Rechtsprechung
| LAG Hamm, 09.12.1976 - 8 Sa 1098/76 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1976,5983) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Stillegung einer Betriebsabteilung; Interessenausgleich; Einigungsstelle; Mitteilung
Papierfundstellen
- DB 1977, 1515
Wird zitiert von ... (6)
- ArbG Hagen, 18.07.2019 - 1 Ca 333/19
Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Interessenausgleich sind nicht zugleich …
Hier greift vielmehr der Grundsatz, dass Unklarheiten bzw. Missverständnisse zu Lasten des Arbeitgebers gehen (LAG Hamm, Urt. v. 09.12.1976 - 8 Sa 1098/76).Unklarheiten gehen zu Lasten des Arbeitgebers (…so Bachner, in: Däubler/Kittner/Klebe/Wedde, Betriebsverfassungsgesetz, Kommentar für die Praxis, 16. Auflage 2018, § 102, Randnummer 55 am Ende m. w. N.), weil die Kündigungsmitteilung nach § 102 BetrVG vom Arbeitgeber ausgehen muss (LAG Hamm, Urt. v. 09.12.1976 - 8 Sa 1098/76).
- LAG Hamm, 20.02.2020 - 5 Sa 1313/19
Anhörung des Betriebsrates vor Kündigungen
- LAG Hamm, 11.02.2020 - 7 Sa 1149/19
Einzelfallentscheidung zur Einleitung des Anhörungsverfahrens gegenüber dem …
Hierbei gilt, dass Unklarheiten bzw. Missverständnisse zu Lasten des Arbeitgebers gehen (LAG Hamm, Urteil v. 09.12.1976, 8 Sa 1098/76, u.a. DB 1977, 1515, 1516), da er derjenige ist, der das Verfahren nach § 102 BetrVG ordnungsgemäß zu betreiben hat.
- ArbG Hagen, 25.06.2019 - 4 Ca 219/19
Ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats vor Ausspruch der ordentlichen …
Unklarheiten bzw. Missverständnisse gehen zu Lasten des Arbeitgebers (vgl. LAG Düsseldorf, 01.08.1974 - 7 Sa 469/74 - DB 1974, 1917- 1918; LAG Hamm, 09.12.1976 - 8 Sa 1098/76 - DB 1977, 1515-1516;… Däubler-Bachner, 16. Auflage 2018, § 102 BetrVG Rn. 55). - ArbG Hagen, 16.07.2019 - 4 Ca 391/19 Unklarheiten bzw. Missverständnisse gehen zu Lasten des Arbeitgebers (vgl. LAG Düsseldorf, 01.08.1974 - 7 Sa 469/74 - DB 1974, 1917- 1918; LAG Hamm, 09.12.1976 - 8 Sa 1098/76 - DB 1977, 1515-1516;… Däubler-Bachner, 16. Auflage 2018, § 102 BetrVG Rn. 55).
- ArbG Hagen, 10.07.2019 - 3 Ca 218/19 Hierbei gilt auch der Grundsatz, dass Unklarheiten bzw. Missverständnisse zu Lasten des Arbeitgebers gehen (LAG Hamm, Urteil vom 09.12.1976 - 8 Sa 1098/76 - DB 1977, 1516;… KR/Rinck § 102 BetrVG, Rdnr. 68;… DKKW-Bachner, Betriebsverfassungsgesetz, 16. Aufl. § 102, Rdnr. 55).