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Rechtsprechung
   BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2001,486
BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00 (https://dejure.org/2001,486)
BAG, Entscheidung vom 15.05.2001 - 1 ABR 39/00 (https://dejure.org/2001,486)
BAG, Entscheidung vom 15. Mai 2001 - 1 ABR 39/00 (https://dejure.org/2001,486)
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  • lexetius.com

    Mitbestimmung bei Prämienlohn

  • Judicialis

    BetrVG § 76 Abs. 5; ; BetrVG § 76 Abs. 6; ; BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10; ; BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 11; ; BetrVG § 87 Abs. 2; ; ArbGG § 98

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Leistungsprämie - Mitbestimmungsrecht - Betriebsrat - Zustimmung - Vergütung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Mitbestimmung bei Prämienlohn; Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs, Erweiterung gesetzlicher Mitbestimmungsrechte durch die Einigungsstelle; Arbeitslohn; Betriebsverfassungsrecht; Zulage

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • datenbank.nwb.de (Leitsatz)

    Betriebsverfassung; Mitbestimmung bei Prämienlohn

Besprechungen u.ä.

  • stellenanzeigen.de (Entscheidungsbesprechung)

    §§ 76, 87 Abs. 1 Nrn. 10, 11, 87 Abs. 2 BetrVG
    Mitbestimmung bei Prämienlohn

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 97, 379
  • ZIP 2001, 2015
  • NZA 2001, 1154
  • BB 2001, 2320
 
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Wird zitiert von ... (52)Zitiert selbst (10)

  • BAG, 15.12.1998 - 1 ABR 9/98

    Unterrichtung des Betriebsrats über Beschäftigung freier Mitarbeiter

    Auszug aus BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00
    Die Wahrnehmung von Beteiligungsrechten nach dem Betriebsverfassungsgesetz gehört allerdings ihrerseits zu den Aufgaben des Betriebsrats nach § 80 Abs. 2 Satz 1 (BAG v. 15.12.1998 -- 1 ABR 9/98, BAGE 90, 288, 295 f., zu B II 1 der Gründe).

    Dafür genügt eine gewisse Wahrscheinlichkeit für das Bestehen von Aufgaben (BAGE 90, 288, 295 f., zu B II 1 der Gründe, m.w.N.).

  • BAG, 19.10.1999 - 1 ABR 75/98

    Anspruch des Betriebsrats auf Vorlage ausgefüllter Arbeitsverträge

    Auszug aus BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00
    Diese Aufgaben sind vom Vorliegen besonderer Mitwirkungs- oder Mitbestimmungsrechte unabhängig (BAG v. 19.10.1999 -- 1 ABR 75/98, ZIP 2000, 1123 = AP Nr. 58 zu § 80 BetrVG 1972 = EzA BetrVG 1972 § 80 Nr. 45, zu B I 2 a der Gründe; BAG v. 7.8.1986 -- 6 ABR 77/83, BAGE 52, 316, 320, zu IV 1 der Gründe).

    Aus diesen Grundsätzen folgt eine zweistufige Prüfung darauf hin, ob überhaupt eine Aufgabe des Betriebsrats gegeben und ob im Einzelfall die begehrte Information zur Aufgabenwahrnehmung erforderlich ist (BAG ZIP 2000, 1123 = AP Nr. 58 zu § 80 BetrVG 1972 = EzA BetrVG 1972 § 80 Nr. 45).

  • BAG, 18.08.1987 - 1 ABR 30/86

    Tarifverträge über differenzierte Arbeitszeiten

    Auszug aus BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00
    Zwar können einzelne Rechte des Betriebsrats durch Tarifvertrag erweitert werden (BAG v. 18.8.1987 -- 1 ABR 30/86, BAGE 56, 18, 28 ff., zu B II 3 b der Gründe; BAG v. 16.7.1985 -- 1 ABR 9/83, AP Nr. 17 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung = EzA BetrVG 1972 § 87 Betriebliche Lohngestaltung Nr. 9), sie können mittels Tarifvertrags aber nicht beseitigt oder eingeschränkt werden (BAG v. 26.7.1988 -- 1 AZR 54/87, AP Nr. 6 zu § 87 BetrVG 1972 Provision = EzA BetrVG 1972 § 87 Leistungslohn Nr. 16).

