Volltextveröffentlichungen (4)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Klage auf Übernahme in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis nach der Berufsausbildung - Fristbeginn für das schriftliche Weiterbeschäftigungsbegehren innerhalb des Drei-Monats-Zeitraumes - Umfang der Arbeitszeit in dem gemäß § 78 a Abs. 2 BetrVG ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BetrVG § 78a
  Weiterbeschäftigung eines Auszubildenden: Voraussetzung für die Durchsetzung des Anspruchs

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Limburg, 09.07.1986 - 1 Ca 337/86
• LAG Hessen, 06.01.1987 - 7 Sa 1151/86
• BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 246/87

Papierfundstellen

• BAGE 57, 21
• NZA 1989, 439
• BB 1988, 2110
• BB 1988, 2244
• DB 1988, 2114
• DB 1988, 2414

Wird zitiert von ... (17)Neu Zitiert selbst (8)

• BAG, 22.09.1983 - 6 AZR 323/81

  Jugendvertretung

  Auszug aus BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 246/87

  Der erkennende Senat folgt der ständigen Rechtsprechung des Ersten und des Sechsten Senats des Bundesarbeitsgerichts (vgl. Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 7/75 - AP Nr. 1 zu § 78 a BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe; Urteil vom 21. August 1979 - 6 AZR 789/77 - AP Nr. 6 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe; BAGE 43, 115, 118 = AP Nr. 10 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe; BAGE 44, 154, 156 = AP Nr. 11 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe).

  Der erkennende Senat teilt auch die Rechtsansicht des Sechsten Senats des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAGE 43, 115, 118 f. = AP Nr. 10 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 3 der Gründe; BAGE 44, 154, 156 = AP Nr. 11 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 3 der Gründe; Urteil vom 5. April 1984 - 6 AZR 70/83 - AP Nr. 13 zu § 78 a BetrVG 1972, zu 3 der Gründe), nach der für die Klage eines Auszubildenden auf Feststellung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses nach § 78 a Abs. 2 BetrVG ein Feststellungsinteresse i.S.v. § 256 Abs. 1 ZPO stets zu bejahen ist, wenn der Arbeitgeber zwar die Begründung des Arbeitsverhältnisses aufgrund des Weiterbeschäftigungsbegehrens des Auszubildenden leugnet, die nach § 78 a Abs. 4 BetrVG vorgesehenen Anträge aber nicht stellt.

• BAG, 23.06.1983 - 6 AZR 595/80

  Anwendung von Vorschriften

  Auszug aus BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 246/87

  Der erkennende Senat folgt der ständigen Rechtsprechung des Ersten und des Sechsten Senats des Bundesarbeitsgerichts (vgl. Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 7/75 - AP Nr. 1 zu § 78 a BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe; Urteil vom 21. August 1979 - 6 AZR 789/77 - AP Nr. 6 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe; BAGE 43, 115, 118 = AP Nr. 10 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe; BAGE 44, 154, 156 = AP Nr. 11 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe).

  Der erkennende Senat teilt auch die Rechtsansicht des Sechsten Senats des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAGE 43, 115, 118 f. = AP Nr. 10 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 3 der Gründe; BAGE 44, 154, 156 = AP Nr. 11 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 3 der Gründe; Urteil vom 5. April 1984 - 6 AZR 70/83 - AP Nr. 13 zu § 78 a BetrVG 1972, zu 3 der Gründe), nach der für die Klage eines Auszubildenden auf Feststellung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses nach § 78 a Abs. 2 BetrVG ein Feststellungsinteresse i.S.v. § 256 Abs. 1 ZPO stets zu bejahen ist, wenn der Arbeitgeber zwar die Begründung des Arbeitsverhältnisses aufgrund des Weiterbeschäftigungsbegehrens des Auszubildenden leugnet, die nach § 78 a Abs. 4 BetrVG vorgesehenen Anträge aber nicht stellt.

• BAG, 15.01.1980 - 6 AZR 621/78

  Weiterbeschäftigungsverlangen - Beendigung des Ausbildungsverhältnisses - …

  Auszug aus BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 246/87

  Deshalb lag zwar das schriftliche Weiterbeschäftigungsbegehren der Klägerin vom 16. März 1986, das der Beklagten noch am selben oder am folgenden Tag zugegangen sein muß, vor dem Beginn der Dreimonatsfrist des § 78 a Abs. 2 Satz 1 BetrVG und war daher rechtlich nicht wirksam (vgl. BAG Urteil vom 15. Januar 1980 - 6 AZR 621/78 - AP Nr. 7 zu § 78 a BetrVG 1972, zu II 4 der Gründe, m.w.N.).

