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Rechtsprechung
   LAG Nürnberg, 15.06.2012 - 8 Sa 565/11   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2012,30104
LAG Nürnberg, 15.06.2012 - 8 Sa 565/11 (https://dejure.org/2012,30104)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 15.06.2012 - 8 Sa 565/11 (https://dejure.org/2012,30104)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 15. Juni 2012 - 8 Sa 565/11 (https://dejure.org/2012,30104)
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 - 3 Sa 1267/12

    Insolvenzanfechtung - Arbeitsentgelt - tarifliche Ausschussfrist

    Der Rückgewährsanspruch aus § 143 InsO unterfällt nicht einer tariflichen Ausschlussfrist (so auch LAG Berlin-Brandenburg 12. September 2012 - 4 Sa 1166/12 -, LAG Nürnberg 27. Juli 2012 - 3 Sa 560/11 - ; 15. Juni 2012 - 8 Sa 565/11 - ; 16. Mai 2012 - 2 Sa 566/11 - ; anderer Ansicht: LAG Nürnberg 30. April 2012 - 7 Sa 557/11 - ; LAG Niedersachsen 22. März 2012 - 7 Sa 1052/11 - ; 22. März 2012 - 7 Sa 1053/11).

    Von dieser Regelungsmacht umfasst ist nicht das gesetzliche Schuldverhältnis, welches durch die §§ 129 ff. zwischen dem Insolvenzverwalter und dem Insolvenzgläubiger ohne Rücksicht auf ein in der Insolvenz fortbestehendes Arbeitsverhältnis oder ein früheres Arbeitsverhältnis zum Insolvenzschuldner begründet wird (…so BAG 19. November 2003 - 10 AZR 110/03 - Juris-Rn. 36, BAGE 108, 367; LAG Berlin-Brandenburg 12. September 2012 - 4 Sa 1166/12 - ; LAG Nürnberg 27. Juli 2012 - 3 Sa 560/11 - 15. Juni 2012 - 8 Sa 565/11 - ; 16. Mai 2012 - 2 Sa 566/11 - ).

    bb) Eine andere rechtliche Bewertung lässt sich auch nicht aus der Entscheidung des Gemeinsamen Senats der obersten Gerichtshöfe des Bundes vom 27. September 2010 (GmS-OGB 1/09 - BGHZ 187, 105) herleiten (so zB auch LAG Berlin-Brandenburg 12. September 2012 - 4 Sa 1166/12 - ; LAG Nürnberg 27. Juli 2012 - 3 Sa 560/11 --; 15. Juni 2012 - 8 Sa 565/11 - ; 16. Mai 2012 - 2 Sa 566/11 -).

  • BAG, 08.05.2014 - 6 AZR 811/12

    Insolvenzanfechtung - Zwangsvollstreckung - inkongruente Deckung

    Die Revision der Klägerin und Widerbeklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 15. Juni 2012 - 8 Sa 565/11 - wird zurückgewiesen.
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