    Die von der Arbeitgeberin in diesem Zusammenhang angeführte Entscheidung des Senats vom 18. August 1987 (BAGE 56, 18, 33 ff., insbesondere zu B III 2 b der Gründe) steht dazu nicht im Widerspruch.

  • BAG, 06.05.2003 - 1 ABR 13/02

    Auskunftsanspruch bei "Vertrauensarbeitszeit

    Auszug aus BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00
    Der Betriebsrat hat nach § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG Anspruch darauf, vom Arbeitgeber ohne -- hier durchaus aufwendiges -- eigenes Zutun informiert zu werden (BAG v. 6.5.2003 -- 1 ABR 13/02, zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 3 d cc (3) der Gründe).
  • BVerfG, 03.04.2001 - 1 BvL 32/97

    Urlaubsanrechnung

    Auszug aus BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00
    Damit verbundene Beeinträchtigungen der Tarifautonomie sind verfassungsgemäß und hinzunehmen, wenn der Gesetzgeber mit ihnen den Schutz der Grundrechte Dritter oder anderer mit Verfassungsrang ausgestatteter Belange bezweckt und sie den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit wahren (BVerfG v. 3.4.2001 -- 1 BvL 32/97, BVerfGE 103, 293 = ZIP 2001, 1066 (m. Bespr. Löwisch, S. 1565) = AP Nr. 2 zu § 10 BUrlG Kur, dazu EWiR 2001, 811 (Schaub) ).
  • BAG, 26.07.1988 - 1 AZR 54/87

    Mitbestimmungsrecht bei Abschlußprovision

    Auszug aus BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00
    Zwar können einzelne Rechte des Betriebsrats durch Tarifvertrag erweitert werden (BAG v. 18.8.1987 -- 1 ABR 30/86, BAGE 56, 18, 28 ff., zu B II 3 b der Gründe; BAG v. 16.7.1985 -- 1 ABR 9/83, AP Nr. 17 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung = EzA BetrVG 1972 § 87 Betriebliche Lohngestaltung Nr. 9), sie können mittels Tarifvertrags aber nicht beseitigt oder eingeschränkt werden (BAG v. 26.7.1988 -- 1 AZR 54/87, AP Nr. 6 zu § 87 BetrVG 1972 Provision = EzA BetrVG 1972 § 87 Leistungslohn Nr. 16).
  • BAG, 07.08.1986 - 6 ABR 77/83

    Betriebsrat - Lärmbelästigung - Lärmschutz - Messung von Lärm

    Auszug aus BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00
    Diese Aufgaben sind vom Vorliegen besonderer Mitwirkungs- oder Mitbestimmungsrechte unabhängig (BAG v. 19.10.1999 -- 1 ABR 75/98, ZIP 2000, 1123 = AP Nr. 58 zu § 80 BetrVG 1972 = EzA BetrVG 1972 § 80 Nr. 45, zu B I 2 a der Gründe; BAG v. 7.8.1986 -- 6 ABR 77/83, BAGE 52, 316, 320, zu IV 1 der Gründe).
  • BAG, 16.07.1985 - 1 ABR 9/83

    Entnahme von Beträgen aus dem Tronc durch Spielbank - Verletzung des …

    Auszug aus BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00
    Zwar können einzelne Rechte des Betriebsrats durch Tarifvertrag erweitert werden (BAG v. 18.8.1987 -- 1 ABR 30/86, BAGE 56, 18, 28 ff., zu B II 3 b der Gründe; BAG v. 16.7.1985 -- 1 ABR 9/83, AP Nr. 17 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung = EzA BetrVG 1972 § 87 Betriebliche Lohngestaltung Nr. 9), sie können mittels Tarifvertrags aber nicht beseitigt oder eingeschränkt werden (BAG v. 26.7.1988 -- 1 AZR 54/87, AP Nr. 6 zu § 87 BetrVG 1972 Provision = EzA BetrVG 1972 § 87 Leistungslohn Nr. 16).
  • BAG, 17.05.1983 - 1 ABR 21/80

