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Rechtsprechung
   VG München, 21.10.2014 - M 3 K 12.4089   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2014,51905
VG München, 21.10.2014 - M 3 K 12.4089 (https://dejure.org/2014,51905)
VG München, Entscheidung vom 21.10.2014 - M 3 K 12.4089 (https://dejure.org/2014,51905)
VG München, Entscheidung vom 21. Oktober 2014 - M 3 K 12.4089 (https://dejure.org/2014,51905)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • openjur.de

    Abbruch eines Berufungsverfahrens und Stellenneuausschreibung

  • ra.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
 
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Wird zitiert von ...Zitiert selbst (3)

  • BVerfG, 28.11.2011 - 2 BvR 1181/11

    Stattgebender Kammerbeschluss: Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs (Art …

    Auszug aus VG München, 21.10.2014 - M 3 K 12.4089
    Da durch eine Auswahlentscheidung in einem neuen Auswahlverfahren die Bewerber des ursprünglichen Auswahlverfahrens in ihrem Bewerbungsverfahrensanspruch verletzt werden, darf von Verfassungs wegen keine Neuausschreibung erfolgen, wenn der Abbruch des Auswahlverfahrens dieser Anforderung nicht gerecht wird (BVerfG, B. vom 28.11.2011, 2 BvR 1181/11 m.w.N.).
  • VGH Bayern, 05.01.2012 - 7 CE 11.1432

    Berufung für Professur; Auswahlentscheidung; Anforderungsprofil

    Auszug aus VG München, 21.10.2014 - M 3 K 12.4089
    Rn. 13 Mit Beschluss des Bayerischen Verwaltungsgerichtshofs vom 5. Januar 2012, Az. 7 CE 11.1432, wurde die Beschwerde der im Ausgangsverfahren beigeladenen Konkurrentin des Klägers zurückgewiesen.
  • VGH Bayern, 29.09.2005 - 3 CE 05.1705

    Aufhebung der Ausschreibung einer Dienstpostenbesetzung (hier: Konrektorenstelle …

    Auszug aus VG München, 21.10.2014 - M 3 K 12.4089
    Rn. 53 Zwar besteht in der Rechtsprechung Einigkeit darüber, dass die Durchführung einer Stellenausschreibung den Dienstherrn nicht zwingt, den Dienstposten mit einem der Auswahlbewerber zu besetzen, da die Ausschreibung lediglich ein Hilfsmittel zur Gewinnung geeigneter Bewerber darstellt, und dass der Dienstherr demnach rechtlich nicht gehindert ist, ein eingeleitetes Bewerbungs- und Auswahlverfahren aus sachlichen Gründen jederzeit zu beenden (vgl. BayVGH, B. vom 29.9.2005, 3 CE 05.1705).
  • VG Augsburg, 22.03.2016 - Au 2 E 16.158

    Sachlicher Grund für den Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens

    Darüber hinaus eröffnet erst die Dokumentation des sachlichen Grundes für den Abbruch des Auswahlverfahrens dem Gericht die Möglichkeit, die Beweggründe für die endgültige Beendigung des Verfahrens nachzuvollziehen (vgl. z. B. BVerfG, B.v. 24.9.2015 - 2 BvR 1686/15 - BayVBl 2016, 154;… B.v. 28.11.2011 a. a. O.;… BayVGH, B.v. 11.8.2015 a. a. O.; VG München, U.v. 21.10.2014 - M 3 K 12.4089 - juris Rn. 54).
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