Volltextveröffentlichungen (2)

• Wolters Kluwer

  Ausgestaltung des Rechts eines Hauptpersonalrats zur Bearbeitung von Beschwerden - Rechtliche Qualifizierung einer Rücktrittsaufforderung gegenüber einem Personalrat durch den Hauptpersonalrat als unzulässige Behinderung - Rechtliche Ausgestaltung der Zuständigkeit der ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (7)Neu Zitiert selbst (2)

• BGH, 21.05.1951 - IV ZR 32/50

  Besitz am eingebrachten Gut

  Auszug aus BVerwG, 24.11.1961 - VII P 10.59

  Dies entspricht allgemeiner Rechtsauffassung (…vgl. Rosenberg, Lehrbuch des Deutschen Zivilprozeßrechts [8. Aufl.] S. 751; Stein-Jonas, Anm. VII zu § 322 ZPO, und BGHZ 2, 164 [BGH 21.05.1951 - IV ZR 32/50] [174]).
• BVerwG, 14.04.1961 - VII P 8.60

  Auslegung des § 74 Abs. 1 Personalvertretungsgesetz (PersVG) - Bestehen einer …

  Auszug aus BVerwG, 24.11.1961 - VII P 10.59

  Gerade dadurch unterscheidet sich der Aufbau der Personalvertretungen von der auf Über- und Unterordnung beruhenden Behördenhierarchie, mag er auch durch die Einrichtung der Stufenvertretungen eine technische Anpassung an die Verwaltungsorganisation erfahren haben (vgl. hierzu Beschluß des VII. Senats vom 14. April 1961 [BVerwGE 12, 198]).

• BVerwG, 13.09.2010 - 6 P 14.09

  Verselbständigung einer Nebenstelle; Nebenstelle ohne Dienststellenleiter; …

  Die Verselbständigung einer Nebenstelle hat keinen Einfluss auf die Verwaltungsorganisation und die Befugnisse des Leiters der Hauptdienststelle (vgl. Beschlüsse vom 14. April 1961 - BVerwG 7 P 4.60 - BVerwGE 12, 194 = Buchholz 238.3 § 74 PersVG Nr. 2 S. 5, vom 24. November 1961 - BVerwG 7 P 10.59 - Buchholz 238.3 § 74 PersVG Nr. 3 S. 9 …und vom 22. Juni 1962 a.a.O. S. 288 bzw. S. 11;… Faber, a.a.O. § 6 Rn. 38;… Ilbertz/Widmaier, a.a.O. § 6 Rn. 17 und 30;… Fischer/ Goeres/Gronimus, in: GKÖD, Bd. V, K § 6 Rn. 24;… Benecke, in: Richardi/ Dörner/Weber, Personalvertretungsrecht, 3. Aufl. 2008, § 6 Rn. 33;… Bieler, a.a.O. G § 6 Rn. 30; Lorse, ZfPR 2004, 144 ;… Vogelgesang, a.a.O. S. 107).
• BVerwG, 10.03.1982 - 6 P 36.80

  Betriebskrankenkasse einer Bundesverwaltung - Bildung von Personalvertretungen - …

  Das Gesetz geht, wie das Bundesverwaltungsgericht schon zum früheren Recht ausgesprochen hat (BVerwG PersV 1962, 62 [63]), von der zwischen Dienststelle und Personalrat bestehenden Partnerschaft aus.
• LAG Sachsen, 25.10.1994 - 5 Sa 687/94

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung wegen mangelnden Bedarfs bei nicht …

  Die Sätze 1 bis 4 des § 7 Abs. 1 PersVG/DDR beziehen sich jeweils aufeinander, wobei Satz 1 den Grundsatz festlegt, daß der Dienststellenleiter als Repräsentant des Dienstherren handelt und in dieser Eigenschaft Partner der Personalvertretung ist (Bundesverwaltungsgericht vom 24.11.1961, PersV 1962, 62).

 
• LAG Sachsen, 19.07.1994 - 12 (9) Sa 143/93

  Weiterbeschäftigungsanspruch; Kündigung; Wirksamkeit; Arbeitgeber; Lehrer; …

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• LAG Sachsen, 16.08.1994 - 5 Sa 188/93
  Die Sätze 1 bis 4 des § 7 beziehen sich jeweils aufeinander, wobei Satz 1 den Grundsatz festlegt, nämlich daß der Dienststellenleiter als Repräsentant des Dienstherrn handelt und in dieser Eigenschaft Partner der Personalvertretung ist (Bundesverwaltungsgericht vom 24.11.1961, PersV 1962, 62).
• BVerwG, 07.02.1984 - 6 PB 23.83

  Rechtsmittel

  Zwar hat das Bundesverwaltungsgericht in den Beschlüssen vom 14. April 1961 - BVerwG 7 P 4.60 - (BVerwGE 12, 194) und - BVerwG 7 P 8.60 - (…a.a.O. S. 198) wie auch im Beschluß vom 24. November 1961 - BVerwG 7 P 10.59 - (Buchholz 238.3 § 74 PersVG Nr. 3 - PersV 1962, 62) die Beteiligungsbefugnis des Personalrats jeweils auf die Angelegenheiten beschränkt, in denen der Leiter der Dienststelle zur Regelung befugt ist, und hat davon ausgehend auch das Verhältnis des Personalrats eines personalvertretungsrechtlich verselbständigten Dienststellenteils zum Gesamtpersonalrat bestimmt (diese Frage behandelt auch der Beschluß vom 8. Juli 1977 - BVerwG 7 P 19.75 - [Buchholz 238.3 A § 82 BPersVG Nr. 2 = PersV 1978, 278]); in keiner dieser Entscheidungen hat das Bundesverwaltungsgericht indessen die Entscheidungsbefugnis des Dienststellenleiters überprüft, sondern ist jeweils davon ausgegangen, daß sie bestand.
• LAG Sachsen, 19.07.1994 - 12 (9) 143/93
  Der Dienststellenleiter ist der verantwortlich handelnde Beschäftigte der Dienststelle sowie der Repräsentant des Dienstherrn und in dieser Eigenschaft Partner der Personalvertretung (vgl. bereits BVerwG vom 24.11.1961, PersV 1962, 62).Satz 2 läßt eine Vertretung für den Fall der Verhinderung durch seinen ständigen Vertreter zu.