    Betriebsratsrechte - Arbeitgeberpflichten

    Auszug aus BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00
    Dieser Verpflichtung korrespondiert ein entsprechender Anspruch des Betriebsrats (vgl. BAG v. 17.5.1983 -- 1 ABR 21/80, BAGE 42, 366 und seitdem in st. Rspr.).
  • BAG, 14.02.1967 - 1 ABR 6/66

    Mitbestimmungsrecht - Wohlfahrtseinrichtung - Werkswohnung

    Auszug aus BAG, 15.05.2001 - 1 ABR 39/00
    Weder kann dieser wirksam auf sie verzichten (BAG v. 14.2.1967 -- 1 ABR 6/66, BAGE 19, 229 schon zum BetrVG 1952), noch können die Tarifvertragsparteien sie wirksam ausschließen, wenn nicht das Betriebsverfassungsgesetz selbst eine solche Möglichkeit etwa nach Maßgabe des § 87 Abs. 1 Einleitungssatz vorsieht (…Wiese , in: Fabricius/Kraft/Wiese/Kreutz/Oetker, GK-BetrVG, 7. Aufl., § 87 Rz. 5 m.w.N.;… Richardi , BetrVG, 8. Aufl., Einleitung Rz. 142;… Fitting , BetrVG, 21. Aufl., § 1 Rz. 248;… Kustode/Däubler , in: Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 8. Aufl. Einleitung Rz. 75 m.w.N.).
  • BAG, 08.06.2004 - 1 ABR 4/03

    Einigungsstelle zu Regelungen zum Gesundheitsschutz

    Ist dies der Fall, gebietet es der Normcharakter einer Betriebsvereinbarung ebenso wie bei Tarifverträgen und Gesetzen, ihre Regelungen im Interesse der Kontinuität und Rechtsbeständigkeit der durch sie geschaffenen Ordnung in dem Umfang aufrechtzuerhalten, wie sie auch ohne den unwirksamen Teil ihre Ordnungswirkung noch entfalten können (BAG 22. Juli 2003 - 1 ABR 28/02 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 108 = EzA BetrVG 2001 § 87 Arbeitszeit Nr. 4, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 3 a aa der Gründe; 21. Januar 2003 - 1 ABR 9/02 - AP BetrVG 1972 § 21a Nr. 1 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 3, zu B III 2 a der Gründe; 15. Mai 2001 - 1 ABR 39/00 - BAGE 97, 379, 387, zu B II 4 der Gründe).
  • BAG, 26.10.2016 - 5 AZR 168/16

    Umkleidezeiten - Schätzung

    Rn. 21 (1) Leistungsentgelte sind nach allgemeinem juristischen Verständnis solche Vergütungen, bei denen die Leistung des Arbeitnehmers gemessen und mit einer Bezugsleistung verglichen wird, also sich die Höhe der Vergütung unmittelbar nach dem Verhältnis beider Leistungen zueinander bestimmt (st. Rspr., vgl. BAG 15. Mai 2001 - 1 ABR 39/00 - zu B II 1 a der Gründe, BAGE 97, 379;… Fitting BetrVG 28. Aufl. § 87 Rn. 530;… ErfK/Kania 17. Aufl. § 87 BetrVG Rn. 127).
  • BAG, 29.04.2004 - 1 ABR 30/02

    Durchführung einer Betriebsvereinbarung über Gleitzeit

    Die Teilunwirksamkeit einer Betriebsvereinbarung hat dann nicht die Unwirksamkeit der gesamten Betriebsvereinbarung zur Folge, wenn der verbleibende Teil auch ohne die unwirksame Bestimmung eine sinnvolle und in sich geschlossene Regelung enthält (BAG 20. Juli 1999 - 1 ABR 66/98 - AP BetrVG 1972 § 76 Einigungsstelle Nr. 8 = EzA BetrVG 1972 § 87 Betriebliche Lohngestaltung Nr. 67, zu B III der Gründe, mwN; 15. Mai 2001 - 1 ABR 39/00 - BAGE 97, 379, 387 = AP BetrVG 1972 § 87 Prämie Nr. 17 = EzA BetrVG 1972 § 87 Leistungslohn Nr. 18, zu B II 4 der Gründe; 21. Januar 2003 - 1 ABR 9/02 - AP BetrVG 2002 § 21a Nr. 1 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 3, zu B III 2 a der Gründe).
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