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• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

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• BAG, 19.12.2019 - 6 AZR 563/18

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2020 - 8 Sa 2030/19

  In der Rechtsprechung des BAG ist mittlerweile anerkannt, dass die Tarifvertragsparteien grundsätzlich nicht unmittelbar grundrechtsverpflichtet sind (BAG, Urt. v. 19.12.2019 - 6 AZR 563/18 - NZA 2020, 734, 738).

  Daraus folgert das BAG insbesondere, dass die Gerichte in Ermangelung einer anderen Lösung unangemessene Grundrechtsbeschränkungen unterbinden müssen (BAG, Urt. v. 19.12.2019 - 6 AZR 563/18 - NZA 2020, 734, 738;… BAG, Urt. v. 03.07.2019 - 10 AZR 300/18 - NZA 2019, 1440;… BAG, Urt. v. 26.04.2017 - 10 AZR 856/15 - NZA-RR 2017, 478).

• BAG, 24.10.2019 - 2 AZR 158/18

  Tarifvertrag - verkürzte Kündigungsfrist - Sozialplan

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2020 - 8 Sa 2030/19

  Es genüge, wenn für die getroffene Regelung ein sachlich vertretbarer Grund vorliege (BAG, Urt. v. 24.10.2019 - 2 AZR 158/18 - NZA-RR 2020, 199).
• BAG, 11.12.2013 - 10 AZR 736/12

  Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Gleichheitssatz - Nachtarbeit im Rahmen von …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2020 - 8 Sa 2030/19

  Wendet man diese Grundsätze auf die Nachtarbeit an, fällt sofort die Entscheidung des BAG vom 11.12.2013 (10 AZR 736/12 - NZA 2014, 669) ins Auge.

• BVerfG, 28.01.1992 - 1 BvR 1025/82

  Nachtarbeitsverbot

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2020 - 8 Sa 2030/19

  Diese Grundannahme der Rechtsprechung des BVerfG und des BAG (BVerfG, Urt. v. 28.01.1992 - 1 BvR 1025/82, 1 BvL 16/83 u. 1 BvL 10/91 - NZA 1992, 270, 271;… BAG, Urt. v. 09.12.2015 - 10 AZR 156/15 - NZA 2016, 1021, 1022) wurde jüngst wieder eindrücklich bestätigt (Kohte/Langhoff/Satzer, Gutachten zu arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen zu Nachtarbeit und Nachtschichtarbeit vom 08.04.2020, Halle Saale - noch unveröffentlicht).
• BAG, 03.07.2019 - 10 AZR 300/18

  Sonderzahlung - tarifvertragliche Stichtagsklausel

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2020 - 8 Sa 2030/19

  Daraus folgert das BAG insbesondere, dass die Gerichte in Ermangelung einer anderen Lösung unangemessene Grundrechtsbeschränkungen unterbinden müssen (…BAG, Urt. v. 19.12.2019 - 6 AZR 563/18 - NZA 2020, 734, 738; BAG, Urt. v. 03.07.2019 - 10 AZR 300/18 - NZA 2019, 1440;… BAG, Urt. v. 26.04.2017 - 10 AZR 856/15 - NZA-RR 2017, 478).
• BAG, 09.12.2015 - 10 AZR 156/15

  Angemessener Ausgleich für Dauernachtarbeit

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2020 - 8 Sa 2030/19

  Diese Grundannahme der Rechtsprechung des BVerfG und des BAG (…BVerfG, Urt. v. 28.01.1992 - 1 BvR 1025/82, 1 BvL 16/83 u. 1 BvL 10/91 - NZA 1992, 270, 271; BAG, Urt. v. 09.12.2015 - 10 AZR 156/15 - NZA 2016, 1021, 1022) wurde jüngst wieder eindrücklich bestätigt (Kohte/Langhoff/Satzer, Gutachten zu arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen zu Nachtarbeit und Nachtschichtarbeit vom 08.04.2020, Halle Saale - noch unveröffentlicht).
• BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15

  MRTV für Sicherheitsdienstleistungen in der BRD vom 30. August 2011 - …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2020 - 8 Sa 2030/19

  Daraus folgert das BAG insbesondere, dass die Gerichte in Ermangelung einer anderen Lösung unangemessene Grundrechtsbeschränkungen unterbinden müssen (…BAG, Urt. v. 19.12.2019 - 6 AZR 563/18 - NZA 2020, 734, 738;… BAG, Urt. v. 03.07.2019 - 10 AZR 300/18 - NZA 2019, 1440; BAG, Urt. v. 26.04.2017 - 10 AZR 856/15 - NZA-RR 2017, 478).

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• BVerfG, 11.12.2024 - 1 BvR 1109/21

  Tarifvertragsparteien und Gleichbehandlung - Erfolgreiche Verfassungsbeschwerden …

  Diese Entscheidung ist in der fachgerichtlichen Rechtsprechung (vgl. nur LAG Bremen, Urteil vom 10. April 2019 - 3 Sa 12/18 - LAG Hamburg, Urteil vom 18. Juni 2020 - 1 Sa 6/20 - LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 12. Juni 2020 - 8 Sa 2030/19 - LAG München, Urteil vom 10. Juli 2020 - 3 Sa 212/20 - LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 17. Juli 2020 - 13 Sa 1764/19 - LAG Niedersachsen, Urteil vom 6. August 2020 - 6 Sa 64/20 - LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 7. August 2020 - 2 Sa 561/20 - LAG Düsseldorf, Urteil vom September 2020 - 13 Sa 292/20 - LAG Niedersachsen, Urteil vom 8. Oktober 2020 - 16 Sa 53/20 - LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 4. Dezember 2020 - 12 Sa 71/20 - und LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 23. Februar 2021 - 5 Sa 206/20 -) und im Schrifttum (…vgl. Bayreuther, NZA 2019, S. 1684 ;… Kleinebrink, NZA 2019, S. 1458 ; Jacobs/Frieling, SR 3/2019, S. 108 ;… Creutzfeld/Eylert, ZfA 2020, S. 239 ;… Herbert/Braun, NZA-RR 2020, S. 617;… Jacobs, RdA 2023, S. 9-20;… Lobinger, RdA 2024, S. 69 ;… Kolbe, RdA 2024, S. 296-304) auf Kritik gestoßen.
• BAG, 22.02.2023 - 10 AZR 332/20

  Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Zuschlagshöhe - …

  Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 12. Juni 2020 - 8 Sa 2030/19 - teilweise aufgehoben, soweit es der Klage stattgegeben hat.
• LAG Rheinland-Pfalz, 16.03.2021 - 8 Sa 235/20

  Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - Auslegung und blue-pencil-Test

  Rn. 121 Für den Bereich der Erfrischungsgetränkeindustrie habe das LAG Berlin-Brandenburg mit Urteil vom 12. Juni 2020 - 8 Sa 2030/19 - in einem vergleichbaren Fall ebenfalls einen Verstoß gegen den allgemeinen Gleichheitssatz gesehen (Bl. 375 d.A).