 
• BAG, 09.12.1975 - 1 ABR 7/75

  Arbeitsgerichtsverfahren: Feststellung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses

  Auszug aus BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 246/87

  Der erkennende Senat folgt der ständigen Rechtsprechung des Ersten und des Sechsten Senats des Bundesarbeitsgerichts (vgl. Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 7/75 - AP Nr. 1 zu § 78 a BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe; Urteil vom 21. August 1979 - 6 AZR 789/77 - AP Nr. 6 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe; BAGE 43, 115, 118 = AP Nr. 10 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe; BAGE 44, 154, 156 = AP Nr. 11 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe).
• BAG, 31.10.1985 - 6 AZR 557/84

  Jugendvertreter - Weiterbeschäftigung - Fristberechnung

  Auszug aus BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 246/87

  Für die Berechnung des Drei-Monats-Zeitraums ist gemäß § 14 Abs. 1 BBiG auf das vertraglich festgelegte Ende des Berufsausbildungsverhältnisses bzw., wenn der Auszubildende vor Ablauf der Ausbildungszeit die Abschlußprüfung besteht, gemäß § 14 Abs. 2 BBiG auf den Zeitpunkt der Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses abzustellen (vgl. BAGE 50, 79, 80 f. = AP Nr. 15 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 1 a der Gründe, m.w.N.).
• BAG, 05.04.1984 - 6 AZR 70/83

  Beschlußverfahren

  Auszug aus BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 246/87

  Der erkennende Senat teilt auch die Rechtsansicht des Sechsten Senats des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAGE 43, 115, 118 f. = AP Nr. 10 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 3 der Gründe; BAGE 44, 154, 156 = AP Nr. 11 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 3 der Gründe; Urteil vom 5. April 1984 - 6 AZR 70/83 - AP Nr. 13 zu § 78 a BetrVG 1972, zu 3 der Gründe), nach der für die Klage eines Auszubildenden auf Feststellung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses nach § 78 a Abs. 2 BetrVG ein Feststellungsinteresse i.S.v. § 256 Abs. 1 ZPO stets zu bejahen ist, wenn der Arbeitgeber zwar die Begründung des Arbeitsverhältnisses aufgrund des Weiterbeschäftigungsbegehrens des Auszubildenden leugnet, die nach § 78 a Abs. 4 BetrVG vorgesehenen Anträge aber nicht stellt.
• BAG, 21.08.1979 - 6 AZR 789/77

  Jugendvertreter - Ersatzmitglied des Betriebsrats - Betriebsratssitzung - …

  Auszug aus BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 246/87

  Der erkennende Senat folgt der ständigen Rechtsprechung des Ersten und des Sechsten Senats des Bundesarbeitsgerichts (vgl. Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 7/75 - AP Nr. 1 zu § 78 a BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe; Urteil vom 21. August 1979 - 6 AZR 789/77 - AP Nr. 6 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe; BAGE 43, 115, 118 = AP Nr. 10 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe; BAGE 44, 154, 156 = AP Nr. 11 zu § 78 a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe).
• BAG, 16.01.1979 - 6 AZR 153/77

  Weiterbeschäftigung eines Auszubildenden - Begründung eines Arbeitsverhältnisses …

  Auszug aus BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 246/87

  Das Gesetz geht vielmehr davon aus, daß Mitglieder von Betriebsverfassungsorganen im Interesse der freien Ausübung ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben eines besonderen Schutzes bedürfen (vgl. schon BAG Urteil vom 16. Januar 1979 - 6 AZR 153/77 - AP Nr. 5 zu § 78 a BetrVG 1972).

• BAG, 29.11.1989 - 7 ABR 67/88

  Weiterbeschäftigung des Jugendvertreters nach Berufsausbildung

  Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts muß der Auszubildende ein solches Feststellungsbegehren durch Klage im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren geltend machen, weil es sich hierbei um eine individualrechtliche Streitigkeit handelt (Beschluß vom 9. Dezember 1975 - 1 ABR 7/75 - AP Nr. 1 zu § 78a BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe; Urteil vom 21. August 1979 - 6 AZR 789/77 - AP Nr. 6 zu § 78a BetrVG 1972, zu I 2 der Gründe; BAGE 43, 115, 118; 44, 154, 156; 57, 21, 25 = AP Nr. 10, 11, 18 zu § 78a BetrVG 1972).

