Rechtsprechung
| BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- Doctrine(Abodienst, kostenloses Probeabo)
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EFZG § 4 Abs. 1 n. F.; ; MTV für die gewerblichen A... rbeitnehmer des metallverarbeitenden Handwerks in Schleswig-Holstein i. d. F. v. 26. Juni/18. Juli 1990, wieder in Kraft gesetzt zum 1. Januar 1994 § 10
- Kanzlei Prof. Schweizer
Kein Anspruch auf Fortzahlung des vollständigen Gehalts bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit eines Angestellten im metallverarbeitenden Handwerk
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Höhe von - 80 % oder 100 %
- archive.org
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Elmshorn, 19.03.1997 - 1b Ca 7/97
- ArbG Elmshorn, 19.03.1997 - lb Ca 7/97
- LAG Schleswig-Holstein, 12.11.1997 - 2 Sa 242/97
- BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
Papierfundstellen
- NZA 1999, 45 (Ls.)
- BB 1998, 2480
- DB 1999, 234
Wird zitiert von ... (28) Zitiert selbst (15)
- BAG, 10.05.1994 - 3 AZR 721/93
Tarifliche Spesensätze im Güterkraftverkehr
Auszug aus BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
In seinem Urteil vom 10. Mai 1994 (- 3 AZR 721/93 - AP Nr. 3 zu § 1 TVG Tarifverträge: Verkehrsgewerbe) ist der Dritte Senat hinsichtlich eines Klammerzusatzes (50 km) zu dem Begriff Nahverkehr in einer tariflichen Spesenregelung ohne Anwendung der vom Zweiten Senat entwickelten Vermutungsregelung zu dem Ergebnis gelangt, daß es sich dabei nicht um eine eigenständige tarifliche Regelung handele.a) In Klammerzusätzen wird nach allgemeinen sprachlichen Regeln lediglich erklärt und erläutert, nicht aber Eigenständiges festgelegt (BAG Urteil vom 10. Mai 1994 - 3 AZR 721/93 - AP Nr. 3 zu § 1 TVG Tarifverträge: Verkehrsgewerbe, zu B II 2 a der Gründe; Urteil vom 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 - zur Veröffentlichung vorgesehen).
- BAG, 27.08.1982 - 7 AZR 190/80
Tarifvertrag - Kündigungsfrist
Auszug aus BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
In seiner Rechtsprechung zur tariflichen Übernahme gesetzlicher Kündigungsfristen hat der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts folgenden Auslegungsgrundsatz entwickelt: "Werden einschlägige gesetzliche Vorschriften wörtlich oder inhaltlich unverändert in einen umfangreichen Tarifvertrag aufgenommen, so handelt es sich um deklaratorische Klauseln, wenn der Wille der Tarifvertragsparteien zu einer gesetzesunabhängigen eigenständigen Tarifregelung im Tarifvertrag keinen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden hat" (BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAGE 74, 167; 81, 76 = AP Nr. 42, 48 zu § 622 BGB; Urteil vom 14. Februar 1996 - 2 AZR 201/95 - AP Nr. 50 zu § 622 BGB; Urteil vom 14. Februar 1996 - 2 AZR 166/95 - AP Nr. 21 zu § 1 TVG Tarifverträge: Textilindustrie; Urteil vom 29. Januar 1997 - 2 AZR 370/96 - NZA 1997, 726; zuletzt Urteil vom 6. November 1997 - 2 AZR 707/96 - juris).Danach sind auch Verweisungen im Zweifel deklaratorisch, wenn nicht der Wille zur Schaffung einer eigenständigen Norm im Tarifvertrag einen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden hat (BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; Beschluß vom 28. Januar 1988 - 2 AZR 296/87 - und Urteil vom 4. März 1993 - 2 AZR 355/92 - AP Nr. 24, 40 zu § 622 BGB; vgl. auch BAG Urteil vom 12. November 1964 - 5 AZR 507/63 - AP Nr. 4 zu § 34 SchwBeschG 1961).
- LAG Schleswig-Holstein, 12.11.1997 - 2 Sa 242/97
Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit; Abweichen von dem Grundsatz "Kein Lohn …
Auszug aus BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein - 2 Sa 242/97 -.Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 12. November 1997 - 2 Sa 242/97 - aufgehoben.
- BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 1028/94
Anwendbarkeit der tariflichen Kündigungsfristen in der Metall- und …
Auszug aus BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
In seiner Rechtsprechung zur tariflichen Übernahme gesetzlicher Kündigungsfristen hat der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts folgenden Auslegungsgrundsatz entwickelt: "Werden einschlägige gesetzliche Vorschriften wörtlich oder inhaltlich unverändert in einen umfangreichen Tarifvertrag aufgenommen, so handelt es sich um deklaratorische Klauseln, wenn der Wille der Tarifvertragsparteien zu einer gesetzesunabhängigen eigenständigen Tarifregelung im Tarifvertrag keinen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden hat" (BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAGE 74, 167; 81, 76 = AP Nr. 42, 48 zu § 622 BGB; Urteil vom 14. Februar 1996 - 2 AZR 201/95 - AP Nr. 50 zu § 622 BGB; Urteil vom 14. Februar 1996 - 2 AZR 166/95 - AP Nr. 21 zu § 1 TVG Tarifverträge: Textilindustrie; Urteil vom 29. Januar 1997 - 2 AZR 370/96 - NZA 1997, 726; zuletzt Urteil vom 6. November 1997 - 2 AZR 707/96 - juris). - BAG, 04.03.1993 - 2 AZR 355/92
Tarifliche Grundkündigungsfrist für Chemiearbeiter
Auszug aus BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
Danach sind auch Verweisungen im Zweifel deklaratorisch, wenn nicht der Wille zur Schaffung einer eigenständigen Norm im Tarifvertrag einen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden hat (BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; Beschluß vom 28. Januar 1988 - 2 AZR 296/87 - und Urteil vom 4. März 1993 - 2 AZR 355/92 - AP Nr. 24, 40 zu § 622 BGB; vgl. auch BAG Urteil vom 12. November 1964 - 5 AZR 507/63 - AP Nr. 4 zu § 34 SchwBeschG 1961). - BAG, 28.01.1988 - 2 AZR 296/87
Aussetzung nach § 148 ZPO bis zur Entscheidung nach Art 100 GG
Auszug aus BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
Danach sind auch Verweisungen im Zweifel deklaratorisch, wenn nicht der Wille zur Schaffung einer eigenständigen Norm im Tarifvertrag einen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden hat (BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; Beschluß vom 28. Januar 1988 - 2 AZR 296/87 - und Urteil vom 4. März 1993 - 2 AZR 355/92 - AP Nr. 24, 40 zu § 622 BGB; vgl. auch BAG Urteil vom 12. November 1964 - 5 AZR 507/63 - AP Nr. 4 zu § 34 SchwBeschG 1961). - BAG, 14.02.1996 - 2 AZR 166/95
Tarifliche Kündigungsfristen
Auszug aus BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
In seiner Rechtsprechung zur tariflichen Übernahme gesetzlicher Kündigungsfristen hat der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts folgenden Auslegungsgrundsatz entwickelt: "Werden einschlägige gesetzliche Vorschriften wörtlich oder inhaltlich unverändert in einen umfangreichen Tarifvertrag aufgenommen, so handelt es sich um deklaratorische Klauseln, wenn der Wille der Tarifvertragsparteien zu einer gesetzesunabhängigen eigenständigen Tarifregelung im Tarifvertrag keinen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden hat" (BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAGE 74, 167; 81, 76 = AP Nr. 42, 48 zu § 622 BGB; Urteil vom 14. Februar 1996 - 2 AZR 201/95 - AP Nr. 50 zu § 622 BGB; Urteil vom 14. Februar 1996 - 2 AZR 166/95 - AP Nr. 21 zu § 1 TVG Tarifverträge: Textilindustrie; Urteil vom 29. Januar 1997 - 2 AZR 370/96 - NZA 1997, 726; zuletzt Urteil vom 6. November 1997 - 2 AZR 707/96 - juris). - BAG, 16.09.1993 - 2 AZR 697/92
Tarifliche Arbeiterkündigungsfrist
Auszug aus BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
