, 06.05.2008 - 6 Ta 136/08

    Streitwertfestsetzung bei Mehrfachkündigungen und vergleichsweiser Freistellung

    Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09
    Das LAG Düsseldorf (Beschluss vom 07. August 1998 - 7 Ta 174/98 - juris und Beschluss vom 6. Mai 2008 - 6 Ta 136/08 - juris) hält 10 % eines Bruttogehalts pro Beschäftigungsmonat für angemessen.
  • LAG Hessen, 23.04.1999 - 6 Ta 426/98

    Wertfestsetzung für Vergleich im Kündigungsrechtsstreit

    Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09
    Die 1. Kammer des LAG Hamburg hat in einem Beschluss vom 07. März 2002 (- 1 Ta 1/02 - juris) entschieden, dass die Freistellung während des Kündigungsschutzprozesses als quasi Gegenstück zum Beschäftigungsanspruch pauschal mit einem Bruttomonatsgehalt des betroffenen Arbeitnehmers zu bewerten ist (ebenso: LAG Hessen Beschluss vom 23. April 1999 - 15/6 Ta 426/98 - NZA-RR 1999, 382 f; LAG Nürnberg Beschluss vom 14. Juli 2004 - 6 Ta 2/04 - MDR 05, 223).
  • LAG Hamm, 17.03.1994 - 8 Ta 465/93

    Kündigungsfrist; Freistellung; Vergleichswert; Beschäftigungsanspruch

    Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09
    Andere Landesarbeitsgerichte wollen die Freistellungsvereinbarung neben der Kündigungsschutzklage - jedenfalls im Regelfall - nicht werterhöhend berücksichtigen (vgl. LAG Hamm Beschluss vom 17. März 1994 - 8 Ta 465/93 - MDR 1994, 625; LAG Nürnberg Beschluss vom 27. November 2003 - 9 Ta 154/03 - NZA 2004, 261; LAG Sachsen-Anhalt Beschluss vom 08. Dezember 2004 - 8 Ta 163/04 - juris; LAG Schleswig-Holstein Beschluss vom 12. März1997 - 6 Ta 44/97 - MDR 1999, 814;… ebenso GK-ArbGG /Wenzel, § 12 Rz. 176).
  • LAG Sachsen-Anhalt, 08.12.2004 - 8 Ta 163/04

    Kein Vergleichsmehrwert bei Freistellungsvereinbarung - Wert der …

    Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09
    Andere Landesarbeitsgerichte wollen die Freistellungsvereinbarung neben der Kündigungsschutzklage - jedenfalls im Regelfall - nicht werterhöhend berücksichtigen (vgl. LAG Hamm Beschluss vom 17. März 1994 - 8 Ta 465/93 - MDR 1994, 625; LAG Nürnberg Beschluss vom 27. November 2003 - 9 Ta 154/03 - NZA 2004, 261; LAG Sachsen-Anhalt Beschluss vom 08. Dezember 2004 - 8 Ta 163/04 - juris; LAG Schleswig-Holstein Beschluss vom 12. März1997 - 6 Ta 44/97 - MDR 1999, 814;… ebenso GK-ArbGG /Wenzel, § 12 Rz. 176).
  • LAG Schleswig-Holstein, 06.03.1997 - 4 Ta 110/96

    Prozessvergleich; Streitwertfestsetzung für Zeugnisformulierung über …

    Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09
    Andere Landesarbeitsgerichte wollen die Freistellungsvereinbarung neben der Kündigungsschutzklage - jedenfalls im Regelfall - nicht werterhöhend berücksichtigen (vgl. LAG Hamm Beschluss vom 17. März 1994 - 8 Ta 465/93 - MDR 1994, 625; LAG Nürnberg Beschluss vom 27. November 2003 - 9 Ta 154/03 - NZA 2004, 261; LAG Sachsen-Anhalt Beschluss vom 08. Dezember 2004 - 8 Ta 163/04 - juris; LAG Schleswig-Holstein Beschluss vom 12. März1997 - 6 Ta 44/97 - MDR 1999, 814;… ebenso GK-ArbGG /Wenzel, § 12 Rz. 176).
  • LAG Düsseldorf, 07.08.1998 - 7 Ta 174/98