  Damit räumt das Gesetz dem Auszubildenden zunächst unabhängig von der Zumutbarkeitsfrage eine bestimmte Rechtsposition ein und verweist den Arbeitgeber zur Klärung der Zumutbarkeitsfrage auf das Verfahren nach Abs. 4 des § 78a BetrVG, das fristgebunden einzuleiten ist und unter den besonderen Verfahrensgarantien des Beschlußverfahrens mit Beteiligung insbesondere des Betriebsrats und ggf. auch der Jugend- und Auszubildendenvertretung abläuft (BAGE 57, 21, 28, 29 = AP Nr. 18 zu § 78a BetrVG 1972, zu III 3 der Gründe).

• LAG Hamm, 04.04.2014 - 13 Sa 40/14

  Schutz Ersatzmitglied JAV

  Über das Begehren der Klägerin, das Bestehen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses festzustellen, ist nach der zutreffenden Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ( 13.11.1987 - 7 AZR 246/87 - AP BetrVG 1972 § 78a Nr. 18) unverändert gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 3b), Abs. 5 ArbGG im Urteilsverfahren zu entscheiden, auch wenn das Bundesarbeitsgericht (11.01.1995 - 7 AZR 574/94 - AP BetrVG 1972 § 78a Nr. 24 ) dazu neigt, dem Arbeitgeber zu ermöglichen, sein auf § 78a Abs. 4 BetrVG gestütztes umfassendes Rechtsschutzziel in einem einheitlichen Beschlussverfahren zu verfolgen.

  Das gemäß § 256 Abs. 1 ZPO erforderliche Feststellungsinteresse ist gegeben, weil die Beklagte die Begründung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses leugnet und nicht nach § 78a Abs. 4 BetrVG vorgegangen ist ( vgl. BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 246/87 - AP BetrVG 1972 § 78a Nr. 18).

  So konnte sich die Beklagte darauf beschränken, die Begründung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Abrede zu stellen ( vgl. BAG, 13.11.1987 - 7 AZR 246/87 - AP BetrVG 1972 § 78a Nr. 18;… GK/Oetker, 10. Aufl., § 78a Rn. 120).

• BAG, 19.08.2015 - 5 AZR 1000/13

  Annahmeverzug - Jugend- und Auszubildendenvertreter

  Das Recht, mit dem Verlangen auf Weiterbeschäftigung ein Arbeitsverhältnis zu begründen, erhält dem Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung nicht nur sein Amt bis zum regulären Ablauf der Amtszeit, sondern soll - neben anderen Zwecken (zu diesen etwa BAG 8. September 2010 - 7 ABR 33/09 - Rn. 18; BVerwG 1. Oktober 2013 - 6 P 6/13 - Rn. 26 f., BVerwGE 148, 89)  - auch sicherstellen, dass die weitere Amtsausübung auf gesicherter wirtschaftlicher Grundlage erfolgen kann (vgl. BAG 13. November 1987 - 7 AZR 246/87 - zu III 3 der Gründe, BAGE 57, 21; Fitting BetrVG 27. Aufl. § 78a Rn. 30; Treber in Richardi/Dörner/Weber Personalvertretungsrecht 4. Aufl. § 9 BPersVG Rn. 46 - jeweils mwN) .

 
• BAG, 24.07.1991 - 7 ABR 68/90

  Jugendvertreter - Übernahme in befristetes Arbeitsverhältnis

  Der erkennende Senat hat bereits zum Teilzeitarbeitsverhältnis ausgeführt, ein solches könne nicht kraft Gesetzes gemäß § 78 a Abs. 2 bzw. Abs. 3 BetrVG, sondern nur nach Maßgabe des Konsensprinzips entstehen (Urteil vom 13. November 1987, BAGE 57, 21 = AP Nr. 18 zu § 78 a BetrVG 1972).
• BAG, 06.11.1996 - 7 ABR 54/95

  Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach § 78 a Abs. 4 BetrVG

  Der erkennende Senat unterscheidet in ständiger Rechtsprechung (vgl. z.B. BAG, Urteil vom 13. November 1987 - 7 AZR 246/87 - BAGE 57, 21 = AP Nr. 18 zu § 78 a BetrVG 1972; BAG, Beschluß vom 24. Juli 1991 - 7 ABR 68/90 - BAGE 68, 187 = AP Nr. 23 zu § 78 a BetrVG 1972) zwischen dem nach § 78 a Abs. 2 BetrVG entstehenden Arbeitsverhältnisses und seiner Auflösung gem. § 78 a Abs. 4 BetrVG.
• LAG Nürnberg, 08.02.2006 - 9 TaBV 35/04

