Rechtsprechung
| ArbG Siegburg, 04.11.2021 - 5 Ca 254/21 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- IWW
- arbeitsrechtsiegen.de
Fristlose und hilfsweise fristgerechte Kündigung
Kurzfassungen/Presse (16)
- nrw.de (Pressemitteilung)
Fristlose Kündigung wegen Drohungen gegen Vorgesetzten
- raschlosser.com (Kurzinformation)
"Diesen kleinen Wicht schmeiße ich aus dem Fenster" - keine gute Äusserung über einen Vorgesetzten
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Drohungen gegen einen Vorgesetzten
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Fristlose Kündigung wegen Drohungen gegen Vorgesetzten
- beck-aktuell.de (Kurzinformation)
Fristlose Kündigung nach Drohungen gegen Chef - Fristlose Kündigung nach Drohungen gegen Chef
- onlineurteile.de (Kurzmitteilung)
Wutausbruch eines Buchhalters - Nach wüsten Drohungen gegen den Vorgesetzten wird ihm fristlos gekündigt
- haufe.de (Kurzinformation)
Fristlose Kündigung wegen Drohung, den Vorgesetzten aus dem Fenster zu werfen
- haufe.de (Kurzinformation)
Fristlose Kündigung nach Drohung und Beleidigung des Chefs
- haufe.de (Kurzinformation)
Fristlose Kündigung wegen Drohung gegen Vorgesetzten
- anwalt.de (Kurzinformation)
Fristloste Kündigung aufgrund Drohungen/Beleidigungen durch den Arbeitnehmer
- bund-verlag.de (Kurzinformation)
Drohung mit Fenstersturz rechtfertigt Kündigung
- dr-bahr.com (Kurzinformation)
Fristlose Kündigung wegen Amok-Drohungen gegen Vorgesetzten
- kanzlei-moegelin.de (Kurzinformation)
Fristlose Kündigung wegen Drohungen gegen Vorgesetzten
- fgvw.de (Kurzinformation)
Fristlose Kündigung wegen Drohungen gegen Vorgesetzten
- anwalt.de (Kurzinformation)
Wenn der Arbeitgeber die Fassung verliert - wilde Drohungen
- wbs.legal (Kurzinformation)
"Ich bin kurz vor dem Amoklauf" - Darf wegen Drohungen fristlos gekündigt werden?
Verfahrensgang
- ArbG Siegburg, 04.11.2021 - 5 Ca 254/21
- LAG Köln - 5 Sa 46/22 (anhängig)
Wird zitiert von ... (0) Zitiert selbst (4)
- BAG, 10.06.2010 - 2 AZR 541/09
"Fall Emmely" - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener …
Auszug aus ArbG Siegburg, 04.11.2021 - 5 Ca 254/21
Sie sind dann alternative Gestaltungsmittel, wenn schon sie geeignet sind, den mit der außerordentlichen Kündigung verfolgten Zweck - die Vermeidung des Risikos künftiger Störungen - zu erreichen (BAG v. 10 Juni 2010 - 2 AZR 541/09, NZA 2010, 1227, 1231, juris). - BAG, 10.12.2009 - 2 AZR 534/08
Kündigung wegen ehrverletzender Äußerungen - Auflösungsantrag
Auszug aus ArbG Siegburg, 04.11.2021 - 5 Ca 254/21
Rn. 41 Zwar führt das Bundesarbeitsgericht beispielsweise in seinem Urteil vom 10.12.2009 - 2 AZR 534/08 - (NZA 2010, Bl. 698 ff.) aus, dass bei der rechtlichen Würdigung die Umstände zu beachten sind, unter denen diffamierende oder ehrverletzende Äußerungen über Vorgesetzte und/oder Kollegen gefallen sind. - BAG, 16.12.2010 - 2 AZR 485/08
Außerordentliche Kündigung
Auszug aus ArbG Siegburg, 04.11.2021 - 5 Ca 254/21
Alsdann bedarf es der Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (vgl. BAG v. 16 Dezember 2010 - 2 AZR 485/08, Juris). - BAG, 04.11.2015 - 7 AZR 933/13
Befristeter Arbeitsvertrag - Schriftform - "Auflockerungsrechtsprechung"
Auszug aus ArbG Siegburg, 04.11.2021 - 5 Ca 254/21
(vgl. BAG, Urt. v. 4.11.2015 - 7 AZR 933/13 NZA 2016, 547, beck-online).
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