Rechtsprechung
| BAG, 29.06.1988 - 7 AZR 552/86 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer (Leitsatz)
Hochschularbeitsvertrag
Verfahrensgang
- LAG Hamm, 01.08.1986 - 5 Sa 424/86
- LAG Hamm, 13.01.1987 - 5 Sa 424/86
- BAG, 29.06.1988 - 7 AZR 552/86
Papierfundstellen
- BAGE 59, 104
- NJW 1989, 3237 (Ls.)
- NVwZ-RR 1989, 552
- NZA 1989, 342 (Ls.)
- BB 1989, 75
- DB 1989, 388
- JR 1989, 264
Wird zitiert von ... (6)
- BAG, 11.04.2000 - 9 AZR 94/99
Arbeitsverhältnis zum Zuwendungsgeber?
Das KSchG begründet keinen Anspruch auf Eingehung eines Arbeitsverhältnisses, sondern setzt voraus, daß rechtlich ein Arbeitsverhältnis bereits besteht (BAG 29. Juni 1988 - 7 AZR 552/86 - AP HRG § 25 Nr. 1 = EzA BGB Arbeitgeberbegriff § 611 Nr. 2; 11. Dezember 1990 - 7 AZR 534/89 - nv.). - BAG, 11.11.1988 - 7 AZR 603/87
Befristeter Privatarbeitsvertrag und Weiterbeschäftigungsanspruch für ein …
Dabei bedarf es zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses grundsätzlich des Abschlusses eines entsprechenden Arbeitsvertrages (Anschluß an BAG Urteile vom 29.06.1988 7 AZR 552/86 = DB 1989, 388 und vom 29.06.1988 7 AZR 535/86 = nicht zur Veröffentlichung bestimmt).Dabei bedarf es zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses grundsätzlich des Abschlusses eines entsprechenden Arbeitsvertrages (BAG in ständiger Rechtsprechung, vgl. BAGE 5, 58, 65 = AP Nr. 2 zu § 125 BGB, zu IV der Gründe; Senatsurteil vom 15. Mai 1987 - 7 AZR 544/85 -, unter I 2 a der Gründe, n. v.), soweit das Gesetz in - hier nicht einschlägigen - besonderen Bestimmungen (z. B. § 78 a BetrVG, § 9 BPersVG, Art. 1 § 10 AÜG) nichts anderes anordnet (vgl. auch Senatsurteil vom 29. Juni 1988 - 7 AZR 552/86 -, zur Veröffentlichung bestimmt, unter II 1 der Gründe; Senatsurteil vom 29. Juni 1988 - 7 AZR 535/86 -, unter II 1 der Gründe, n. v.).
- BAG, 27.09.2000 - 7 AZR 229/99
Befristung eines Privatarbeitsvertrages an einer Hochschule
Nach dieser Bestimmung sollen die Mittel für die nach Art. 10 Abs. 3 BayHSchG anzeigepflichtigen Drittmittelforschungsvorhaben von der Hochschule verwaltet werden (vgl. BAG 29. Juni 1988 - 7 AZR 552/86 - BAGE 59, 104 = AP HRG § 25 Nr. 1, zu III der Gründe).
- BAG, 11.12.1990 - 7 AZR 534/89
Bestehen eines mittelbaren Arbeitsverhältnisses mit dem Vertragspartner des …
Der erkennende Senat hat bereits in seinen Entscheidungen vom 29. Juni 1988 (BAGE 59, 104, 118 = AP Nr. 1 zu § 25 HRG, zu II 1 der Gründe) und vom 11. November 1988 (- 7 AZR 603/87 -, nicht veröffentlicht, zu II 2 d, aa der Gründe) darauf hingewiesen, daß insoweit nicht auf das Kündigungsschutzgesetz zurückgegriffen werden kann. - LAG Berlin, 01.09.1989 - 6 Sa 48/89
Drittbezogener Personaleinsatz; Personal; Scheingeschäft; Umgehungsgeschäft; …
Auch wenn man diese Mißbrauchskontrolle auf die Zwischenschaltung eines vom Hintermann wirtschaftlich abhängigen Unternehmens übertragen wollte, wenn dies wie im vorliegenden Fall wegen der nach § 23 Abs. 1 Satz 2 KSCHG zu geringen Beschäftigtenzahl zur vollständigen Vereitelung des gesetzlich gewollten Bestandsschutzes eines Arbeitsverhältnisses führt (vgl. BAG…, Urt. vom 24.8.1983 - 7 AZR 403/81 - zu B I 2 c der Gründe), genügte dieser Effekt allein noch nicht, um ein unmittelbares Arbeitsverhältnis zum Hintermann des vertraglichen Arbeitgebers anzunehmen (vgl. BAG, Urt. vom 29.6.1988 - 7 AZR 552/86 = DB 1989, 388 zu II 2 der Gründe). - OVG Berlin, 12.08.1992 - PV Bln 17.90
Mitbestimmungsrecht bei einer Personalentscheidung; Begriff der Angestellten im …
Diese Rechtslage ist für die hier vorliegende Fallgestaltung in der Rechtsprechung inzwischen geklärt (vgl. BVerwG 6 P 9.80 - Beschluß vom 30. Juni 1980 - = AP § 4 LPVG Hamburg Nr. 1; BAG NVwZ-RR 1989, 552; Hessischer VGH-HPV TL 12.78 - Beschluß vom 20. Juni 1979 = Hessische Verwaltungsgerichts-Rechtsprechung 1979, 82).
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