  Auszubildendenvertreter - Übernahmepflicht - Aufklärung nach § 78a BetrVG - …

  Der besondere Schutz des Amtes eines Jugend- und Auszubildendenvertreters gebietet die vorrangige Berücksichtigung des Amtsinhabers und damit auch dessen Privilegierung bei der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis (vgl. BAG v. 16.01.1979 - 6 AZR 153/77 - AP Nr. 5 zu § 78 a BetrVG 1972, v. 13.11.1987 - 7 AZR 246/87 - AP Nr. 18 zu § 78 a BetrVG 1972, LAG Nürnberg vom 25.11.2004 - 8 Sa 14/04 - n.v.; LAG Berlin vom 18.07.1995 -12 TaBV 1/95 - LAGE Nr. 8 zu § 78 a BetrVG 1972; LAG Niedersachsen vom 26.04.1996 - 16 TaBV 107/95 - LAGE Nr. 9 zu § 78 a BetrVG 1972;… Richardi-Thüsing, a.a.O., Rz. 41; jeweils m.w.N.).
• LAG Düsseldorf, 19.05.2010 - 12 TaBV 23/10

  Auflösung des gesetzlichen Arbeitsverhältnisses mit Vorsitzenden der …

  a)Für die Berechnung des Drei-Monats-Zeitraums kommt es nach § 21 Abs. 1 BBiG auf das vertraglich festgelegte Ende des Berufsausbildungsverhältnisses bzw., wenn der Auszubildende vor Ablauf der Ausbildungszeit die Abschlussprüfung besteht, auf die Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses nach Abs. 2 an (BAG 31.10.1985 - 6 AZR 557/84 - Juris Rn. 12, BAG 13.11.1987 - 7 AZR 246/87 - Juris Rn. 16).
• BAG, 25.05.1988 - 7 AZR 627/87

  Begründung eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 78a BetrVG - Anspruch auf …

  (Vergleiche BAG Urteil vom 13.11.1987 7 AZR 246/87).

  Das richtige Ergebnis des Landesarbeitsgerichts, daß gemäß § 78 a Abs. 2 BetrVG ein Vollzeitarbeitsverhältnis entstanden ist und die Beklagte ihre hiergegen gerichteten Einwendungen nur in einem Verfahren nach Abs. 4 dieser Vorschrift hätte geltend machen können, folgt vielmehr aus Systematik und Zweck des § 78 a BetrVG (vgl. bereits Senatsurteil vom 13. November 1987 - 7 AZR 246/87 - zur Veröffentlichung bestimmt).

• LAG Baden-Württemberg, 30.08.1993 - 15 Sa 35/93

  Arbeitsverhältnis: Weiterbeschäftigungsanspruch - Durchsetzung im Wege der …

  Klagt der Auszubildende nicht nur auf Feststellung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses (vgl. BAG, Urteil vom 13. November 1987 - 7 AZR 246/87 , BAGE 57, 21 = AP Nr. 18 zu § 78 a BetrVG 1972), sondern will er seine tatsächliche Beschäftigung durchsetzen, so kann er nach allgemeiner Auffassung seine Rechte auch im Wege des einstweiligen Rechtsschutzes verfolgen (…vgl. die Nachweise bei Kreutz, a.a.O.).
• LAG Schleswig-Holstein, 23.08.1990 - 6 TaBV 11/90

  Übernahme eines Jugendvertreters und Auszubildendenvertreters; Anspruch auf …

  Kontextvorschau leider nicht verfügbar
• LAG München, 12.11.1997 - 9 Sa 315/97

  Arbeitsverhältnis: Befristung - mehrere hintereinander gereihte befristete …
• BAG, 06.11.1996 - 7 ABR 53/95

  Jugend- und Auszubildendenvertretung: Anspruch auf Weiterbeschäftigung - …
• LAG Schleswig-Holstein, 18.01.1993 - 4 TaBV 18/92

  Jugend- und Ausbildungsvertreter: Weiterbeschäftigung - Zumutbarkeit
• LAG Sachsen, 24.07.1996 - 10 TaBV 4/96

  Anspruch auf Auflösung eines Arbeitsverhältnisses mit einem Mitglied der Jugend- …
• OVG Niedersachsen, 17.05.1995 - 18 L 931/95

  Weiterbeschäftigungsanspruch des ehemaligen Jugendvertreters; Feststellung der …
• ArbG Bielefeld, 29.11.2006 - 3 Ca 2018/06
• LAG Hessen, 01.02.1996 - 12 TaBV 96/95

  Weiterbeschäftigung: Jugendvertretung