Volltextveröffentlichungen (2)

• openjur.de

  Umsetzung; Rechte des betroffenen Beamten

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (9)Zitiert selbst (2)

alle Zitatstellen anzeigen
• VGH Bayern, 09.05.1996 - 3 CE 96.506

  Zusammenlegung von Sachgebieten in einer Behörde mit Entziehung der Funktion des …

  Auszug aus VG München, 30.07.2009 - M 5 E 09.2800

  Obgleich der Antragsgegner dies bestreitet, ist darauf hinzuweisen, dass auch in der Person eines Beamten liegende Gründe sachlich Gründe für eine Umsetzung darstellen können (BayVGH v. 9.5.1996, Az.: 3 CE 96.506 m.w.N.;… VG München a.a.O.).
• VG München, 21.11.2005 - M 5 E 05.1438

  Auszug aus VG München, 30.07.2009 - M 5 E 09.2800

  Summer/Zängl, BayBG, Anm. 5 c zu Art. 34; VG München, Beschl. v. 21.11.2005, Az.: M 5 E 05.1438).

alle Zitatstellen anzeigen
• VGH Bayern, 08.03.2016 - 3 ZB 15.1559

  Amtsangemessene Beschäftigung eines Regierungsdirektors beim Universitätsklinikum …

  Der Kläger wandte sich jeweils mit dem Argument, dass er nicht amtsangemessen beschäftigt werde, gegen die mit den Umstrukturierungen verbundenen Aufgabenzuweisungen (siehe die Verfahren Az. M 5 E 09.2800 und 3 CE 09.1986; M 5 K 09.2665, M 5 E 10.368 und M 5 K 10.372; M 5 K 11.1298; M 5 K 13.1227).
• VG München, 02.07.2014 - M 5 K 13.2729

  Umsetzung; geschäftsleitender Beamter; Umstrukturierung; Stabsstelle; …

  Demnach beschränkt sich die diesbezügliche gerichtliche Überprüfung darauf, ob ein sachlicher Grund für die Umsetzung vorlag, oder ob sie aus anderen Gründen willkürlich ist (BayVGH, B.v. 28.6.2011 - 3 CE 11.573; VG München, B.v. 24.4.2013 - M 5 E 13.522 - juris, B.v. 1.3.2011 - M 5 E 10.5854, B.v. 30.7.2009 - M 5 E 09.2800;… vgl. auch Summer in: Weiss/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, Stand: Januar 2013, Art. 48, Rn. 18).
• VG München, 21.11.2013 - M 5 E 13.4948

  Umsetzung; innerbetriebliche Spannungen; amtsangemessene Beschäftigung

  Demnach beschränkt sich die gerichtliche Prüfung darauf, ob ein sachlicher Grund für die Umsetzung vorlag oder ob sie aus anderen Gründen willkürlich ist (VG München, B.v. 10.6.2013 - M 5 E 13.718 - juris, BayVGH, B.v. 28.6.2011 - 3 CE 11.573; VG München, B.v. 1.3.2011 - M 5 E 10.5854; B.v. 30.7.2009 - M 5 E 09.2800;… vgl. auch Summer in: Weiss/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, Stand: Januar 2013, Art. 48 Rn. 18).

• VG München, 11.05.2016 - M 5 K 15.4300

  Ruhestandsversetzung wegen Dienstunfähigkeit

  In der Vergangenheit wies der Beklagte dem Kläger nach vorangegangenen Umstrukturierungen wechselnde Aufgaben- und Funktionsbereiche zu, die der Kläger als nicht amtsangemessene Tätigkeiten nicht akzeptierte (siehe hierzu die Verfahren M 5 E 09.2800 und 3 CE 09.1986; M 5 K 09.2665, M 5 E 10.368 und M 5 K 10.372; M 5 K 11.1298; M 5 K 13.1227).
• VG München, 18.02.2014 - M 5 K 13.4827

