Rechtsprechung
| ArbG Frankfurt/Main, 09.02.2011 - 7 Ca 4868/10 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- IWW
- RA Kotz (Volltext/Leitsatz)
Kündigung (fristlose) - angeblicher Diebstahlsvorwurf
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Außerordentliche Kündigung aufgrund des Verfolgens eines Fußballspiels mittels eines am Arbeitsplatz aufgestellten Fernsehers während einer Fußball-Weltmeisterschaft; Notwendigkeit der Einhaltung der Kündigungserklärungsfrist bei einer außerordentlichen Kündigung; ...
Kurzfassungen/Presse (5)
- kanzlei-blaufelder.com (Kurzinformation)
WM-Spiel während der Arbeitszeit geschaut: fristlose Kündigung erhalten
- aerztezeitung.de (Pressemeldung)
Frauenfußball-WM ist kein Grund für fristlose Kündigung
- haufe.de (Kurzinformation)
Fussball-WM: Arbeiten während Deutschland spielt = Höchststrafe?
- aerztezeitung.de (Pressemeldung, 29.06.2011)
Frauenfußball-WM ist kein Grund für fristlose Kündigung
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Arbeitgeber durfte Arbeitnehmer nicht wegen Ansehen eines Fußballspiels kündigen
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