Rn. 92 Nach ständiger Rechtsprechung verlangt der Grundsatz der Gleichbehandlung zwar, dass auf Beamte und/oder Bedienstete in gleichen oder vergleichbaren Situationen auch gleiche Vorschriften angewandt werden, untersagt es dem Unionsgesetzgeber jedoch nicht, den objektiven Unterschieden von Verhältnissen oder Situationen, in denen sich die Betroffenen befinden, Rechnung zu tragen (…vgl. Urteile vom 16. Oktober 1980, Hochstrass/Gerichtshof, 147/79, EU:C:1980:238, Rn. 7, und vom 3. Mai 2018, SB/EUIPO, T-200/17, nicht veröffentlicht, EU:T:2018:244, Rn. 33 und die dort angeführte Rechtsprechung).

Rn. 39 S'agissant de la violation de l'obligation de motivation soulevée dans le cadre de la seconde branche du présent moyen, il convient de rappeler que, selon une jurisprudence constante, l'obligation de motivation prescrite par l'article 25, deuxième alinéa, du statut, qui ne constitue que la reprise de l'obligation générale édictée par l'article 296 TFUE, a pour objet, d'une part, de fournir à l'intéressé une indication suffisante pour apprécier le bien-fondé de l'acte lui faisant grief et l'opportunité d'introduire un recours devant le juge de l'Union et, d'autre part, de permettre à ce dernier d'exercer son contrôle sur la légalité de l'acte (voir arrêt du 3 mai 2018, SB/EUIPO, T-200/17, non publié, EU:T:2018:244, point 41 et jurisprudence citée).