In seiner Rechtsprechung zur tariflichen Übernahme gesetzlicher Kündigungsfristen hat der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts folgenden Auslegungsgrundsatz entwickelt: "Werden einschlägige gesetzliche Vorschriften wörtlich oder inhaltlich unverändert in einen umfangreichen Tarifvertrag aufgenommen, so handelt es sich um deklaratorische Klauseln, wenn der Wille der Tarifvertragsparteien zu einer gesetzesunabhängigen eigenständigen Tarifregelung im Tarifvertrag keinen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden hat" (BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAGE 74, 167; 81, 76 = AP Nr. 42, 48 zu § 622 BGB; Urteil vom 14. Februar 1996 - 2 AZR 201/95 - AP Nr. 50 zu § 622 BGB; Urteil vom 14. Februar 1996 - 2 AZR 166/95 - AP Nr. 21 zu § 1 TVG Tarifverträge: Textilindustrie; Urteil vom 29. Januar 1997 - 2 AZR 370/96 - NZA 1997, 726; zuletzt Urteil vom 6. November 1997 - 2 AZR 707/96 - juris). - BAG, 14.02.1996 - 2 AZR 201/95
Verlängerte Kündigungsfristen für gewerbliche Arbeitnehmer
Auszug aus BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
In seiner Rechtsprechung zur tariflichen Übernahme gesetzlicher Kündigungsfristen hat der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts folgenden Auslegungsgrundsatz entwickelt: "Werden einschlägige gesetzliche Vorschriften wörtlich oder inhaltlich unverändert in einen umfangreichen Tarifvertrag aufgenommen, so handelt es sich um deklaratorische Klauseln, wenn der Wille der Tarifvertragsparteien zu einer gesetzesunabhängigen eigenständigen Tarifregelung im Tarifvertrag keinen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden hat" (BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAGE 74, 167; 81, 76 = AP Nr. 42, 48 zu § 622 BGB; Urteil vom 14. Februar 1996 - 2 AZR 201/95 - AP Nr. 50 zu § 622 BGB; Urteil vom 14. Februar 1996 - 2 AZR 166/95 - AP Nr. 21 zu § 1 TVG Tarifverträge: Textilindustrie; Urteil vom 29. Januar 1997 - 2 AZR 370/96 - NZA 1997, 726; zuletzt Urteil vom 6. November 1997 - 2 AZR 707/96 - juris). - BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall : 80 % oder 100 %
Auszug aus BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
a) In Klammerzusätzen wird nach allgemeinen sprachlichen Regeln lediglich erklärt und erläutert, nicht aber Eigenständiges festgelegt (BAG Urteil vom 10. Mai 1994 - 3 AZR 721/93 - AP Nr. 3 zu § 1 TVG Tarifverträge: Verkehrsgewerbe, zu B II 2 a der Gründe; Urteil vom 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 - zur Veröffentlichung vorgesehen). - BAG, 29.01.1997 - 2 AZR 370/96
Tarifliche Kündigungsfrist - Auslegung
- BAG, 06.11.1997 - 2 AZR 707/96
Kündigung: Kündigungsfrist - Gleichbehandlungsgrundsatz
- BAG, 12.11.1964 - 5 AZR 507/63
Tarifvertragsauslegung - Manteltarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer der …
- BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 67/97
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Sprungrevision
- BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 638/97
Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %?
- BAG, 13.11.2025 - 6 AZR 73/25
TV-L - Arbeitszeit - Werkstatt für behinderte Menschen
Der Klammerzusatz legt nichts Eigenständiges fest (sh. hierzu allg. BAG 26. August 1998 - 5 AZR 26/98 - zu II 6 a der Gründe; 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 - zu II 2 der Gründe, BAGE 89, 119) und die zu erläuternden Begriffe erhalten hierdurch keinen anderen Sinn. - LAG München, 10.01.2007 - 10 Sa 914/06
Änderung der Entlohnungsform durch Betriebsvereinbarung - Änderungskündigung
Ebenso wie ein Klammerzusatz stellt sie aber keine eigenständige tarifliche Regelung dar (vgl. BAG vom 26.08.1998 - 5 AZR 26/98; BAG vom 10.05.1994 - 3 AZR 721/93 = AP Nr. 3 zu § 1 TVG "Tarifverträge: Verkehrsgewerbe"). - BAG, 25.11.1998 - 5 AZR 426/98
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall/ 80 % oder 100 %
In derartigen Fällen haben die Tarifvertragsparteien die Höhe der Entgeltfortzahlung präzise geregelt (vgl. BAG Urteil vom 26. August 1998 - 5 AZR 26/98 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
- BAG, 16.12.1998 - 5 AZR 462/98
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Aus solchen Regelungen folgt nicht, daß der Arbeitgeber Lohnfortzahlung auch bei eigener Krankheit des Arbeitnehmers ungekürzt zu leisten hätte (vgl. Senatsurteil vom 26. August 1998 - 5 AZR 26/98 - zur Veröffentlichung vorgesehen). - BAG, 30.08.2000 - 5 AZR 79/99
