Volltextveröffentlichungen (3)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Techniker Krankenkasse
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Anwesenheitsprämie - Wegegelder - Fahrgelder - Lohnfortzahlung

Papierfundstellen

• NJW 1976, 1421 (Ls.)
• VersR 1977, 147
• BB 1976, 464
• DB 1976, 875

Wird zitiert von ... (4)Zitiert selbst (4)

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• BAG, 29.01.1971 - 3 AZR 97/69

  Anwesenheitsprämie - Mutterschaftsgeld

  Auszug aus BAG, 11.02.1976 - 5 AZR 615/74

  Wenn e c h te L o h n b e s ta n d te ile f ü r den F a l l d e r K ra n k h e it abgedungen w erden, l i e g t d a r in e in e u n z u lä s s ig e Umgehung e in e s A r b e its s c h u tz g e s e t z e s ( v g l. zu r A n w esen h eitsp räm ie a l s A r b e i t s e n t g e l t im S inne von § 14 Abs. 1 MuSchG BAG 22, 318 [323] = AP N r. 1 zu § 611 BGB A n w esen h eitsp räm ie [zu I I I 4 c d e r Gründe] und BAG 23, 178 [180 f f . ] = AP N r. 2 aaO [zu 3 d e r Grün de] ; zum ganzen v g l. in s b e s o n d e re auch F e n n /B e p le r, RdA 1973> 218 f f . [222 f f . ] ) .
• BAG, 30.04.1970 - 3 AZR 97/69

  Anwesenheitsprämie - Arbeitsentgelt - Abweichende Entscheidungen

  Auszug aus BAG, 11.02.1976 - 5 AZR 615/74

  Wenn e c h te L o h n b e s ta n d te ile f ü r den F a l l d e r K ra n k h e it abgedungen w erden, l i e g t d a r in e in e u n z u lä s s ig e Umgehung e in e s A r b e its s c h u tz g e s e t z e s ( v g l. zu r A n w esen h eitsp räm ie a l s A r b e i t s e n t g e l t im S inne von § 14 Abs. 1 MuSchG BAG 22, 318 [323] = AP N r. 1 zu § 611 BGB A n w esen h eitsp räm ie [zu I I I 4 c d e r Gründe] und BAG 23, 178 [180 f f . ] = AP N r. 2 aaO [zu 3 d e r Grün de] ; zum ganzen v g l. in s b e s o n d e re auch F e n n /B e p le r, RdA 1973> 218 f f . [222 f f . ] ) .
• BAG, 02.10.1974 - 5 AZR 555/73

  Nahauslösungen - Montagearbeiter - Fortzuzahlendes Arbeitsentgelt - …

  Auszug aus BAG, 11.02.1976 - 5 AZR 615/74

  A lle Aufwendungen d es K lä g e rs s in d v ie lm e h r T e il d e r K o sten f ü r s e in e p r i v a t e L eb en sfü h ru n g und n i c h t d u rch a u s w ä rtig e A rb e it b e d in g te M ehrkosten ( v g l. z u r N ah au slö su n g a l s f o r t z u z a h le n d e s A r b e i t s e n t g e l t d as U r t e i l d e s S e n a ts vom 2 . O ktober 1974 - 5 AZR 555/73 - AP N r. 5 zu § 2 LohnEG).
• BAG, 21.09.1971 - 1 AZR 336/70

  Antrittsgebühr - Krankenlohn - Sonderleistung

  Auszug aus BAG, 11.02.1976 - 5 AZR 615/74

  Auch d ie von d e r R e v is io n erw äh n te E n tsc h eid u n g d es E r s te n S e n a ts (BAG 23, 430 = AP N r. 1 zu § 2 LohnFG) s t e h t n i c h t e n tg e g e n .

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• BAG, 15.02.1990 - 6 AZR 381/88

  Weihnachtsgeld - Anwesenheitsprämie - Krankheit

  Er ließ aber offen, ob er seine mit Urteil vom 9. November 1972 (…aaO) vertretene Auffassung zur einmalig geleisteten Prämie aufrechterhalten werde (BAG Urteil vom 11. Februar 1976 - 5 AZR 615/74 - AP Nr. 10 zu § 611 BGB Anwesenheitsprämie und Urteil vom 4. Oktober 1978 - 5 AZR 886/77 - AP Nr. 11 zu § 611 BGB Anwesenheitsprämie).
• BAG, 04.10.1978 - 5 AZR 886/77

  Laufend gewährte Anwesenheitsprämie - Arbeitsentgelt - Entgeltfortzahlung im …

  Sinn und Zweck dieser Regelung ist es, dem kranken Arbeiter die Lohnbestandteile zu sichern, über die ein gesunder Arbeiter verfügen kann und die sei nen Lebensstandard ausmachen (vgl. BAG AP Nr. 10 zu § 611 BGB Anwesenheitsprämie [zu 1 der Gründe]).

  Die Literatur (Fenn-Bepler, Anm. zu AP Nr. 10 zu § 611 BGB Anwesenheitsprämie [vor 13) hat den schon einmal geäußerten Vorbehalt so aufgefaßt, als ob der Senat seine Rechtsprechung aufgeben wolle.

  Im übrigen kann der Arbeitgeber den Umfang der Lohnfort zahlungspflicht auch dann nicht bestimmen, wenn es sich um eine freiwillige Leistung handelt (vgl. dazu BAG AP Nr. 10 zu § 611 BGB Anwesenheitsprämie Czu 2 a der Gründe]).

• BAG, 11.01.1978 - 5 AZR 829/76

  Inkassoprämien - Auslieferungsfahrer - Möbeleinzelhandelsunternehmen - Kassierte …

  Davon geht § 2 Abs. 1 Satz 2 LohnFG aus und nimnt nur solche Leistungen des Arbeitgebers aus, die echte Aufwendungen abgelten sollen, die einem gesunden, nicht aber auch einen kranken Arbeiter, entstehen (BAG AP Nr. 10 zu § 611 BGB Anwesenheitsprämie [zu 1 der Gründe]).
• LAG Baden-Württemberg, 16.08.1984 - 1 Ta 119/84

  Streitwert: Kündigung - "Arbeitsentgelt"

  Lediglich vertraglich vereinbarte Wege- und Fahrgelder, die "unabhängig von notwendigen Aufwendungen gezahlt werden" (vgl. BAG, AP Nr. 10 zu § 611 BGB Anwesenheitsprämie) sind beim Arbeitsentgelt mitzurechnen.