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| ArbG Bremen-Bremerhaven, 16.03.2017 - 5 Ca 5482/16 |
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ArbG Bremen-Bremerhaven, Entscheidung vom 16. März 2017 - 5 Ca 5482/16 (https://dejure.org/2017,58220)
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Verfahrensgang
- ArbG Bremen-Bremerhaven, 16.03.2017 - 5 Ca 5482/16
- LAG Bremen, 06.12.2017 - 3 Sa 64/17
- BAG, 16.10.2019 - 4 AZR 66/18
- BAG - 5 AZR 66/18 (anhängig)
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 16.10.2019 - 4 AZR 66/18
Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz' durch Bezugnahme auf Tarifvertrag
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 6. Dezember 2017 - 3 Sa 64/17 - aufgehoben, soweit es dessen Berufung gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 16. März 2017 - 5 Ca 5482/16 - in Höhe von 17.920,81 Euro brutto nebst Zinsen zurückgewiesen hat. - LAG Bremen, 06.12.2017 - 3 Sa 64/17
Inhalt arbeitsvertragliche Tätigkeit - Differenzvergütung - Equal pay
Landesarbeitsgericht Bremen 3 Sa 64/17 5 Ca 5482/16.Der Kläger beantragt, unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 16.03.2017 zum Aktenzeichen 5 Ca 5482/16.
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