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Hingegen wurde eine eigenständige Regelung der Höhe der Entgeltfortzahlung verneint, wenn die tarifliche Regelung lediglich die Methode und die Grundlagen der Berechnung der Lohnfortzahlung anders als das Gesetz bestimmt hat (BAG 26. August 1998 - 5 AZR 26/98 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 164; 21. Oktober 1998 - 5 AZR 92/98 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Gaststätten Nr. 5 und - 5 AZR 155/98 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Klempnerhandwerk Nr. 1; 8. September 1999 - 5 AZR 671/98 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Holz Nr. 19). - LAG Sachsen-Anhalt, 01.09.1999 - 10 Sa 1114/98
Anspruch auf Entgeltfortzahlung; Auslegung von Tarifverträgen bei Abweichungen …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Nürnberg, 15.12.1998 - 7 Sa 152/98
Zulässigkeit der Anrechnung von Kurtagen auf den tariflichen Zusatzurlaub
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG München, 16.12.1998 - 7 Sa 55/98
Entgeltfortzahlung: EFZG oder MTV Gas- und Wasserinstallateur
Auf diese Weise haben die Tarifvertragsparteien nicht nur die Berechnungsmethode und Berechnungsgrundlagen, sondern auch das Ergebnis der Berechnung vorgegeben und damit die Höhe des fortzuzahlenden Entgelts eigenständig bestimmt (vgl. hierzu BAG vom 26. August 1998 - 5 AZR 740/97 und 5 AZR 26/98; BAG vom 26. Juni 1998 - 5 AZR 728/97). - LAG Sachsen-Anhalt, 28.04.1999 - 9 Sa 898/98
Anrechnung von Kurtagen auf Erholungsurlaub; Verfassungskonforme Auslegung des § …
Auch das Bundesarbeitsgericht hat im Hinblick auf das Arbeitsrechtliche Beschäftigungsfördergesetz vom 25. September 1996 (BGBl. 1996 I S. 1476, 1477) in seinem Urteil vom 26. August 1998 - 5 AZR 26/98 - unter Ziffer 1. der Gründe ausgeführt: "Bestehende tarifliche Regelungen sind durch die gesetzliche Neuregelung nicht aufgehoben worden. - LAG Nürnberg, 11.11.1998 - 4 Sa 1011/97
Höhe der Entgeltfortzahlung bei Krankheit
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 25.08.1998 - 11 Sa 1316/97
Anforderungen an die Berufungsbegründung; Auswirkungen des tarifvertraglichen …
- LAG Hamm, 07.07.1998 - 11 Sa 1016/97
Voraussetzungen für den Anspruch auf krankheitsbedingte Lohnfortzahlung in Höhe …
- LAG Hamm, 07.07.1998 - 11 Sa 1512/97
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- LAG Hamm, 07.07.1998 - 11 Sa 1423/97
Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei tariflicher Verweisung auf …
- LAG Hamm, 07.07.1998 - 11 Sa 142/98
Anspruch eines Arbeitsnehmers auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach …
- LAG Hamm, 07.07.1998 - 11 Sa 1431/97
Anspruch des Arbeitsnehmers auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach …
- LAG Hamm, 07.07.1998 - 11 Sa 1504/97
Anspruch eines Arbeitgebers auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Höhe von …
- LAG Hamm, 07.07.1998 - 11 Sa 1506/97
Anspruch eines Arbeitgebers auf Urlaubsgewährung und Entgeltfortzahlung im …
- BAG, 16.12.1998 - 5 AZR 464/98
- LAG Hamm, 25.08.1998 - 11 Sa 1914/97
Zur tarifvertraglichen Kürzung der Entgeltfortzahlung einer Packerin um 20 % aus …
- LAG Hamm, 14.07.1998 - 11 Sa 534/98
Anspruch auf 100%ige Entgeltfortzahlung wegen krankheitsbedingter …
- LAG Hamm, 14.07.1998 - 11 Sa 1990/97
Arbeitszeit ; Arbeitsunfähigkeit ; Verweisung ; Krankheitsbedingte …
- LAG Hamm, 14.07.1998 - 11 Sa 1989/97
Kürzung der Entgeltfortzahlung von 20 % aus Anlaß einer eingetretenen …
- LAG Hamm, 07.07.1998 - 11 Sa 1547/97
Zur Kürzung der Entgeltfortzahlung einer Friseuse nach Maßgabe des …
- LAG Hamm, 07.07.1998 - 11 Sa 2427/97
Anspruch auf 100%ige Entgeltfortzahlung wegen krankheitsbedingter …
- BAG, 16.12.1998 - 5 AZR 463/98
- LAG Hamm, 18.08.1998 - 11 Sa 1994/97
Zur Anrechnung von Urlaubstagen eines gewerblichen Angestellten …
- LAG Hamm, 14.07.1998 - 11 Sa 535/98
Anspruch auf 100%ige Entgeltfortzahlung wegen krankheitsbedingter …
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