Die vorgenommene Eingruppierung hielt der Kläger für unwirksam und erwirkte die gerichtliche Feststellung, dass er seit 01.01.2009 in die Entgeltgruppe T3 des ERTV eingruppiert und hiernach zu vergüten sei (Arbeitsgericht Düsseldorf - 7 Ca 3274/09).

Die vom Kläger insoweit herangezogene, in seiner Person ergangene Entscheidung des Arbeitsgerichts Düsseldorf (29.09.2009 - 7 Ca 3274/09) ist insoweit überholt, als sie sich auf einen Zeitraum bezog, in dem ein Stufenaufstieg innerhalb der vom Kläger seinerzeit beanspruchten Entgeltgruppe noch möglich war.

Rn. 41 b) Der Anspruch des Klägers auf die von ihm für zutreffend erachtete Eingruppierung und Vergütung ergibt sich nicht aus dem klagestattgebenden Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 29.09.2009 - 7 Ca 3274/09 bzw. dem zweitinstanzlichen Urteil des LAG Düsseldorf vom 26.10.2010 - 9 Sa 1193/09.

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 29.09.2009 - 7 Ca 3274/09 - wird zurückgewiesen.

Rn. 115 das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf - 7 Ca 3274/09 - vom 29.09.2009 abzuändern und die Klage abzuweisen.

Auf eine entsprechende Eingruppierungsfeststellungsklage des Klägers haben das Arbeitsgericht Düsseldorf (Az. 7 Ca 3274/09) sowie das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (9 Sa 1193/09) festgestellt, dass er ab dem 01. Januar 2009 nach der Vergütungsgruppe T 3.1 der Anlage 1 des Entgeltrahmentarifvertrages der A Services eingruppiert ist.