    Freistellungsabrede, Vergleich im Kündigungsschutzprozeß

    Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09
    Das LAG Düsseldorf (Beschluss vom 07. August 1998 - 7 Ta 174/98 - juris und Beschluss vom 6. Mai 2008 - 6 Ta 136/08 - juris) hält 10 % eines Bruttogehalts pro Beschäftigungsmonat für angemessen.
  • LAG Köln, 17.04.1985 - 7 Ta 219/84

    Prozeßvergleich; Arbeitsverhältnis; Kündigung; Freistellung; Streitwert; …

    Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2009 - 4 Ta 13/09
    a) Zutreffend weist der Prozessbevollmächtigte der Klägerin darauf hin, dass von einigen Landesarbeitsgerichten der Wert einer Vereinbarung über die Freistellung des Arbeitnehmers während des Kündigungsrechtsstreits mit 0, 25 Monatsgehälter pro Monat der Freistellung bewertet wird (vgl. LAG Köln Beschluss vom 17. April 1985 - 7 Ta 219/84 - AnwBl 1986, 205; LAG Bremen Beschluss vom 08. Oktober 1996 - 1 Ta 58/96 - ; LAG Schleswig-Holstein v. 20. Mai 1998 - 3 Ta 37/98 d - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 113 (+ weitere 5 % bei Verzicht auf Anrechnung).
  • LAG Schleswig-Holstein, 20.05.1998 - 3 Ta 37/98

    Streitwertfestsetzung; Erhöhung des Streitwerts; Unwiderrufliche Freistellung des …

  • LAG Hamburg, 07.03.2002 - 1 Ta 1/02
  • LAG Schleswig-Holstein, 12.03.1997 - 6 Ta 44/97

    Bestimmung des Streitwerts im Kündigungsschutzprozess bei kumulativem Klageantrag …

  • LAG Bremen, 14.11.1996 - 1 Ta 58/96

    Überschießender Vergleichswert; Anrechnung von Urlaubsansprüchen auf den …

  • LAG Hamburg, 07.12.2011 - 7 Ta 31/11

    Gegenstandswert - Vergleich - Freistellung - Sonderlösungsrecht

    des Vergleiches lediglich 25 % des Bruttoentgeltes des Freistellungszeitraums ab dem Zeitpunkt des Vergleichsbeschlusses berücksichtigt und nicht ein Bruttoentgelt von EUR 3.750,00. Die Beschwerdekammer, die in früheren Jahren ebenfalls diese Rechtsauffassung vertrat, hat mit Beschluss vom 13. Januar 2010 (7 Ta 27/09) ihre Auffassung aufgegeben und sich der von den übrigen Kammern des Landesarbeitsgerichts vertretenen Auffassung (vgl. Beschluss vom 29. Oktober 2010 - 4 Ta 13/09), dass der Gegenstandswert der Freistellung eines Arbeitnehmers, die länger als einen Monat dauert, pauschalierend in Höhe eines Monatsgehaltes des Arbeitnehmers festzusetzen ist, angeschlossen.
  • LAG Hamburg, 08.06.2017 - 8 Ta 10/17

    Gegenstandswert - Freistellungsregelung im Vergleich

    Rn. 4 Nach ständiger Rechtsprechung des LAG Hamburg beträgt der Gegenstandswert einer Freistellungsregelung unabhängig von deren Dauer ein Bruttomonatsgehalt des Arbeitnehmers (LAG Hamburg v. 12.01.2011 - 8 Ta 9/10; LAG Hamburg v. 29.10.2009 - 4 Ta 13/09 - Tz 7; LAG Hamburg v. 11.01.2008 - 8 Ta 12/08 - Tz 29; LAG Hamburg v. 07.03.2002 - 1 Ta 1/02).
  • LAG Hamburg, 29.12.2010 - 4 Ta 27/10

    Gegenstandswert - Vergleichsmehrwert bei Streit über die Erteilung eines …

    Dabei hat es offenkundig nunmehr auf die Entscheidung der Beschwerdekammer vom 26. Oktober 2009 (- 4 Ta 13/09 - veröffentlicht in Juris) Bedacht genommen.
  • LAG Hamburg, 09.11.2016 - 8 Ta 19/16

    Gegenstandswert - Zeugnisregelung im Vergleich

    Rn. 5 1. Vereinbaren die Parteien im Rahmen eines Beendigungsrechtsstreits eine Freistellung von mehr als einem Monat, so ist diese in der Wertfestsetzung mit einem Bruttomonatsgehalt in Ansatz zu bringen (LAG Hamburg v. 29.10.2009 - 4 Ta 13/09).
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