Rn. 26 d) Dem stehen auch nicht die vom Kläger zitierten Entscheidungen entgegen, wonach ein Arbeitgeber verpflichtet ist, ein Betriebsratsmitglied in Anlehnung an die im ArbZG geregelten Ruhezeiten für eine Nachtschicht oder Teile derselben freizustellen, wenn diese unmittelbar vor oder nach einer Betriebsratssitzung liegt (BAG, Urteil vom 07. Juni 1989 - 7 AZR 500/88; LAG Hamm (Westfalen), Urteil vom 20. Februar 2015 - 13 Sa 1386/14; ArbG Lübeck, Urteil vom 07. Dezember 1999 - 6 Ca 2589/99; ArbG Hamburg, Urteil vom 15. April 1982 - H 12 BV 24/81).