  Umsetzung; Organisationsänderung; sachliche Differenzen; unterschiedliche …

  Die gerichtliche Prüfung auf Ermessensmissbrauch beschränkt sich darauf, ob die Gründe des Dienstherrn seiner tatsächlichen Einschätzung entsprachen und nicht nur vorgeschoben sind, um eine in Wahrheit allein oder maßgebend auf anderen Beweggründen beruhende Entscheidung zu rechtfertigen oder ob sie aus anderen Gründen willkürlich ist (BayVGH, B.v. 28.6.2011 - 3 CE 11.573; VG München, B.v. 1.3.2011 - M 5 E 10.5854; B.v. 30.7.2009 - M 5 E 09.2800;… vgl. auch Summer in: Weiss/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, Stand: Oktober 2013, Art. 48 Rn. 18).
• VG München, 10.06.2013 - M 5 E 13.718

  Umsetzung; Veterinärverwaltung; amtsangemessene Beschäftigung

  Demnach beschränkt sich die gerichtliche Prüfung auf Ermessensmissbrauch darauf, ob ein sachlicher Grund für die Umsetzung vorlag oder ob sie aus anderen Gründen willkürlich ist (VG München, B. v. 24.4.2013 - M 5 E 13.522 - juris, BayVGH, B.v. 28.6.2011 - 3 CE 11.573; VG München, B.v. 1.3.2011 - M 5 E 10.5854; B.v. 30.7.2009 - M 5 E 09.2800;… vgl. auch Summer in: Weiss/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, Stand: Januar 2013, Art. 48 Rn. 18).
• VG München, 11.08.2010 - M 5 E 10.3653

  Umsetzung

  Die gerichtliche Überprüfung auf Ermessensmissbrauch beschränkt sich darauf, ob die Gründe des Dienstherrn seiner tatsächlichen Einschätzung entsprachen und nicht nur vorgeschoben sind, um eine in Wahrheit allein oder maßgebend mit auf anderen Beweggründen beruhende Entscheidung zu rechtfertigen oder ob diese aus anderen Gründen willkürlich ist (Weiss/Niedermaier/Summer/Zängl, BayBG, Erläuterung 7 c) zu Art. 34; VG München v. 30.7.2009, Az. M 5 E 09.2800 m.w.N.).
• VG München, 11.03.2015 - M 5 K 13.4621

  Umsetzung; Konservatorin; fachliche Eignung

  Die gerichtliche Prüfung auf Ermessensmissbrauch beschränkt sich darauf, ob die Gründe des Dienstherrn seiner tatsächlichen Einschätzung entsprachen und nicht nur vorgeschoben sind, um eine in Wahrheit allein oder maßgebend auf anderen Beweggründen beruhende Entscheidung zu rechtfertigen oder ob sie aus anderen Gründen willkürlich ist (BayVGH, B.v. 28.6.2011 - 3 CE 11.573; VG München, U.v. 18.2.2014 - M 5 K 13.4827; B.v. 30.7.2009 - M 5 E 09.2800;… vgl. auch Summer in: Weiss/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, Art. 48 Rn. 18).
• VG München, 01.03.2011 - M 5 E 10.5854

  Umsetzung; Medizinaldirektorin an einem Klinikum; Rechte der betroffenen Beamtin; …

  Die gerichtliche Prüfung auf Ermessensmissbrauch beschränkt sich darauf, ob die Gründe des Dienstherrn seiner tatsächlichen Einschätzung entsprachen und nicht nur vorgeschoben sind, um eine in Wahrheit allein oder maßgebend mit auf anderen Beweggründen beruhende Entscheidung zu rechtfertigen oder ob sie aus anderen Gründen willkürlich ist (…Summer in: Weiss/Niedermaier/Summer/Zängl, a.a.O., RdNr. 18 zu Art. 48; VG München v. 30.7.2009, M 5 E 09.2800;… VG München a.a.O.).